工作中遇见坏心眼的同事该如何相处? 玩心眼的同事怎样对付?
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工作中,遇到有心机的同事怎么处理?
1,工作上严格按照规章制度做事,一板一眼,不让对方抓到错处。
其实只要我们能够严格规范自己,认真努力工作,对方的心机基本就没有可施展之处了。尤其是两个人共同完成一项任务,或者有利益牵扯的时候,更要严阵以待,保持严肃官方,大家都别想“徇私枉法”。如果出现了自己不能解决的问题,及时向老板汇报,寻找解决途径,避免其背后打小报告,扭曲事实。
2,生活中敬而远之,只做普通的点头之交。
既然已经知道对方的性格人品,为了避免麻烦,两人只要能够保持表面的平和就好,不要有过分深入的接触。比如他主动在你面前说别的同事或者老板的坏话,也不要附和或者争辩,礼貌的打断,“我还有其他事情要忙,有空再聊。”这样表面自己的立场,才能避免自己的无心之言被其扭曲,事后以此利用算计你。
3,不惹事但也不怕事,事关自己的权益要勇敢对抗。
有些小人就是这样,你不惹他,他却认为你软弱好欺负,如果对方真的触碰到了原则底线,损害到了名声利益,也不要怕他。积极的搜集证据,据理力争。一味的忍气吞声只会让你被动挨打,以后很有可能会变本加厉的。就算是一时没有找到回击对方的证据,也要厉色维护自己,否则人言可畏,很容易被非议中伤。
4,成为人上人,用绝对的实权压倒对方。
职场是很现实的,地位高的人才有绝对的话语权。对于这种心机同事躲不过,就只能战胜他,当你努力工作,拿出出色的成绩成为他顶头上司的时候,对方再多的心机都不敢再发挥了,反而会变成处处讨好你的嘴脸。
如何优雅地跟坏同事相处?就3招!
如果不幸遇到坏同事,你该怎么办呢?
在⼯作中,我们很难保证,遇到的同事和领导都⾃⼰喜欢的⼈。很多时候,我们会遇到⾃⼰⾮常讨厌的同事,也就是坏同事。但是因为⼯作,你⼜不得不跟他打交道。跟⼀个⾃⼰讨厌的同事共事,想想就会头疼。如果因为讨厌同事,就选择辞职不⼲,那么损失划不来。另外,换到新⼯作,也不⼀定能保证遇到的同事都是⾃⼰喜欢的类型。那么问题来了,遇到坏同事该怎么办呢?与其避免和仇恨,不如学会如何跟坏同事相处,将敌⼈化为朋友。在坏同事相处⽅⾯,跟你分享3点⼩建议。1、学会观察坏同事的⾏为。
你为什么会讨厌坏同事?⼤部分情况是这位同事做了你不喜欢的事情,让你觉得讨厌。也就是说,实际上只是这个⼈的部分⾏为让你讨厌。⽐如:有的同事喜欢抖腿会让⼈很⼼烦,有的同事喜欢扣⿐屎让⼈恶⼼,有的同事喜欢上班化妆让你讨厌等等。但是因为这些讨厌的⾏为,我们很可能就会否定这个⼈。这时候,你需要先学会去观察坏同事的⾏为,看他哪个动作让你特别不舒服。2、尊重坏同事的需求
每个⼈的⾏为背后都代表着某种⼼理需求。
也就是说,坏同事并不是没事找事做,专门针对你去做那些让你讨厌的事情。他们⾏为的背后,往往有着⾃⼰的需求。⽐如说,喜欢抖腿的⼈,很可能是个急性⼦,闲不住就通过抖腿来让⾃⼰保持亢奋。喜欢扣⿐屎的⼈,很可能⾮常个⼈卫⽣,希望呈现⾃⼰光鲜亮丽的形象。不喜欢接受别⼈建议的同事,很可能是习惯⾃⼰做主,不喜欢被⼈左右等。当你能够理解坏同事⾏为背后的需求,那么你才会从⼼⾥去尊重他。当你在⼼⾥开始尊重对⽅的需求后,你对他的讨厌就会⼤⼤降低。这时候你是上帝视⾓,能够看穿他的整个模式。3、做好坏同事的搭档
为什么要你主动去做好坏同事的搭档呢?因为我们很难去要求别⼈做出改变,改变⾃⼰才是相对容易。当你能够观察坏同事的⾏为,开始尊重对⽅的需求后,那么接下来就要学会做好坏同事的搭档。既然在职场⼯作,就避免不了相互合作。如果你不想辞职,那么学会跟坏同事做好搭档,把⼯作做好就成了刚需。如果坏同事做事⾮常快,往往会粗⼼⼤意,这时候你需要细⼼检查。如果坏同事做事拖延,没有效率,那么你就需要设置时间截点,经常督促。这样两个⼈形成互补,才能做好坏同事的搭档,⼀起把⼯作做好。这就是跟你分享如何跟坏同事相处的三条建议,希望这3条建议能够对你有所帮助。
在职场中,我们都会遇到各种各样的同事,不乏有心眼多、心机重的,那么如果真的遇到这样的同事,我们该如何相处呢?
