为什么大庆油田子女包分配的制度能延续到今天？
作为一个不了解石油系统的大庆人来讲，我觉得大庆油田子女包分配制度是有一定有力作用的，长辈们比较满意，但是我也算是一个局外人，所以这种制度实际上是不理解的分配制度。
之前的包分配，实际上是一种稳定的手段。因为没有保证，油田孩子多，因为研究生工作。他们中的许多人已经从中年人的生活中毕业，每天都在吹牛喝酒。更重要的是，这些不是关键问题。我感到很遗憾，老国企太重，关系远比能力重要。我看不到一点精力，我进入的单位是大庆传说中最好的石油生产厂。当然，这样的生活是很舒服的，毕业几年了，有了房子和车是没有问题的，也许太天真太高了，觉得很不可以接受这样的生活，而不到老骨年龄，赶紧退出。
在过去的两年里，大庆一直是一名农民工和一名化工厂的仪器工人。我叔叔是一个买断油田工人，外人可能不明白。今年全国下岗失业人员下岗后，大庆油田可以对下岗职工进行简单的补偿，即对其退休工资进行买断。不管怎样，油田是丰富的。那是一大笔钱，我记得那至少是十万美元左右。当时一套房子也是五万或六万，不只是这样，单位还付给他养老保险，养老金是拿的，但退休的工作还不到。一位老师旁边的邻居买了，去年退休，退休金不是3600元，我叔叔现在3000元，大庆非石油企业也平均。油田双职工平均家庭至少有两套房地产。
我觉得取消包分配制度是正常的，因为它不符合市场经济的现状。就算是油田子女，市场上很多岗位不一定完全针对油田子女，需要满足自身条件才行。
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