发现我做什么同事就做什么，怎么对付学人精？ 如何跟“太有主见”，也就是别人做什么她都看不顺眼的同事共事？
\u600e\u4e48\u5bf9\u4ed8\u5b66\u4eba\u7cbe\u5ba4\u53cb\u7b2c\u4e00\u6211\u8ba4\u4e3a\uff0c\u540c\u5bbf\u820d\u7684\u76f8\u5904\uff0c\u6bcf\u4e2a\u4eba\u90fd\u6709\u4ed6\u81ea\u5df1\u7684\u7279\u70b9\uff0c\u6709\u597d\u6709\u574f\uff0c\u5982\u679c\u4f60\u89c9\u5f97\u5bf9\u4ed6\u53cd\u611f\uff0c\u6216\u662f\u4e0d\u6ee1\u610f\uff0c\u53ef\u4ee5\u548c\u4ed6\u6c9f\u901a\u6c9f\u901a\uff0c\u4e0d\u8981\u79c1\u4e0b\uff0c\u80cc\u540e\u8bae\u8bba\uff0c\u6bd5\u7adf\u5bbf\u820d\u73af\u5883\u4e0b\u7684\u597d\u53cb\u5bf9\u4ee5\u540e\u611f\u60c5\u90fd\u662f\u5173\u7cfb\u83ab\u5927\u7684\u3002
\u7b2c\u4e8c\uff0c\u6211\u8ba4\u4e3a\u4ed6\u8fd9\u6837\u4e5f\u4e0d\u7b97\u592a\u5dee\uff0c\u6bd5\u7adf\u76f8\u5bf9\u4e8e\u90a3\u4e9b\u66f4\u6076\u52a3\u4e60\u60ef\u7684\u540c\u5b66\uff0c\u4ed6\u8fd9\u662f\u771f\u4e0d\u9519\u3002\u5bdd\u5ba4\u540c\u5b66\u805a\u5728\u4e00\u8d77\u4e0d\u5bb9\u6613\u3002\u6211\u89c9\u5f97\u4ed6\u8fd9\u6837\u6709\u65f6\u5019\u53cd\u800c\u80fd\u591f\u6d3b\u8dc3\u540c\u5b66\u95f4\u7684\u6c1b\u56f4\uff0c\u5bbf\u820d\u540c\u5b66\u76f8\u5904\u6700\u91cd\u8981\u7684\u662f\u4fe1\u4efb\u4e0e\u7406\u89e3\uff0c\u591a\u4e92\u76f8\u7406\u89e3\uff0c\u80fd\u591f\u4fc3\u8fdb\u540c\u5b66\u4e4b\u95f4\u7684\u611f\u60c5\uff0c\u53cb\u8c0a\u3002\u4eba\u90fd\u8bf4\u6709\u56db\u79cd\u670b\u53cb\u6700\u4e3a\u73cd\u8d35\uff1a\u4e00\u8d77\u625b\u8fc7\u67aa\uff0c\u4e00\u8d77\u5ad6\u8fc7\u5a3c\uff0c\u4e00\u8d77\u5206\u8fc7\u8d43\uff0c\u4e00\u8d77\u540c\u8fc7\u7a97\u3002\u8bf4\u7684\u5f88\u5728\u7406\uff0c\u56e0\u4e3a\u4f60\u73cd\u8d35\u7684\u53cb\u8c0a\u5f80\u5f80\u6765\u81ea\u4e8e\u771f\u6b63\u4e86