1、 只谈工作,勿谈是非。
俗话说,言多必失。尤其是在职场中,在背后谈论别人的是非,往往最后自己会成为是非的中心。特别还是和心眼多、心机重的同事,更是说不得。稍有不慎,自己无心说的话,可能就成了别人眼中的把柄,给自己招来不必要的麻烦。
2、 把工作尽可能摆到台面上来处理。
在工作中,可能会遇到一些同事,总是私下找你帮忙,“我今天有点急事,你能不能帮我做一下表格。”“这个你比较熟练,帮我做一下吧。”
但是,当你帮助完他的忙之后,心眼多的人,往往会把这些算作是自己的功劳,对你的帮助只字不提。所以,尽量把工作摆到台面上处理,如果需要让你来做的事,也让他提前和领导说明。
3、该有的心眼一定要有。
在职场中,心眼多点未必是坏事。工作得越久,就越能明白,职场中的竞争是非常激烈和残酷的,如果在职场中表现得太老实,一点心眼都没有的话,常常是要吃亏的。“有心眼”是作为成年人在职场中生存的必备,但是,不是用来“陷害别人”的坏心眼,而是时刻保护自己的心眼,不把自己完全暴露给别人,做事留一手,却又不被人察觉。
总之,在职场中,与同事相处是一门很大的学问,不会不行,逃避也不是良策。所以,当遇到心眼多、心机重的同事时,不妨自己也长个“心眼”,有时候,有心眼不一定是坏事,只要不用来害人,“心眼”也能让自己少吃点亏。毕竟,害人之心不可有,防人之心不可无。
在职场中,我们都会遇到各种各样的同事,不乏有心眼多、心机重的,那么如果真的遇到这样的同事,我们该如何相处呢?1、 只谈工作,勿谈是非。俗话说,言多必失。尤其是在职场中,在背后谈论别人的是非,往往最后自己会成为是非的中心。特别还是和心眼多、心机重的同事,更是说不得。稍有不慎,自己无心说的话,可能就成了别人眼中的把柄,给自己招来不必要的麻烦。2、 把工作尽可能摆到台面上来处理。在工作中,可能会遇到一些同事,总是私下找你帮忙,“我今天有点急事,你能不能帮我做一下表格。”“这个你比较熟练,帮我做一下吧。”但是,当你帮助完他的忙之后,心眼多的人,往往会把这些算作是自己的功劳,对你的帮助只字不提。所以,尽量把工作摆到台面上处理,如果需要让你来做的事,也让他提前和领导说明。3、该有的心眼一定要有。在职场中,心眼多点未必是坏事。工作得越久,就越能明白,职场中的竞争是非常激烈和残酷的,如果在职场中表现得太老实,一点心眼都没有的话,常常是要吃亏的。“有心眼”是作为成年人在职场中生存的必备,但是,不是用来“陷害别人”的坏心眼,而是时刻保护自己的心眼,不把自己完全暴露给别人,做事留一手,却又不被人察觉。总之,在职场中,与同事相处是一门很大的学问,不会不行,逃避也不是良策。所以,当遇到心眼多、心机重的同事时,不妨自己也长个“心眼”,有时候,有心眼不一定是坏事,只要不用来害人,“心眼”也能让自己少吃点亏。毕竟,害人之心不可有,防人之心不可无。
在职场中,我们都会遇到各种各样的同事,不乏有心眼多、心机重的,那么如果真的遇到这样的同事,我们该如何相处呢?1、 只谈工作,勿谈是非。俗话说,言多必失。尤其是在职场中,在背后谈论别人的是非,往往最后自己会成为是非的中心。特别还是和心眼多、心机重的同事,更是说不得。稍有不慎,自己无心说的话,可能就成了别人眼中的把柄,给自己招来不必要的麻烦。2、 把工作尽可能摆到台面上来处理。在工作中,可能会遇到一些同事,总是私下找你帮忙,“我今天有点急事,你能不能帮我做一下表格。”“这个你比较熟练,帮我做一下吧。”但是,当你帮助完他的忙之后,心眼多的人,往往会把这些算作是自己的功劳,对你的帮助只字不提。所以,尽量把工作摆到台面上处理,如果需要让你来做的事,也让他提前和领导说明。3、该有的心眼一定要有。在职场中,心眼多点未必是坏事。工作得越久,就越能明白,职场中的竞争是非常激烈和残酷的,如果在职场中表现得太老实,一点心眼都没有的话,常常是要吃亏的。“有心眼”是作为成年人在职场中生存的必备,但是,不是用来“陷害别人”的坏心眼,而是时刻保护自己的心眼,不把自己完全暴露给别人,做事留一手,却又不被人察觉。总之,在职场中,与同事相处是一门很大的学问,不会不行,逃避也不是良策。所以,当遇到心眼多、心机重的同事时,不妨自己也长个“心眼”,有时候,有心眼不一定是坏事,只要不用来害人,“心眼”也能让自己少吃点亏。毕竟,害人之心不可有,防人之心不可无。
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