固定工资是每个月一样的数量吗
是的固定工资是指根据劳动者的职位、工作经验、学历等给予的岗位基本工资，不包括加班工资。固定工资制（又称：纯粹薪水制度、固定薪金制度）是指无论销售人员的销售额是多少，其在一定的工作时间之内都获得固定数额的报酬，即一般所谓的计时制。通常工作时间在八小时内，获得固定报酬的调整主要依据对销售人员的表现及销售结果的评价。固定工资包含：底薪、加班费。各种补助、以及补贴、绩效工资等等。而应付工资包括各种工资的总和，没有扣除任何项目之前。一般实发工资是应发工资去掉已经扣除的各种工资。
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