工作中遇见坏心眼的同事该如何相处？ 玩心眼的同事怎样对付？
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工作中，遇到有心机的同事怎么处理？
1，工作上严格按照规章制度做事，一板一眼，不让对方抓到错处。
其实只要我们能够严格规范自己，认真努力工作，对方的心机基本就没有可施展之处了。尤其是两个人共同完成一项任务，或者有利益牵扯的时候，更要严阵以待，保持严肃官方，大家都别想“徇私枉法”。如果出现了自己不能解决的问题，及时向老板汇报，寻找解决途径，避免其背后打小报告，扭曲事实。
2，生活中敬而远之，只做普通的点头之交。
既然已经知道对方的性格人品，为了避免麻烦，两人只要能够保持表面的平和就好，不要有过分深入的接触。比如他主动在你面前说别的同事或者老板的坏话，也不要附和或者争辩，礼貌的打断，“我还有其他事情要忙，有空再聊。”这样表面自己的立场，才能避免自己的无心之言被其扭曲，事后以此利用算计你。
3，不惹事但也不怕事，事关自己的权益要勇敢对抗。
有些小人就是这样，你不惹他，他却认为你软弱好欺负，如果对方真的触碰到了原则底线，损害到了名声利益，也不要怕他。积极的搜集证据，据理力争。一味的忍气吞声只会让你被动挨打，以后很有可能会变本加厉的。就算是一时没有找到回击对方的证据，也要厉色维护自己，否则人言可畏，很容易被非议中伤。
4，成为人上人，用绝对的实权压倒对方。
职场是很现实的，地位高的人才有绝对的话语权。对于这种心机同事躲不过，就只能战胜他，当你努力工作，拿出出色的成绩成为他顶头上司的时候，对方再多的心机都不敢再发挥了，反而会变成处处讨好你的嘴脸。
如何优雅地跟坏同事相处？就3招！
如果不幸遇到坏同事，你该怎么办呢？
在⼯作中，我们很难保证，遇到的同事和领导都⾃⼰喜欢的⼈。很多时候，我们会遇到⾃⼰⾮常讨厌的同事，也就是坏同事。但是因为⼯作，你⼜不得不跟他打交道。跟⼀个⾃⼰讨厌的同事共事，想想就会头疼。如果因为讨厌同事，就选择辞职不⼲，那么损失划不来。另外，换到新⼯作，也不⼀定能保证遇到的同事都是⾃⼰喜欢的类型。那么问题来了，遇到坏同事该怎么办呢？与其避免和仇恨，不如学会如何跟坏同事相处，将敌⼈化为朋友。在坏同事相处⽅⾯，跟你分享3点⼩建议。1、学会观察坏同事的⾏为。
你为什么会讨厌坏同事？⼤部分情况是这位同事做了你不喜欢的事情，让你觉得讨厌。也就是说，实际上只是这个⼈的部分⾏为让你讨厌。⽐如：有的同事喜欢抖腿会让⼈很⼼烦，有的同事喜欢扣⿐屎让⼈恶⼼，有的同事喜欢上班化妆让你讨厌等等。但是因为这些讨厌的⾏为，我们很可能就会否定这个⼈。这时候，你需要先学会去观察坏同事的⾏为，看他哪个动作让你特别不舒服。2、尊重坏同事的需求
每个⼈的⾏为背后都代表着某种⼼理需求。
也就是说，坏同事并不是没事找事做，专门针对你去做那些让你讨厌的事情。他们⾏为的背后，往往有着⾃⼰的需求。⽐如说，喜欢抖腿的⼈，很可能是个急性⼦，闲不住就通过抖腿来让⾃⼰保持亢奋。喜欢扣⿐屎的⼈，很可能⾮常个⼈卫⽣，希望呈现⾃⼰光鲜亮丽的形象。不喜欢接受别⼈建议的同事，很可能是习惯⾃⼰做主，不喜欢被⼈左右等。当你能够理解坏同事⾏为背后的需求，那么你才会从⼼⾥去尊重他。当你在⼼⾥开始尊重对⽅的需求后，你对他的讨厌就会⼤⼤降低。这时候你是上帝视⾓，能够看穿他的整个模式。3、做好坏同事的搭档
为什么要你主动去做好坏同事的搭档呢？因为我们很难去要求别⼈做出改变，改变⾃⼰才是相对容易。当你能够观察坏同事的⾏为，开始尊重对⽅的需求后，那么接下来就要学会做好坏同事的搭档。既然在职场⼯作，就避免不了相互合作。如果你不想辞职，那么学会跟坏同事做好搭档，把⼯作做好就成了刚需。如果坏同事做事⾮常快，往往会粗⼼⼤意，这时候你需要细⼼检查。如果坏同事做事拖延，没有效率，那么你就需要设置时间截点，经常督促。这样两个⼈形成互补，才能做好坏同事的搭档，⼀起把⼯作做好。这就是跟你分享如何跟坏同事相处的三条建议，希望这3条建议能够对你有所帮助。
在职场中，我们都会遇到各种各样的同事，不乏有心眼多、心机重的，那么如果真的遇到这样的同事，我们该如何相处呢？
1、 只谈工作，勿谈是非。