\u89e3\u5bf9\u65b9\uff0c\u4fe1\u4efb\u5bf9\u65b9\u3002\u540c\u7a97\u51e0\u5e74\u7684\u597d\u53cb\u66f4\u52a0\u8981\u73cd\u60dc\u3002\u5c3d\u91cf\u522b\u653e\u5f03\u4efb\u4f55\u4e00\u4e2a\u540c\u7a97\u53cb\u8c0a\uff0c\u5373\u4f7f\u6709\u7684\u4eba\u771f\u4ea4\u4e0d\u4e0b\u53bb\u3002\u4e5f\u8981\u505a\u5230\u81ea\u5df1\u95ee\u5fc3\u65e0\u6127\uff01\u9644\u56fe\u4e3a\u6211\u4eec\u5bdd\u5ba4\u7684\u597d\u53cb\u3002
\u786e\u5b9e\u6709\u4e00\u4e9b\u4eba\u539f\u751f\u5bb6\u5ead\u5e26\u8fc7\u6765\u7684\uff0c\u4e00\u4e9b\u6027\u683c\u7279\u5f81\uff0c\u81ea\u5df1\u957f\u5927\u4e4b\u540e\u4e5f\u5f88\u96be\u6539\u53d8\uff0c\u5b66\u4eba\u7cbe\u5c31\u662f\u5176\u4e2d\u4e00\u79cd\uff0c\u6240\u6709\u7684\u4e8b\u60c5\u90fd\u559c\u6b22\u6a21\u4eff\u522b\u4eba\uff0c\u6ca1\u6709\u81ea\u5df1\u7684\u4e1c\u897f\uff0c\u522b\u4eba\u505a\u4ec0\u4e48\u4ed6\u4e5f\u505a\u4ec0\u4e48\uff1f\u522b\u4eba\u8bf4\u4ec0\u4e48\u4ed6\u4e5f\u8bf4\u4ec0\u4e48\uff0c\u8fd9\u79cd\u6027\u683c\u786e\u5b9e\u5f88\u96be\u6539\u53d8\uff0c\u800c\u4e14\u8fd9\u6837\u7684\u4eba\u5f80\u5f80\u5e76\u4e0d\u8ba4\u4e3a\u81ea\u5df1\u505a\u7684\u4e8b\u60c5\u6709\u4ec0\u4e48\u95ee\u9898\u4f46\u662f\u4e5f\u6709\u4e00\u4e9b\u539f\u751f\u5bb6\u5ead\u4f1a\u5e26\u6765\u53e6\u5916\u4e00\u4e2a\u95ee\u9898\uff0c\u5c31\u662f\u4ed6\u81ea\u5df1\u4e0d\u559c\u6b22\u53bb\u5b66\u522b\u4eba\uff0c\u4f46\u662f\u5979\u5f88\u8ba8\u538c\u522b\u4eba\u5b66\u81ea\u5df1\uff0c\u5176\u5b9e\u5982\u679c\u8fc7\u5ea6\u5728\u610f\u8fd9\u4e9b\u4e1c\u897f\uff0c\u672c\u8eab\u81ea\u5df1\u4e5f\u662f\u9700\u8981\u8c03\u6574\u4e00\u4e0b\u7684\uff0c\u522b\u4eba\u5b66\u4e0d\u5b66\u4f60\u8ddf\u4f60\u4e5f\u6ca1\u6709\u591a\u5