我爸爸在工地干活，下班的路上摔成重伤 我爸在工地不小心摔成重伤，包头工的赔偿金一分没拿到，我爸摔成...
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如果你爸爸和工地构成劳动关系的话工地所在单位应该承担工伤责任，如果是雇佣关系就很难追究他们的责任。根据你的陈述不好准确分析，可以电话咨询。纵横法律网 曹军律师
根据2011年1月1日起实施的新的《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。若你爸爸的该次交通事故发生在2011年1月1日或之后，则属于工伤，有权向公司所在地劳动部门申请工伤认定，并要求公司给予工伤补偿。
根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。”
下班的路上摔成重伤都不符合上述任何一项的规定，因此，不能认定为工伤。
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