为什么很多人执着考公务员、进国企?

年轻人执着于有编制工作,主要有以下几个原因:
1. 编制工作意味着较高的稳定性。编制是终身制,不会随着经济形势和公司利润的变化轻易解雇员工。这一点对刚踏入职场的年轻人来说很有吸引力。
2. 编制工作代表较高社会地位和身份认同。在中国,作为公务员或国企工作者被视为较高社会地位,这也 appeals 许多年轻人。
3. 编制工作福利和保障较好。编制工作通常工资福利较高,同时也有较完备的社会保障和体系。这也是年轻人追求编制工作的原因之一。
4. 编制更容易为生活和家庭生计计划。编制工作稳定,容易取得房贷等长期货款,这也方便年轻人生活规划和家庭安排。非编制工作的不确定性会制造更多变数。
5. 家庭和社会期望压力。许多家长和亲友都希望年轻人能考入公务员或进入大型国企,这也加大了年轻人的期望压力和焦虑感,促使他们更执着于编制工作。
所以,总体来说,年轻人执着编制工作,主要是出于对工作稳定性、社会地位和福利保障的考量,同时也面临来自家庭和社会的期待与压力。这些因素的共同作用,使得许多年轻人把编制工作视为第一选择和理想工作生涯的起点。但这种观念正在逐渐改变,越来越多年轻人开始接受非编制和新兴领域工作。

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