927\u5173\u7cfb\uff0c\u4f60\u5927\u53ef\u4e0d\u5fc5\u628a\u8fd9\u4ef6\u4e8b\u60c5\u90a3\u4e48\u4ecb\u610f\u5982\u679c\u4f60\u8fc7\u5ea6\u4ecb\u610f\u4e86\uff0c\u90a3\u4f60\u8981\u95ee\u4e00\u4e0b\u81ea\u5df1\u4e3a\u4ec0\u4e48\u90a3\u4e48\u4ecb\u610f\u8fd9\u4ef6\u4e8b\uff1f\u9664\u975e\u5bf9\u65b9\u59a8\u788d\u5230\u4f60\u4e86\uff0c\u8981\u4e0d\u7136\u4ed6\u5b66\u4ed6\u7684\uff0c\u4f60\u8fd8\u662f\u6309\u7167\u4f60\u81ea\u5df1\u7684\u8a00\u884c\u53bb\u4e3a\u4eba\u5904\u4e16\uff0c\u5e76\u6ca1\u6709\u592a\u5927\u5f71\u54cd -
\u9898\u4e3b\u4f60\u597d\uff0c\u60a8\u7684\u63d0\u95ee\u975e\u5e38\u597d\uff0c\u804c\u573a\u4e2d\u7ecf\u5e38\u4f1a\u9047\u5230\u8fd9\u79cd\u201c\u6307\u624b\u753b\u811a\u201d\u578b\u7684\u540c\u4e8b\uff0c\u5982\u4f55\u4e0e\u4e4b\u76f8\u5904\u786e\u5b9e\u8981\u597d\u597d\u601d\u8003\u4e00\u4e0b\u3002
\u9996\u5148\u6211\u4eec\u8981\u5148\u5224\u65ad\u5bf9\u65b9\u7684\u8fd9\u6837\u505a\u7684\u539f\u56e0\uff1a
\u4e00\u3001\u7eaf\u7cb9\u56e0\u4e3a\u70ed\u5fc3\u3002\u8fd9\u79cd\u4eba\u6ca1\u6709\u4ec0\u4e48\u574f\u5fc3\u601d\uff0c\u662f\u4e2a\u975e\u5e38\u70ed\u5fc3\u613f\u610f\u5e2e\u52a9\u4ed6\u4eba\u7684\u4eba\u3002\u4f46\u6709\u53ef\u80fd\u4e5f\u662f\u8fc7\u4e8e\u70ed\u60c5\uff0c\u6ca1\u6709\u8003\u8651\u5230\u4ed6\u4eba\u7684\u611f\u53d7\u3002\u4f46\u603b\u4f53\u800c\u8a00\uff0c\u8fd9\u79cd\u4eba\u8fd8\u662f\u53ef\u4ee5\u76f8\u5904\u7684\u3002\u5982\u679c\u4f60\u78b0\u5230\u7684\u662f\u8fd9\u6837\u7684\u4eba\uff0c\u5e94\u8be5\u606d\u559c\u4f60\uff0c\u5979\u613f\u610f\u5728\u4f60\u6ca1\u6709\u6ce8\u610f\u5230\u7684\u5730\u65b9\u63d0\u9192\u4f60\uff0c\u5e2e\u52a9\u4f60\uff0c\u662f\u53ef\u4ee5\u770b\u6210\u826f\u5e08\u76ca\u53cb\u7684\u3002
