公司如果三个月发一次工资，属于违法吗？ 三个月发一次工资提成算违反劳动法吗
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肯定不符合规定从大方向来说，人人应该维权
但是有的情况下为了谋生，如果确实喜欢这份工作，我也会默认这种方式。因为如果告倒他，最多我拿回工资，然后公司被罚款，然后我就没有工作了。
我承认，社会上就是这样忍辱负重的人太多菜助长了他们的气焰。。。。
按照《劳动法》的第五章第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。应该不合法，要保证个人必要的生活费用呀！
按照《劳动法》的第五章第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不清楚，你可以去当地的法律免费咨询处询问，那地方通常在法院旁（我们这是的）
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