同一公司领导让你身兼两职,一管后台经营,二管前台销售。

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如果工作量比原来大很多的话,应向领导提出你自己的想法,个人觉得事前沟通要比事后沟通好.

首先做点成绩出来(最好让领导依靠你),接着要适当地诉苦,然后在领导高兴的时候提出意愿......

如果你年轻的话,这也许是好事。把工作看成是上学,把工作当学习。再说又不是体力劳动/

会哭得孩子有奶吃

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