\u4e8c\u3001\u522b\u6709\u7528\u5fc3\u7684\u4eba\u3002\u804c\u573a\u662f\u4e00\u4e2a\u5c0f\u6c5f\u6e56\uff0c\u6709\u7684\u4eba\u6545\u610f\u901a\u8fc7\u8868\u9762\u6307\u70b9\uff0c\u8fbe\u5230\u6253\u538b\u4f60\u7684\u76ee\u7684\u3002\u8fd9\u79cd\u4eba\u5c31\u5f88\u53f5\u6d4b\u4e86\u3002\u5bf9\u4ed8\u8fd9\u79cd\u4eba\uff0c\u6211\u4eec\u4e0d\u4ec5\u8981\u5c0f\u5fc3\uff0c\u4e0d\u8981\u88ab\u4ed6\uff08\u5979\uff09\u6293\u5230\u628a\u67c4\uff1b\u8fd8\u8981\u9632\u7740\u4ed6\u5728\u80cc\u540e\u8bf4\u4f60\u574f\u8bdd\uff0c\u6bd4\u5982\uff1a\u8fd9\u4e2a\u4eba\u5de5\u4f5c\u80fd\u529b\u4e0d\u884c\uff0c\u8fd9\u4e2a\u4e8b\u90fd\u5904\u7406\u4e0d\u6765\u3002\u7b49\u7b49\u3002
\u600e\u4e48\u5224\u65ad\u5bf9\u65b9\u662f\u54ea\u79cd\u4eba\u548c\u4e0e\u4e4b\u76f8\u5904\u7684\u65b9\u6cd5\uff1a
1\u3001\u5982\u679c\u8fd9\u4e2a\u540c\u4e8b\u4e0d\u4ec5\u559c\u6b22\u6307\u70b9\u4f60\uff0c\u4e5f\u559c\u6b22\u5230\u5904\u5e2e\u522b\u4eba\uff0c\u53ef\u80fd\u5c31\u662f\u4e2a\u70ed\u5fc3\u4eba\u3002\u4f60\u5c3d\u53ef\u4ee5\u653e\u5fc3\u4e0e\u4e4b\u4ea4\u5f80\u3002\u5982\u679c\u5bf9\u4ed6\u7684\u6307\u70b9\u6709\u4e0d\u6ee1\u610f\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u4e5f\u5c3d\u53ef\u4ee5\u79c1\u4e0b\u4e0e\u4e4b\u6c9f\u901a\uff0c\u7528\u4e9b\u8f7b\u677e\u5730\u8bed\u6c14\uff0c\u5efa\u7acb\u53cc\u65b9\u7684\u4e92\u4fe1\u4e92\u52a9\u57fa\u7840\u3002
2\u3001\u5982\u679c\u8fd9\u4e2a\u540c\u4e8b\u8001\u662f\u9488\u5bf9\u4f60\uff0c\u800c\u4f60\u505a\u7684\u4e8b\u60c5\u5e76\u6ca1\u6709\u9519\u8bef\uff0c\u90a3\u4e48\u5efa\u8bae\u8c28\u614e\u4e0e\u4e4b\u4ea4\u5f80\u3002\u518d\u89c2\u5bdf\u522b\u7684\u540c\u4