俗话说，言多必失。尤其是在职场中，在背后谈论别人的是非，往往最后自己会成为是非的中心。特别还是和心眼多、心机重的同事，更是说不得。稍有不慎，自己无心说的话，可能就成了别人眼中的把柄，给自己招来不必要的麻烦。
2、 把工作尽可能摆到台面上来处理。
在工作中，可能会遇到一些同事，总是私下找你帮忙，“我今天有点急事，你能不能帮我做一下表格。”“这个你比较熟练，帮我做一下吧。”
但是，当你帮助完他的忙之后，心眼多的人，往往会把这些算作是自己的功劳，对你的帮助只字不提。所以，尽量把工作摆到台面上处理，如果需要让你来做的事，也让他提前和领导说明。
3、该有的心眼一定要有。
在职场中，心眼多点未必是坏事。工作得越久，就越能明白，职场中的竞争是非常激烈和残酷的，如果在职场中表现得太老实，一点心眼都没有的话，常常是要吃亏的。“有心眼”是作为成年人在职场中生存的必备，但是，不是用来“陷害别人”的坏心眼，而是时刻保护自己的心眼，不把自己完全暴露给别人，做事留一手，却又不被人察觉。
总之，在职场中，与同事相处是一门很大的学问，不会不行，逃避也不是良策。所以，当遇到心眼多、心机重的同事时，不妨自己也长个“心眼”，有时候，有心眼不一定是坏事，只要不用来害人，“心眼”也能让自己少吃点亏。毕竟，害人之心不可有，防人之心不可无。
在职场中，我们都会遇到各种各样的同事，不乏有心眼多、心机重的，那么如果真的遇到这样的同事，我们该如何相处呢？1、 只谈工作，勿谈是非。俗话说，言多必失。尤其是在职场中，在背后谈论别人的是非，往往最后自己会成为是非的中心。特别还是和心眼多、心机重的同事，更是说不得。稍有不慎，自己无心说的话，可能就成了别人眼中的把柄，给自己招来不必要的麻烦。2、 把工作尽可能摆到台面上来处理。在工作中，可能会遇到一些同事，总是私下找你帮忙，“我今天有点急事，你能不能帮我做一下表格。”“这个你比较熟练，帮我做一下吧。”但是，当你帮助完他的忙之后，心眼多的人，往往会把这些算作是自己的功劳，对你的帮助只字不提。所以，尽量把工作摆到台面上处理，如果需要让你来做的事，也让他提前和领导说明。3、该有的心眼一定要有。在职场中，心眼多点未必是坏事。工作得越久，就越能明白，职场中的竞争是非常激烈和残酷的，如果在职场中表现得太老实，一点心眼都没有的话，常常是要吃亏的。“有心眼”是作为成年人在职场中生存的必备，但是，不是用来“陷害别人”的坏心眼，而是时刻保护自己的心眼，不把自己完全暴露给别人，做事留一手，却又不被人察觉。总之，在职场中，与同事相处是一门很大的学问，不会不行，逃避也不是良策。所以，当遇到心眼多、心机重的同事时，不妨自己也长个“心眼”，有时候，有心眼不一定是坏事，只要不用来害人，“心眼”也能让自己少吃点亏。毕竟，害人之心不可有，防人之心不可无。
在职场中，我们都会遇到各种各样的同事，不乏有心眼多、心机重的，那么如果真的遇到这样的同事，我们该如何相处呢？1、 只谈工作，勿谈是非。俗话说，言多必失。尤其是在职场中，在背后谈论别人的是非，往往最后自己会成为是非的中心。特别还是和心眼多、心机重的同事，更是说不得。稍有不慎，自己无心说的话，可能就成了别人眼中的把柄，给自己招来不必要的麻烦。2、 把工作尽可能摆到台面上来处理。在工作中，可能会遇到一些同事，总是私下找你帮忙，“我今天有点急事，你能不能帮我做一下表格。”“这个你比较熟练，帮我做一下吧。”但是，当你帮助完他的忙之后，心眼多的人，往往会把这些算作是自己的功劳，对你的帮助只字不提。所以，尽量把工作摆到台面上处理，如果需要让你来做的事，也让他提前和领导说明。3、该有的心眼一定要有。在职场中，心眼多点未必是坏事。工作得越久，就越能明白，职场中的竞争是非常激烈和残酷的，如果在职场中表现得太老实，一点心眼都没有的话，常常是要吃亏的。“有心眼”是作为成年人在职场中生存的必备，但是，不是用来“陷害别人”的坏心眼，而是时刻保护自己的心眼，不把自己完全暴露给别人，做事留一手，却又不被人察觉。总之，在职场中，与同事相处是一门很大的学问，不会不行，逃避也不是良策。所以，当遇到心眼多、心机重的同事时，不妨自己也长个“心眼”，有时候，有心眼不一定是坏事，只要不用来害人，“心眼”也能让自己少吃点亏。毕竟，害人之心不可有，防人之心不可无。
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