拿到offer 公司可以不要你吗 公司发了offer,可以不录用吗
\u516c\u53f8\u53d1\u4e86offer\uff0c\u53ef\u4ee5\u4e0d\u5f55\u7528\u5417\u6cd5\u5f8b\u5206\u6790\uff1a\u53d1\u4e86offer\u516c\u53f8\u4e0d\u53ef\u4ee5\u62d2\u7edd\u5f55\u53d6\u3002\u6211\u56fd\u6cd5\u5f8b\u5bf9\u4e8e\u516c\u53f8offer\u7684\u6027\u8d28\u6ca1\u6709\u660e\u786e\u89c4\u5b9a\uff0c\u4f46\u662f\u5b9e\u52a1\u548c\u53f8\u6cd5\u5224\u4f8b\u503e\u5411\u4e8e\u5c06\u516c\u53f8offer\u5b9a\u6027\u4e3a\u8981\u7ea6\uff0c\u516c\u53f8offer\u4e00\u65e6\u9001\u8fbe\u88ab\u9080\u8bf7\u4eba\uff0c\u5373\u4ea7\u751f\u6cd5\u5f8b\u6548\u529b\uff0c\u516c\u53f8\u5e94\u5f53\u4e0e\u88ab\u9080\u8bf7\u4eba\u7b7e\u8ba2\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u3002\u5426\u5219\uff0c\u516c\u53f8\u4fbf\u8fdd\u53cd\u4e86\u6c11\u6cd5\u4e2d\u7684\u8bda\u5b9e\u4fe1\u7528\u539f\u5219\uff0c\u9700\u8981\u627f\u62c5\u6cd5\u5f8b\u8d23\u4efb\u3002\u6750\u6599\u8865\u5145\uff1a\u88ab\u53d1\u51faoffer\u7684\u516c\u53f8\u516c\u53f8\u62d2\u7edd\u5f55\u7528\u600e\u4e48\u529e\uff1f\u4e00\u3001\u4fdd\u5b58\u8bc1\u636e\u88ab\u9080\u8bf7\u4eba\u906d\u5230\u62d2\u7edd\u4ee5\u540e\u5e94\u5f53\u53ca\u65f6\u4fdd\u5b58\u8bc1\u636e\uff0c\u8bc1\u636e\u662f\u4e3b\u5f20\u516c\u53f8\u627f\u62c5\u6cd5\u5f8b\u8d23\u4efb\u7684\u91cd\u8981\u4f9d\u636e\u3002\u88ab\u9080\u8bf7\u4eba\u906d\u5230\u62d2\u7edd\u540e\u5e94\u5f53\u5c06\u516c\u53f8\u6240\u53d1offer\u3001\u901a\u8bdd\u8bb0\u5f55\u3001\u4ea4\u6d89\u8bb0\u5f55\u3001\u906d\u53d7\u635f\u5931\u7684\u8bc1\u636e\u4e88\u4ee5\u59a5\u5584\u4fdd\u5b58\u3002\u4e8c\u3001\u8fdb\u884c\u4ea4\u6d89\u906d\u5230\u62d2\u7edd\u4ee5\u540e\u5207\u52ff\u76f4\u63a5\u653e\u5f03\uff0c\u5e94\u5f53\u4e0e\u8be5\u516c\u53f8\u8fdb\u4e00\u6b65\u8fdb\u884c\u4ea4\u6d89\uff0c\u4e86\u89e3\u62d2\u7edd\u539f\u56e0\uff0c\u5c24\u5176\u662f\u81ea\u8eab\u4e0d\u5b58\u5728\u8fc7\u9519\u7684\u60c5\u51b5\u4e0b\uff0c\u66f4\u5e94\u5f53\u4e0e\u516c\u53f8\u8fdb\u884c\u4ea4\u6d89\uff0c\u8981\u6c42\u516c\u53f8\u4e88\u4ee5\u8d54\u507f\u3002\u4e09\u3001\u63d0\u8d77\u8bc9\u8bbc\u5728\u4ea4\u6d89\u65e0\u679c\u7684\u60c5\u51b5\u4e0b\uff0c\u88ab\u9080\u8bf7\u4eba\u53ef\u5411\u516c\u53f8\u6240\u5728\u5730\u7684\u57fa\u5c42\u4eba\u6c11\u6cd5\u9662\u7533\u8bf7\u8d54\u507f\uff0c\u63d0\u8d77\u8bc9\u8bbc\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u53ef\u901a\u8fc7\u56fd\u5bb6\u5de5\u5546\u767b\u8bb0\u5e73\u53f0\u67e5\u8be2\u516c\u53f8\u76f8\u5173\u4fe1\u606f\uff0c\u4fdd\u5b58\u597d\u4fe1\u606f\u540e\u643a\u5e26\u6301\u6709\u7684\u8bc1\u636e\u5373\u53ef\u524d\u5f80\u6cd5\u9662\u63d0\u8d77\u8bc9\u8bbc\u3002\u6cd5\u5f8b\u4f9d\u636e\uff1a\u300a\u4e2d\u534e\u4eba\u6c11\u5171\u548c\u56fd\u6c11\u6cd5\u5178\u300b\u7b2c\u56db\u767e\u4e03\u5341\u4e94\u6761 \u8981\u7ea6\u53ef\u4ee5\u64a4\u56de\u3002\u8981\u7ea6\u7684\u64a4\u56de\u9002\u7528\u672c\u6cd5\u7b2c\u4e00\u767e\u56db\u5341\u4e00\u6761\u7684\u89c4\u5b9a\u3002\u7b2c\u56db\u767e\u4e03\u5341\u4e03\u6761 \u64a4\u9500\u8981\u7ea6\u7684\u610f\u601d\u8868\u793a\u4ee5\u5bf9\u8bdd\u65b9\u5f0f\u4f5c\u51fa\u7684\uff0c\u8be5\u610f\u601d\u8868\u793a\u7684\u5185\u5bb9\u5e94\u5f53\u5728\u53d7\u8981\u7ea6\u4eba\u4f5c\u51fa\u627f\u8bfa\u4e4b\u524d\u4e3a\u53d7\u8981\u7ea6\u4eba\u6240\u77e5\u9053;\u64a4\u9500\u8981\u7ea6\u7684\u610f\u601d\u8868\u793a\u4ee5\u975e\u5bf9\u8bdd\u65b9\u5f0f\u4f5c\u51fa\u7684\uff0c\u5e94\u5f53\u5728\u53d7\u8981\u7ea6\u4eba\u4f5c\u51fa\u627f\u8bfa\u4e4b\u524d\u5230\u8fbe\u53d7\u8981\u7ea6\u4eba\u3002
\u4e0d\u53ef\u4ee5\uff0c\u5982\u679c\u4e0d\u5f55\u7528\u516c\u53f8\u5fc5\u987b\u627f\u62c5\u8fdd\u7ea6\u8d23\u4efb\uff0c\u4f9d\u6cd5\u5411\u52b3\u52a8\u8005\u652f\u4ed8\u8d54\u507f\u91d1\u3002\u8981\u7ea6\u4e00\u7ecf\u627f\u8bfa\u5408\u540c\u5373\u544a\u6210\u7acb\uff0c\u5c31\u5bf9\u53cc\u65b9\u5f53\u4e8b\u4eba\u4ea7\u751f\u6cd5\u5f8b\u7ea6\u675f\u529b\u3002\u3010\u6cd5\u5f8b\u4f9d\u636e\u3011\u300a\u6c11\u6cd5\u5178\u300b\u7b2c\u56db\u767e\u516b\u5341\u4e09\u6761\u627f\u8bfa\u751f\u6548\u65f6\u5408\u540c\u6210\u7acb\uff0c\u4f46\u662f\u6cd5\u5f8b\u53e6\u6709\u89c4\u5b9a\u6216\u8005\u5f53\u4e8b\u4eba\u53e6\u6709\u7ea6\u5b9a\u7684\u9664\u5916\u3002\u300a\u6c11\u6cd5\u5178\u300b\u7b2c\u56db\u767e\u516b\u5341\u56db\u6761\u4ee5\u901a\u77e5\u65b9\u5f0f\u4f5c\u51fa\u7684\u627f\u8bfa\uff0c\u751f\u6548\u7684\u65f6\u95f4\u9002\u7528\u672c\u6cd5\u7b2c\u4e00\u767e\u4e09\u5341\u4e03\u6761\u7684\u89c4\u5b9a\u3002\u627f\u8bfa\u4e0d\u9700\u8981\u901a\u77e5\u7684\uff0c\u6839\u636e\u4ea4\u6613\u4e60\u60ef\u6216\u8005\u8981\u7ea6\u7684\u8981\u6c42\u4f5c\u51fa\u627f\u8bfa\u7684\u884c\u4e3a\u65f6\u751f\u6548\u3002
不可以，如果不录用公司必须承担违约责任，依法向劳动者支付赔偿金。要约一经承诺合同即告成立，就对双方当事人产生法律约束力。一份标准的Offer是民法上的“要约”。虽然并不是正式的合同，但对用人单位而言同样具有法律约束力。只要劳动者同意并符合Offer中的约束条件，用人单位就应当按照Offer中承诺的内容如期与劳动者订立劳动合同。如果用人单位违反Offer未订立劳动合同则需要承担“缔约过失责任”。可以申请劳动争议仲裁，要求公司给予赔偿。关于具体的赔偿数额，需要结合双方约定的薪酬、所遭受的实际损失等多种因素判断，具体问题具体分析，很难给出一个确定的数值。辞退员工时哪些行为不合法：
1、许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇;
2、克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业;
3、许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后，管理者对被辞退人员随意指责。
4、严重违章违纪辞退，触犯公司规章制度、触犯国家法律等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四百八十三条 承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
第四百八十四条 以通知方式作出的承诺，生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
扩展阅读：公司给了offer又毁约 ... 接了offer不去的后果 ... 接了offer 又拒绝入职 ... 接了offer公司又反悔了 ... 拿到offer后的大忌 ... offer给了单位不要了 ... 公司取消offer该赔多少 ... 公司毁约offer赔偿标准 ... 接了offer就必须去吗 ...
