2个月的工资 标准为前12个月平均工资 包括奖金 津贴及补贴 （劳动合同法规定 补偿金从08年1月1日起开始 用 劳动法中前十二个月平均工资怎么算，具体包括那些

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纵横法律网 李勇律师 你是律师吗？
请不要误人-----第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： 　　（一）劳动合同期满的； 　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 　　（四）用人单位被依法宣告破产的； 　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。
　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； 　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

单位行为违法，你可以搜集相关证据后，申请劳动仲裁维权。

公司做法严重违法。申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉！

劳动合同期满的话 就不存在补偿了
纵横法律网 李勇律师

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