骨折的人在中控室上班会受伤害吗? 骨折在法律上赔多少?
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骨折是指骨的完整性破坏或连续性中断。当骨骼承受的力量超过自身能承受的最大强度时，就会发生骨折。临床常表现为外伤后，局部出现疼痛、肿胀、活动障碍等症状，骨的畸形、反常活动、骨擦音（感）是骨折的专有体征。另外，严重的多发性骨折可导致休克，危及生命。
骨折尤其是严重骨折需要进行急救治疗。急救治疗目的是用最简单有效的方法抢救生命、保护患处、迅速转运，为后期治疗提供保障。骨折的治疗包括手术治疗和保守治疗，都包括复位、固定以及康复三个阶段。治疗过程中需要特别关注的事项：
采用石膏固定的患者应警惕出现手指麻木、疼痛的情况，一旦出现应立即告知医生拆除石膏，若拆除石膏后仍未缓解，考虑已经发生骨筋膜室综合征，此时医生会尽快切开减压。
康复治疗使骨折治疗中的重要部分，配合医生进行康复训练，主动积极进行合理的功能锻炼，不仅可以防止并发症的发生，还可以及早恢复患肢功能。家庭护理
家属应在医生指导下帮助患者进行康复锻炼；
家属需注意保持固定部位的清洁卫生，对于卧床患者，需定时翻身、进行患处按摩，防止压疮等并发症发生；
保证患者营养需要，帮助骨折恢复。
日常生活管理
骨折患者生活方式推荐：
保持健康体重，适当的运动；
采用平卧睡姿，肿胀消退较慢的患者可适当抬高患肢；
老年患者可每日做保健操，改善关节活动、提高肌肉力量；
避免提重物；
戒烟忌酒；
提高安全意识，防止摔倒、避免意外事故；
骨折患者无忌口，应合理搭配膳食，保证营养充足；
儿童与老年人可适当补充钙质、多晒太阳，提高骨骼质量。
骨折一般伴随着软组织挫伤，或者韧带和血管的损伤，骨折以后因为长期的固定和保护也会造成肌肉粘连，所以骨折后上班要注意肌肉力量还不如正常，需要特别注意避免不良姿势，比如长期的久站久坐，弯腰负重，或者负重劳累的情况，需要进行循序渐进的锻炼，如果有疼痛肿胀，还需要多注意休息，同时对于这种黏连和长时间的不活动，在有条件的情况下进行积极的锻炼，加强肌肉力量和关节功能，对于促进恢复到正常功能有好处。
骨折以后休息多久才可以上班，要根据个人的体质情况，以及受伤的严重程度和受伤的部位有关。年轻人修复能力比较强，如果没有出现粉碎性骨折或者没有出现严重的骨折，休息1-2个月之后就可以上班。 而对于年龄比较大、修复能力比较差的患者而言，如果出现比较严重的粉碎性骨折，一般在半年之后才能上班。具体骨折后什么时候能够上班或者能够生活自理，要根据骨折以后的修复情况来进行判断，在骨折以后的回复期要经常复查，通过拍片就可以看见骨折线的模糊程度以及骨痂的形成情况，只有等到骨头长结实之后才能进行上班和日常的生活。
1.复位：是将移位的骨折段恢复正常或接近正常的骨骼轮廓形态；
2.固定：分为外固定和内固定，作用是为骨骼的恢复提供一个局部不动或者微动的条件，使骨折有一个自我修复和自我重建的环境；
3.功能锻炼：是在不影响固定的情况下，尽快地恢复患肢肌腱、韧带、关节囊等软组织的舒缩活动，是恢复患肢功能的重要保证。
在骨折之后除了积极治疗之外，患者还要注意日常饮食中不宜多吃骨头、注意补水。患者不宜过早活动，以免影响伤口的愈合。在饮食上，要注意不能挑食，尽量做到营养丰富、饮食均衡，所食用的食物应易于消化，促进新陈代谢。如果出现便秘的现象，可服用通便药物。

人体的骨骼虽然十分坚硬，但遭遇到强大的外力时，仍然会出现骨折的现象。在骨折之后，患者除了要积极配合治疗之外，还要做好日常的护理工作，许多细节也要十分注意，以促进伤口的尽快恢复。那么骨折后要注意什么？
一、骨折后要注意什么
1、不宜多吃骨头：骨头的再生要依靠骨髓、骨膜的共同作用。骨髓、骨膜在增加骨胶原的条件下，可以更好的发挥作用。骨头的主要成分为钙和磷，在骨折之后如果大量摄入钙、磷，会导致骨质内无机质成分增高，使有机质、无机质比例失调，影响骨折的早期愈合。
2、注意补水：许多骨折病人由于需要卧床，行动不便，会尽量通过少喝水来减少小便次数。这样做虽然可以达到减少小便次数的目的，但会产生更大的麻烦。病人长期卧床缺少活动，会导致肠胃蠕动减弱，再加上缺少水分，很容易导致便秘。长期卧床，小便潴留，很容易诱发泌尿系统的感染和尿路结石。因此，骨折病人在卧床期间要注意补水。
