辞职后如何和原来的同事相处

你问辞职后如何和原来的同事相处?
说实话,你既然都选择辞职了,离开这家公司了,为什么还要选择和这家公司的同事在相处呢。即使你和原来的同事真的很好,也不建议你把所有的心里话都和原来同事说。
人都是这样的,你们在一起的时候怎么样都可以,但是一但你离开了我们在一起的环境,谁也不敢保证,这个人对待你的态度会不会改变。所以,不要把什么话都和原来同事说,尤其不要把离职原因和现在所在的工作地点告诉原来的同事,因为害人之心不可有,防人之心不可无呀。所以和原来同事相处,大面过得去就可以了。没有必要交心。

1、 不要向领导和同事说出你离职的真实原因,尤其不要说你要求哪家公司工作。如果你去了更好的发展平 台,更不要随便向领导和同事透 露。现在社会的人心太复杂了,职场中的领导和同事说白了就是互相利用的关系,是以共同的利益为纽 带的。你在职场上发展得越来越好,更多是遭到别人的妒 嫉。
人 性有的时候很奇怪,不会和最好的比,也不会和最差的比,总喜欢和周围能看见的,跟他水平差不多,有真实人际关系的人去比。除了你的至 亲,没有人会真心盼着你好,尤其是萍 水相 逢的职场同事。
2、 既然已经提出离职,就要尽快办完交接手续,快点离开,也好留下充足的时间为新工作做准备。劳动合同 法规定员工离职是一个月交接期,但可以根据实际情况灵活掌握,交接时间长短可以和公司协商,前提是把工作做好交接。
3、 既然快要离开公司了,就不要把领导对你的态度太放在心上。大家都是职场上萍水相逢的同事,不要苛 求领导和同事在你离开的时候,表现得对你那么热情和留 恋,即使做到了也未必发自内 心。

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