e8b\u5bf9\u4ed6\u7684\u770b\u6cd5\u3001\u8bf4\u6cd5\uff0c\u5f97\u5230\u76f8\u5e94\u4fe1\u606f\u540e\u518d\u8c03\u6574\u81ea\u5df1\u4e0e\u4e4b\u76f8\u5904\u7684\u7b56\u7565\u3002\u5982\u679c\u8fd9\u4e2a\u540c\u4e8b\u771f\u7684\u662f\u5c45\u5fc3\u53f5\u6d4b\uff0c\u90a3\u4e48\u5c31\u6709\u5fc5\u8981\u5728\u9002\u5f53\u7684\u573a\u5408\u4e0e\u4e4b\u9488\u950b\u76f8\u5bf9\uff0c\u4ece\u800c\u8fbe\u5230\u63ed\u9732\u4ed6\u9669\u6076\u7528\u5fc3\u7684\u76ee\u7684\u3002
\u804c\u573a\u8bf4\u7b80\u5355\u4e5f\u7b80\u5355\uff0c\u8bf4\u590d\u6742\u4e5f\u590d\u6742\uff0c\u4f5b\u5bb6\u8bf4\u8981\u6709\u6b63\u5ff5\u3002\u4e0d\u7ba1\u5728\u54ea\u5de5\u4f5c\uff0c\u505a\u4ec0\u4e48\u5de5\u4f5c\uff0c\u6211\u4eec\u53ea\u8981\u7528\u5fc3\u5b8c\u6210\u4efb\u52a1\uff0c\u8fbe\u5230\u81ea\u6211\u63d0\u5347\u7684\u76ee\u7684\u5c31\u591f\u4e86\u3002\u4eba\u7684\u6210\u957f\u662f\u4e2a\u8fc7\u7a0b\uff0c\u73b0\u5728\u9047\u5230\u7684\u4e00\u4e9b\u4eba\u3001\u4e00\u4e9b\u4e8b\uff0c\u6216\u8bb8\u4f1a\u8ba9\u4f60\u89c9\u5f97\u5f88\u56f0\u6270\u3002\u4f46\u653e\u5230\u4eba\u751f\u6210\u957f\u7684\u9636\u6bb5\u53bb\u770b\uff0c\u4ed6\u53ef\u80fd\u4ec5\u662f\u4e2a\u8fc7\u5ba2\uff0c\u662f\u4e2a\u9636\u68af\uff0c\u662f\u8ba9\u4f60\u4e0a\u5347\u7684\u52a8\u529b\u3002
\u5e0c\u671b\u6211\u7684\u89e3\u7b54\u80fd\u591f\u5e2e\u52a9\u5230\u4f60\u3002\u5982\u679c\u60a8\u89c9\u5f97\u80fd\u591f\u6709\u6240\u83b7\u76ca\uff0c\u9ebb\u70e6\u60a8\u70b9\u51fb\u91c7\u7eb3\u3002\u8c22\u8c22\uff01
虽然都知道职场上是竞争的关系，但明面上的人际关系还是应该好好维持的。在职场上，总有一些人，喜欢看人下菜。
这些人和领导说话总是低眉顺眼、低声下气；和厉害一点的同事交流语气友善；但一碰到脾气好的或新入职的人，就会作虎作威、盛气凌人。这种人一般都很会看人脸色行事，我们最不应该容忍，这种两面三刀、见人下菜碟的人。
当你遇到这种同事时，时不时还对你吆五喝六，你应该如何应对呢？
