字节跳动疯狂招人的背后是什么?

字节跳动疯狂招人的背后透露的信息量是非常大:

1、中国互联网公司聘任美国跨国公司高管(非华人)当业务一把手(注意,是业务一把手),字节还真的第一个,这需要非常大的勇气与格局。

2、阿里腾讯HR,曾感叹过无数次,公司的核心员工被挖走,就是因为字节跳动总不按套路出牌,一张工资双倍的Offer开出来,让不少优秀人才流失。但换个角度想,字节跳动在这两年,挖人这个层面已经积累了不少心得。

梅耶的入职,对字节跳动来说,是人才招聘的标志性事件。彭博的报道称,今年字节跳动的人员扩张仍然凶猛。

一切意料之外的现象背后,都一定有一个情理之中:

字节跳动公司现在已经突破6万员工,预计2020年底员工超过10万人。

如果只说招聘数量,字节跳动应该算是当前最激进的一家公司了。

而且招聘的路子很野,俗话说只要锄头舞得好,没有墙角挖不倒,最近在海外,字节跳动甚至成了脸书,谷歌和亚马逊员工跳槽最佳选择,堪称硅谷挖掘机,Offer试金石。

最近,他们把迪士尼前高管刚挖了过来,米老鼠都直呼内行。



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