3、不宜过早活动：软组织损伤严重、骨折对位不良、固定不牢固、骨折处出现感染、过早进行活动，都会影响到骨折的愈合速度。有些部位的骨折可及早活动，避免关节僵化，出现功能性障碍甚至残废，比如关节部位骨折、掌骨骨折、指骨骨折、小儿骨折等等。但有些骨折如果勉强运动，不但无法使骨折尽快愈合，还有可能导致骨折愈合迟缓，甚至骨不连。
二、骨折病人饮食注意事项
1、忌偏食：骨折要尽快愈合、恢复功能，关键在于营养。患者要做到饮食均衡、营养丰富，可适当多吃一些维生素c含量较高的蔬菜，比如包菜、苋菜、西红柿等等，以促进骨痂的生长，令伤口尽快愈合。
2、忌不消化食物：骨折病人由于卧床，活动受到限制，再加上伤痛和忧虑的情绪，往往会出现食欲不振的表现，偶尔还会出现便秘。骨折病人的食物除了要营养丰富之外，更需要保证食物容易被消化，可以多吃一些纤维素含量较高的蔬菜以及蜂蜜、香蕉等促进肠胃蠕动的食物，必要的话可以选择使用通便药物。
如果您已经完全康复去上班应该是没问题的，不会受到伤害。
监控室辐射对人体有那些害处？
监控室内由于电脑和显示器过多，微波辐射会对身体有一定的影响。
人体若长期遭受高强度电磁波辐射的影响，会导致头昏、失眠、乏力、烦躁和记忆力减退等中枢神经系统症状，还会引起植物神经功能紊乱，产生心动过缓、心动过速、血压波动等心血管系统症状。电脑辐射对生殖内分泌系统也有一定的影响，造成性功能减退。
建议在监控室工作的人员要注意室内多通风，多喝绿茶，帮助排出体内负离子，多锻炼，在室内可以放芦荟、仙人掌盆栽，减少辐射离子。
近些年来，显示器屏幕前都增加了防护膜，其辐射危害已经大大降低。辐射无处不在，不是所有的辐射都会对人体健康造成影响，日常生活中所接触到的辐射都不会对我们的身体造成伤害。在监控室上班，辐射对眼睛会造成一定的伤害，对身体其他部位的影响不大。你要在监控室内摆放一些防辐射的绿色植物，这个旅绿色植物不仅是用来防辐射的，主要是用来放松你的眼睛。每隔一段时间，你可以远眺或者观看致谢植物，适当做些眼部按摩和保健操，保持良好的心态，就可以了。好！监控工作是避免不了辐射对身体的伤害的，但是你可以减少、或者是预防，在上班前吃一些水果或喝水，让你的大脑神经放松。减少你大脑的烦闷，这样工作起来你就不会觉得恶心想吐了！！！祝你工作顺利愉快最低工资规定 最低工资标准 岗位工资 病假工资 农民工工资保证金 试用期工资标准
在外工作，磕磕碰碰总是难免的，特别是对于从事一些危险工作的人们来说，经常会发生意外，造成骨折、脑伤、胸伤等伤害，这些都属于工伤，应该享受带薪休假和获得赔偿。一旦发生意外造成骨折工伤，那么，你就要知道骨折工伤休息多久？
一、骨折工伤休息多久
（一）停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短
1、具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！
2、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，但对停工留薪期限长短的确定，《工伤保险条例》没有明确规定，理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。实践中，部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法，制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以对照具体伤情，确定停工留薪期间的长短，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！
（二） 骨折工伤索赔程序
根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表。
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
二、骨折工伤赔偿标准
（一）因工受伤待遇：
1、属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。
3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、
骨折的人在中控室上班肯定是没有机械类伤害，需要注意的是中控室属于电脑操作的机密空间，室内要求穿拖鞋或者戴鞋套上班的，所以上班时要注意脚下打滑摔倒。
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