首先，要想对付这种人，必须明白“宁可得罪君子，也不要得罪小”。因为这些人做事没有底线，一旦你得罪他们，他们只会不停地、想方设法的对你挖坑，徒增很多职场困难。
要想维持好自己职场上的人际关系，就要先明白，为什么这些人敢这样以领导式的口气与人交往？为何敢两面三刀？
在职场上，喜欢借领导口气与人说话的人，从本质来看，主要有两个方面的原因：
1、他们在内心深处缺乏自信，不信任自己，也不相信别人，但又想急于得到别人的赞同，就会以这种没有成本的行为，来满足自己在别人心目是的存在感，自以为是地提升自己的地位。
2、这种人喜欢炫耀自我，彰显自己的能力，更喜欢利用这种有百利而无一害的行为，填补自己内心深处的空虚。
不管是哪种原因，最关键的一点是，他们知道自己这样做没有成本，还有可能有收获。这就是一种职场上的赌徒心理。
面对职场上这些人的无理要求，一般人都是为了面子，为了维持同事间的和睦，90%的人都会答应。如果你答应了，他就赚了；如果不答应，他们也不吃亏。
所以，解决这种问题的关键一点就是“增加成本”，让这些喜欢以领导式口气说话的人，在你平均分到碰壁，使其认识到自己一味地索取，是有成本的。
例如：
小李对小王用命令的口气提出一个要求，如果小王无条件接受了，就让小李感觉，小王有义务为自己做事。时间一长，小李不但不感激小王，反而认为这是小王理所应当的。 事实分析： 本来是小王好心帮助小李做事，应该是小李欠了小王的人情，但是现在却被“反向合理化”，变成小王就应该帮助小李，不然不是他的事他为什么会无条件答应呢？
这种很不可思议的逻辑关系，就是我们在正常的职场社交是经常发生的。
在职场上，为了维持自己在正常权益，避免自己被别人反向合理化，我们就应该学会拒绝，对于不属于自己的事，最好不要以充当好人的心理，来帮助别人。
因为这种无成本的帮助，只会在社交关系中拉低自己的价值，让自己成为低价值的“工具”。在职场上人，人与人之间的关系，都是建立在对待的利益交换之上的。要想解决自己被人命令化，就必须学会“等价交换”，让对方明白，你与他是平等的关系，一切利益的发生都是自由的，有成本的。
当你认识到这点时，如果有人再以命令式的口气来要求你做事时，你就可以用四两拨千斤的方法，在答应他的同时，也一并提出自己的交换条件，让他感觉到，他想要达成自己的目的，也是有成本的。
你就故意地设下陷阱，让他模仿你，然后把你独一无二的个性和实力表现出来，当众让她难堪，他就不敢再学你了。
对待这种人最好的办法就是超过他，什么都比他好，让他学也学不成，自然就放弃了。
绛旓細涓嶇鏄摢绉嶅師鍥狅紝鏈鍏抽敭鐨勪竴鐐规槸锛屼粬浠煡閬撹嚜宸辫繖鏍峰仛娌℃湁鎴愭湰锛岃繕鏈夊彲鑳芥湁鏀惰幏銆傝繖灏辨槸涓绉嶈亴鍦轰笂鐨勮祵寰掑績鐞嗐傞潰瀵硅亴鍦轰笂杩欎簺浜虹殑鏃犵悊瑕佹眰锛屼竴鑸汉閮芥槸涓轰簡闈㈠瓙锛屼负浜嗙淮鎸鍚屼簨闂寸殑鍜岀潶锛90%鐨勪汉閮戒細绛斿簲銆傚鏋滀綘绛斿簲浜嗭紝浠栧氨璧氫簡锛涘鏋滀笉绛斿簲锛屼粬浠篃涓嶅悆浜忋傛墍浠ワ紝瑙ｅ喅杩欑闂鐨勫叧閿竴鐐瑰氨鏄滃鍔...
绛旓細绗竴绉嶆儏鍐碉紝鏄ス瑙夊緱浣犲伐浣滆兘鍔涘己锛屾墍浠ユ兂璺熶綘瀛︿範锛屽澶勬ā浠夸綘锛涚浜岀鎯呭喌灏卞鏉備竴浜涳紝濂规湁蹇冩濇尋璧颁綘锛屾墍浠ヤ簨浜嬭璺熶綘鍋氱殑涓鏍凤紝涔熸槸鍦ㄩ瀵奸潰鍓嶈〃鐜拌嚜宸憋紝濡傛灉鎵鏈変綘鑳藉仛鐨勫ス閮藉彲浠ュ仛鐨勮瘽锛岄偅浣犲湪鍏徃涔熷氨娌℃湁瀛樺湪鐨勪环鍊间簡銆傛墍浠ワ紝浣犺鑷繁瑙傚療濂瑰埌搴曟兂骞蹭粈涔堬紝鎴栬呭綋闈㈤棶娓呮銆
绛旓細瑕佽繕浠ユ濇兂宸ヤ綔鍋氫负闀挎湡鐨勫椹卞姩鍔涳紝浠呮湁杩欎竴浼佷笟鐨勫洟闃熸濇兂宸ヤ綔缁熺粺寮浜嗐傜潃閲嶅己璋冪殑鏄紝棰嗗闃跺眰鎴栭珮绠＄殑鎬濇兂宸ヤ綔涓瀹氳閫氾紝骞朵笖瑕佽緝鍚屼簨浠厛閫氥傝涓嶇劧锛屽悓浜浠紑浜嗚岄瀵煎共閮ㄦ病閫氾紝閭ｄ究鏄拰鍚屼簨浠嶆墜娈点傞瀵煎共閮ㄨ嶆墜娈典簡锛屽悓浜嬩滑鏄湅寰楀嚭鐨勶紝濡傛涓鏉ヤ綘瑙夊緱鍚屼簨浠湁澶栭┍鍔ㄥ姏鍚楋紵鑳藉鍙嶆濅竴涓嬭嚜...
