你的朋友怎么看待你的好人缘？ 你的人际关系怎么样？你的朋友是怎么评价你的？
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朋友很羡慕我有好人缘。
但好人缘不是天生就有的，靠的是后天养成，要想拥有好人缘，你需要注意以下几个方面：
一、守时
无论是开会、赴约，有教养的人从不迟到。他们懂得，即使是无意迟到，对其他准时到场的人来说，也是不尊重的表现。
二、谈吐有节
注意从不随便打断别人的谈话，总是先听完对方的发言，然后再去反驳或者补充对方的看法和意见。
清朝纪晓岚《阅微草堂笔记》中记载了一个故事，有一个狂生，古人今人他都不放在眼里，开口就是吹嘘自己，对别人一概谩骂。若有人指出他的诗文中的一点小错误，必定会遭到他的怨恨，甚至拔拳相殴。
三、态度和蔼
在同别人谈话的时候，总是望着对方的眼睛，保持注意力集中；而不是翻东西，看书报，心不在焉，显出一副无所谓的样子。
清末王闿运见曾国藩，侃侃而谈天下事，曾国藩洗耳恭听，时不时拿起笔来，记下点什么。王闿运见曾国藩如此重视自己的看法，不禁心潮澎湃，面红耳赤，两眼炯炯有神，口若悬河，更是卖力地兜售自己的“帝王学”。
四、语气中肯
避免高声喧哗，在待人接物上，心平气和，以理服人，往往能取得满意的效果。扯开嗓子说话，既不能达到预期目的，反而会影响周围的人，甚至使人讨厌。
五、注意交谈技巧
尊重他人的观点和看法，即使自己不能接受或明确同意，也不当着他人的面指责对方是“瞎说”、“废话”、“胡说八道”等，而是陈述己见，分析事物，讲清道理。
六、不自傲
在与人交往相处时，从不强调个人特殊的一面，也不有意表现自己的优越感。
七、信守诺言
即使遇到某种困难也不食言。自己谈出来的话，要竭尽全力去完成，身体力行是最好的诺言。
八、关怀他人
不论何时何地，对妇女、儿童及上了年纪的老人，总是表示出关心并给予最大的照顾和方便。
九、大度
与人相处胸襟开阔，不会为一点小事情而和朋友、同事闹意见，甚至断绝来往。
十、富有同情心
在他人遇到某种不幸时，尽量给予同情和支持。
朋友很羡慕我有好人缘，但好人缘不是天生就有的，要想拥有好人缘，你需要注意以下几个方面：
一、守时守信，是对朋友尊重的表现。
二、谈吐有节，不随便打断别人的谈话，听完对方的发言再去反驳或补充对看法和意见。
三、跟他人交谈要态度和蔼。
四、不高声喧哗，在待人接物上，心平气和，以理服人，往往能取得满意的效果。
五、注意交谈技巧尊重他人的观点和看法，即使自己不能接受或明确同意，也是陈述己见，分析事物，讲清道理。
六、不自傲在与人交往相处时，从不强调个人特殊的一面，也不有意表现自己的优越感。
七、信守诺言即使遇到某种困难也不食言。自己谈出来的话，要竭尽全力去完成，身体力行是最好的诺言。
八、关怀他人不论何时何地，对妇女、儿童及上了年纪的老人，总是表示出关心并给予最大的照顾和方便。
九、大度与人相处胸襟开阔，不会为一点小事情而和朋友、同事闹意见，甚至断绝来往。
十、富有同情心在他人遇到某种不幸时，尽量给予同情和支持。
第一、主动帮助他们
在职场上很多员工他们不愿意帮助同事，总觉得自己的分内工作还没有完成，如果再去帮助同事，那么很有可能导致被领导所厌恶，因为自己的工作都没有完成，还要去帮助同事！
但是如果再碰到同事找你帮忙的时候，你不愿意去帮助同事，那么同事肯定在心里会对你有所怨言。如果你能够主动帮助他们，那么就等于对方欠了你人情，在你以后遇到困难或者棘手问题的时候，领导或者同事也会主动帮助你。
第二、送人玫瑰手有余香
在职场上，大家在维护关系的时候，确实可以赠送同事一些小礼品或者小礼物。如果在同事生日或者领导生日的时候收到你的礼物，那么他们也会在心里非常感激你。大家可以这样想，公司里所有的同事或者他的朋友都没有想到他，在今天过生日只有你记住了他的生日，那么你们的关系也能够得到更进一步的缓解。同事才愿意主动和你交朋友，你也能因此有了更好的人缘。
第三、学会赞美对方
在职场上那些职场小人还是非常多的，他们在公司里总是有引进了各种各样的手段和套路来欺骗领导或者是欺骗同事，所以说在公司里，大家无论是遇到什么样的同事都应该学会管理好自己的情绪，让自己显得情商更高一点，必要的时候可以学会赞美对方，夸奖对方。即便是这些职场小人在有心针对你，他们也会觉得心里很不好意思。
