在职场上,为什么有人如鱼得水可以连续升职加薪?

谄媚人在职场上一般看不起这种人被认为是领导的“马屁精”。但是职场上总有一些人是可以升职加薪的。这种人能在职场上不断提升提升,肯定还有其他影响因素,不仅仅是因为他能拍别人马屁。如果你认为他只是靠阿谀奉承往上走,你可能忽略了一些影响他们升迁的因素。

奉承者的情商不低很多人会说他们公司拍马屁的人很多,舔老板都受不了。但喜欢听好话是人之常情。谁想听真话?鲁迅在《野草·论辩》里讲过一个故事:一家人生了一个男孩,全家都很高兴,满月时把它捧给客人。一个说孩子以后发大财,得到家人的感谢;另一个说孩子以后当官,很讨家里人喜欢;第三个人说孩子以后会死,被家里人打了一顿。升官发财都是虚无缥缈,但人家就是爱听。人终有一死是事实,但人真的不想听。

奉承者更积极主动一个专注于工作的人只会想着把工作做好,而不会去表达自己或者和领导沟通。其实领导还是愿意把工作交给有一定工作能力的人,愿意多汇报,多沟通。因为这些会“拍马屁”的人不会干傻事,他们会说话,会交流,会拍同事马屁,更好的互相配合,调动各种资源更快的整合完成任务。这是那些懒得拍马屁的人可能会忽略的事情。所以,要学会适当的“奉承”。这不是无能的表现,也不是无耻的表现。它只是一种沟通技巧,是沟通的润滑剂。

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是因为他们在职场上面的情商和智商非常的高,所以才可以连续升职加薪。

因为那些人是很有能力的,而且他们的情商是很高的,而且他们也是很会处事的。

那是因为这些人的实力都非常的强,而且他们的情商也很高,所有的努力都的是领导所看得到的。

因为这些人有能力,并且能够展示出自己的能力,被领导得到重用。

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