绛旓細棰嗗鎻愭嫈鎴戝仛涓荤锛屽悓浜涓嶆湇姘斿澶勫拰鎴戜綔瀵癸紝鎴戣鎬庝箞鍔烇紵杩欐槸鑱屽満涓婂父閬囪鐨勪簨锛屽師鍏堝ぇ瀹跺湴浣嶇浉鍚岋紝鍏崇郴杩樹笉閿欙紝浣嗙獊鐒朵綘琚彁鎷斿仛浜嗕富绠★紝閭ｄ箞琚叾浠栦汉瀚夊鏄繀鐒剁殑銆備粬浠細鍋氬嚭涓浜涘嚭鏍肩殑浜嬶紝涔熸槸鎰忔枡涔嬩腑鐨勶紝鏈ㄧ浜庢灄锛岄蹇呮懅涔嬶紝灏辨槸杩欎釜閬撶悊銆傛垜鑰佸叕寮濮嬪仛棰嗗鐨勬椂鍊欎篃鏇剧粡缁忓巻杩囪繖浜涗簨锛岃櫧鐒朵粬...
绛旓細杩欒鏄庡ぇ瀹惰寰椾綘寰堟湁涓昏鎴栬呭埆浜鸿寰椾綘寰堝ソ寰堜紭绉
绛旓細閬囧埌杩欐牱鐨勬儏鍐碉紝寤鸿鎮ㄦ敮娲炬垨鍒嗛厤宸ヤ綔缁欏鏂广傚鏂硅繖鏍峰仛锛屼竴鑸槸缂哄皯瀛樺湪鎰燂紝涔熺己灏戜环鍊兼劅锛屾崲鍙ヨ瘽璇达紝鏄釜鍚堥傜殑璺熷眮铏
绛旓細鎴戣寰椾綘鐨鍚屼簨灏鏄瑺璇达紝浣犺偗瀹氳鍋氬嚭鍙嶅嚮锛屼粬璇翠綘鐨勬椂鍊欙紝浣犱篃搴旇鎵惧嚭浠栫殑閿欏銆傚氨绠楀彂鐢熷啿绐佷簡锛屼篃璁╀粬鏃犵悊鍙栧弽椹筹紝璁╀粬浠ュ悗灏介噺鐨勫皯鎵句綘鐨勯夯鐑︺
绛旓細1銆佸伐浣滀笂鐨勪簨鎯呯殑璇濓紝閭ｆ槸鍥犱负浠栦滑涓嶆噦 2銆佸洜涓轰粬浠棤鑱 3銆侀兘鏈夎繖绉嶅績鐞嗭紝鎰熻鑷繁鍋氱殑鏄敊鐨勶紝鐒跺悗璺熶綘瀛︽牱瀛愮殑
绛旓細绗竴锛屽湪宸ヤ綔鏈熼棿灏濊瘯灏戣璇 鏃犺鍏徃澶氫箞浠や汉鍥版儜锛屽彧瑕佷綘杩欐牱鍋氱殑鍥涘垎锛屼綘灏卞彲浠ヨ浣忋傛瘡涓汉閮藉幓浼戝亣锛屼互鍙婃垜娆鸿瘓鐨勭幆澧冦傛垜蹇呴』灏忓績銆傛瘯绔燂紝浣犺鐨勬瘡涓鍙ヨ瘽锛屽彲浠ヨ璁や负鏄竴绡囨枃绔狅紝浼犻掑埌鏈鍚庯紝浣犱笉鑳借鍑烘潵锛屽彧鏈変綘鍙互鍒拌揪浣犵殑鑳冿紱姣忎釜浜洪兘鍦ㄨ繖涓幆澧冧腑娣峰悎锛屼綘蹇呴』浜嗚В鍗曡瘝鐨勬劅瑙夛紝鍙瘯鍥句繚鎸...
绛旓細杩欐湁浠涔鐑︾殑锛屼竴鑸鏉ワ紝褰撲竴涓汉浠ュ彟涓涓汉涓哄伓鍍忔椂锛屾墠浼氫簨浜嬫ā浠垮埆浜恒傞櫎闈炰竴涓汉鎯虫伓蹇冨彟涓涓汉锛屾晠鎰忎粈涔堥兘瀛︾潃鍋氾紝閭ｆ牱浣犳墠闇瑕佺儲鍚с
