会讲故事的人在职场中会更如鱼得水,这是为什么呢?

在今天的工作环境中,一个好的职业通常需要强大的业务能力、学习能力和沟通能力。此外,往往还需要一点运气。在今天的工作环境中,一个好的职业通常需要强大的商业技能、学习技能和沟通技能。此外,往往还需要一点运气。业务能力和学习能力是完成工作任务的基础。学习能力强的员工往往能得到更多的发展机会,容易得到晋升。因此,员工不能停止学习,但要有较强的沟通能力,才能赢得更好的职场发展环境。沟通能力强的员工往往能够调动更多的资源,从而不断提升自己的工作价值。说到底,员工之间的竞争就是资源调动能力的竞争。谁能调动更多的资源,谁就有更多的话语权和更多的晋升机会。

很多员工往往有很强的业务能力和学习能力,很多员工有很强的沟通能力,但是有的人发展会比较快,而有的人发展会比较慢,一个重要的原因就是对机会的把握能力,机会出现的早晚。

我认识一个职场朋友,他很年轻就坐上了一家大企业副总的位置,可以说他的发展速度非常快,虽然他有很强的业务能力、学习能力和沟通能力,但他的快速晋升也与 "运气 "有关。

他所聘用的部门是企业内部的一个重要部门,三年后,凭借较强的业务能力成为该部门的总监助理,往往在助理的位置上大多数人都需要一段时间才能有新的提升,但在他成为助理的几个月后,总监的职位就空缺了,他曾做过代理主持,凭借他稳定的表现,他顺利拿到了总监的位置,而此时主管他的副总经理位置出现了空缺。根据自己部门的重要性,他又得到了提升。可以说,在5年时间里,他走完了别人20年才走完的晋升之路。



主要是因为这样的人情商都特别高,特别会说话,和同事领导的关系都处得非常好,再加上非常的有实力,所以才可以在职场里面更如鱼得水。

因为这些人往往在职场当中是非常受欢迎的,而且这些人他们是懂得一些职场当中为人处事的道理,所以能够混得更好。

抓大放小,一招制胜,在职场上,很多人都不太会抓主要矛盾,更没有铁一样的手段,该有棱角的时候,你却没有,不该发脾气的时候,你乱发脾气,最后搞的一地鸡毛

因为这种人往往都是很聪明的,懂得如何规避自己的不足,把优点展示出来。

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