如何回复辛苦了？
正常来讲肯定是你完成了某项工作，老板觉得很不错，然后说你辛苦了，对于这种情况怎么回复的关键点在于你的老板是个怎样的人，不同的类型要用不同的话术
严厉型领导：看重结果＋理性
话术：只要能出结果再辛苦都是值得的，唯一担心的是工作没做好，如果有什么不够完善的请领导指出来
完美型领导：关注过程＋理性
话术：谢谢领导关心，这个过程我学到了很多东西，若中间有什么不到位的还请您多提点一下
温和型领导：看重他人感受
话术：有领导这句话再辛苦我们都是开心的，要不来点实在的犒劳一下大家，这样会更有动力
逗比型领导：和员工打成一片的那种
话术：那是那是，知道我辛苦就整点实在的或者说我不辛苦你怎么早日提路虎
在职场上，什么奇奇怪怪的领导都有可能遇上，但是大多数都是以上几种，如果你实在不知道要怎么回那就直接套用我以上的话术，这些都是我这个在职场摸爬滚打了十几年的人得出来的经验，还有，以下三种是最常见的错误回答方式，不要踩雷诶
错误回答1：不辛苦，应该的
本来领导还觉得你挺辛苦对你心怀感激的，你这话一出来，得，领导觉得你的付出都是应该的，连一点苦劳都没有了，那这升职加薪拿奖金哪还能有你份撒，别当这冤大头噢
错误回答2：长篇大论发表自己的感想
讲真的如果领导只是简单的说句“辛苦了”说明他并不想听长篇大论，你说的再多也没用，还有可能引起反感，在合适的时机表达自己才是加分项，而不是逮着个机会就滔滔不绝，这样很容易起反作用
错误回答3：不回复
这是很多职场新人最容易犯的错，说多了怕显得自己溜须拍马，说错了怕得罪领导，然后干脆什么都不回复，这要是碰到小心眼的领导，他就会琢磨你为什么不回复他，甚至给你穿小鞋，我初入职场那会儿就碰到个那种老板，我没回他消息，他就说我没礼貌不尊重前辈，后来找了个理由给我开了，这事儿我真的记一辈子
要想在职场混得好，除了要有工作实力，高智商发言也少不了啊，所以老实孩子们快醒醒吧，别只知道埋头苦干，不求回报的话真的会让你的付出变的很廉价，虽说不能让你成为那个最圆滑的，但是及格线你也总得到啊，我们努力工作是为了啥，不就是为了升职加薪多赚钱嘛，只有让老板看到了你的付出，认可了你的付出你才能得到这些你该得的回报啊，所以这些常用话术要学起来。
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