一个人人缘好就一定有它的道理，既然她是你身边同学，想必你也能经常看见她，你可以观察一下，她的身上是否有哪些你没注意到的光环。也许她懂得护肤和健身，很漂亮；也许她喜欢看书，很有气质；再也许她会唱歌跳舞等才艺，这些特质都可以成为一个人魅力的加分项，而个人魅力往往是吸引人靠近的关键。提升魅力也是一个人所拥有的本事，因为只有尝试过的人才知道，护肤和健身需要花很多钱、很多时间，长期坚持才能看到成效。看书也是一样的，腹有诗书气自华，任何一个好的品质长期坚持下去，都可以演变为一个人的优点。
除了魅力之外，一个人的人缘好，也与她的情商有着非常大的关系。如果像你说的，她是一个非常矫情的女生，那么你对矫情的定义是什么呢？别人能独立完成的事她不能自己完成？周迅有部电影叫《撒娇女人最好命》，电影的主旨大概是讽刺了爱撒娇的女人，但也反应了现实社会中，的确，现实社会中会拜托别人帮忙做事的，会主动示弱的，娇小的女生，更容易引起他人的保护欲，帮助她可以让人获得成就感，因此也有更多的人愿意去帮助她。
不知道你所说的这位女生，是否也在你没注意到的地方散发着属于她特有的光芒呢？学会欣赏一个人的优点，而不是挑毛病，经常笑，将你的快乐传递出来，相信你的人缘也会越来越好的。
要和一个人从完全陌生到建立良好的关系，并不是一件非常容易的事情。凡事都有第一次，“良好的开端是成功的一半”，想要打开人际关系网，把握好第一步很重要。
我们主要靠“沟通”来维持人际关系，熟人之间要靠沟通保持良好关系，在陌生人面前，也要学会和陌生人沟通。当第一次碰到陌生人与其交往时，学会“没话找话说”，就能打破冷场，创造谈话氛围。（当然，你找的话要得体，才能吸引对方和你继续交谈下去。）
如果你们有共同的朋友，你可以和对方谈谈共同朋友的情况，比如：“听说你和A关系不错，我听A提起过你。”“你以前也在N公司待过吗？那你认识B吗？”等等，几句话就能引出话题，特别是你的朋友和对方关系也不错时，你们的距离会一下子缩短许多。
如果你们只是陌生人，可以用“寒暄”来调节你们见面时的气氛，比如：“今天阳光真好，本来天气预报说今天下雨呢！”“你今天看起来气色很好。”“可以知道你的口红色号吗？很好看呀，我也很想买一只！”等等，对方会很快与你交谈下去的。除了“寒暄”外，也可以找一些话题，比如社会上的热点、新闻等等，一般人都会对这些感兴趣。如果聊到实在“无话可说”，赶忙转换话题，看到某种餐点说说小吃文化或你老家的特色小吃，路过某家店谈谈该店的服务质量、商品价格等等，这样不断地转化话题能够保证你们的谈话滔滔不绝。
不过，虽说“没话找话”能够帮你打破初次交谈的僵局，但是也不能无所顾忌地乱找话题，有些话题在初次交往时要注意：
① 不要论人是非。虽然初次见面提起双方都认识的第三人是缩短两人距离的好方法，但是千万不要揭别人的短，不要在背后批评别人，否则对方难免会由此及彼，对你产生戒备心理。
② 不要自吹自擂。适当的幽默式的自夸或者自嘲能让对方对你产生兴趣，但如果你生怕对方不知道你的“成就”，一直在吹嘘自己的事迹，就很容易让初次交往的人觉得你这个人华而不实，夸夸其谈，从而留下了不好的印象。
③ 不要与之“辩论”。与人谈论某些事情观点时，可以表达自己的喜好，但是不要急于表达自己的价值观。可以去讨论各方面的优劣，但不要急于说出自己的主张。对方说出了和你不同的观点时，也不要急着去否定对方，“一千个人的眼里有一千个哈姆雷特”。简单表达自己的想法，如果话题走向“辩论”，那就浅谈即止，否则话题聊起来就不轻松了。
④ 不要交浅言深。在双方了解程度还不够的时候，你突然对对方投以爆发式增长的热情，是难以被人认可的。人际交往中，关系的递进，需要时间去慢慢呵护，一口吃不成大胖子，心太急，反而难以维系交情。别人对你的事情可能并没有那么感兴趣，大部分时候只是随口一问。太过贸然地深入展开话题，很可能给对方造成压力，不知道如何去回你，后果就是对你避而远之。
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