我是一个建筑工程项目上的质检员,由于现在劳务公司管理水平,工人操作水平都较低,求如何把质量抓上去? 新形势下如何加强劳务管理

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1\u3001\u7ec4\u5efa\u9879\u76ee\u90e8\uff1a
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4\u3001\u7531\u9879\u76ee\u90e8\u76f8\u5173\u4eba\u5458\u7f16\u5236\u65bd\u5de5\u56fe\u9884\u7b97\u3001\u65bd\u5de5\u7ec4\u7ec7\u8bbe\u8ba1\u3001\u5404\u4e13\u9879\u65bd\u5de5\u65b9\u6848\u3001\u8fdb\u5ea6\u8ba1\u5212\u53ca\u76f8\u5173\u5185\u4e1a\u8d44\u6599\u7684\u524d\u671f\u51c6\u5907\uff0c\u5e76\u63d0\u4f9b\u6240\u9700\u6750\u6599\u8fdb\u573a\u8ba1\u5212\uff1b
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1、提高自身业务水品和管理能力,有些工人工作时间长了懂的知识很多,因此只有自己掌握了现场操作知识才能说服他们,他们才能敬佩你。
2、遇到工人施工出现差错的地方,要用心解释,千万不要大声训斥或者以高傲的口吻教育这样有时会适得其反。有什么问题或者火气要找他们头算账。
3、多检查,多留意。检查时最好叫上劳务经理一起。
4、平时多和劳务经理沟通,一起探讨施工方法和管理经验。

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