在韩国月薪70－80万韩元的生活水平如何？韩国基本的生活水平月薪有多少？谢谢！ 韩国人在韩国工作月薪200万韩币算多还是少？还是中等收入呀
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直接标价法100韩元换0.7301元人民币
间接标价法
1元人民币等于118.5788韩元
（具体汇率请以当天为准）
以此折算，可知月薪70－80万韩元约相当于5110.7-5840.8元人民币。以韩国高昂的消费水平来看，这个薪酬只相当于国内普通工薪阶层的工资水平。
最低30万---2500人民币左右，上不封顶，在汉城（首尔）地区一般普通生活需要50万--4000人民币左右每个月。
住宿就是多少钱都有了，想找什么样的都可以。
吃饭在2000-5000每顿都可以，自主选择，伙食这东西根本没有个标准，都看个人生活习惯。
如果不是住宿舍的话，水电费，网络费用，交通等等各种费用每月在5-10万左右，当然这个也是看个人使用情况，没有统一。
所以说，最低包括住宿30万每个月应该算是可以活着了。
附：韩国物价水平报价
韩国牛肉（里脊）价格为每公斤48.09美元，排在日本（每公斤76.52美元）之后，是世界第二贵。苹果和土豆价格也排世界第二位，比美国（第11位）分别贵77%和110%；牛奶比美国贵两倍。猪肉价格为每公斤13.1美元，排在挪威、瑞士等国之后，为世界第四贵
韩国消费物价上升率在OECD国家中排名第六，韩国进入世界高物价国家之列。特别是牛肉、猪肉、奶粉、尿布、卫生巾等主要食品、饮料及生活必需品的价格已超过主要发达国家的水平。根据朝鲜日报的分析，从2000年到2006年6月，韩国的消费物价上升率为20.3%，排在土耳其（277%）、匈牙利（37.6%）、墨西哥（30.%）、西班牙（22.2%）之后，是经合组织成员中的第六位。
韩国人的工资是多少呢？也许国内人觉得他们挣钱特别多。绝对错误！！一般在三星、LG等大企业工作的人，普通社员也就在韩元3000万左右，等熬到课长一级也就在5000万韩元左右。一般韩国人在公司里从普通社员做起，升职到代理一级至少3年以上，然后从代理到课长也至少4—5年（如果运气好的话）。这是大公司的薪资，如果是中小企业的话，一般在每月100万韩元左右，少则70-80万的也比比皆是。别以为他们韩国人都能够在大企业里过着高级百领的生活。要想进入韩国的大企业，真的是要挤破头的。首先要递交简历，然后笔试，最后面试。某韩国大企业，现在中国投资也很多，他们最近的一次招聘，人事部担当亲口说，递交简历的人有2万8千名，最后进入面试的人是800人，最终按3：1的比例进行面试淘汰。从这几个数字你也大致可以推测出，进入大企业工作的人是寥寥无几的，多么残酷的竞争！据他们电视台的报道，韩国排名前列的所谓大企业吸收劳动力的比例不过占到16%左右，可想而知，大部分的人还是要痛苦地挣扎在温饱线上的。韩国的大企业在招聘到新社员的时候是表现出十分的友善和慷慨的，甚至有公司给新录用的社员家里送花以表祝贺，多么温馨，多么体贴，足以让每个刚出校门的学生感动得流泪，并且会激发他们发誓为公司肝脑涂地、奋斗终身的志愿。但当你到了四十代，情况就不同了。一般到了40岁以上，公司就会让你走人。因为，随着在公司工作年限的增加，工资也会越来越多，而你如果没有太强的实力和工作业绩，那么对公司来说当然是个包袱，老板当然会叫你滚蛋。试想，在这个年纪的韩国人，上有老，下有小，失去了工作，就等于整个家庭的经济支柱坍塌了。因此，为此而从高层公寓楼坠楼而下或是投身汉江的人也不少。遥想当年作为“新社员”的光鲜，被从公司踢出去的人真的是会万念俱灰。“由来只听新人笑，有谁听到旧人哭”？
韩国自从金融危机爆发之后出现的连年的经济呆滞和青年失业带来的社会问题之一是年轻人的平均结婚年龄大大推迟，并且人口出生率大大下降，据说现在OECD国家出生率当中是最低的，为1点19名。这也就是说现在韩国30岁左右的年轻人到他们养老的时候，他们不太可能拿到充足的养老福利，因为没有新的劳动力来补充的话，谁来养活这些退休的人员呢？再加上韩国本来资源匮乏，他们国家究竟有多少发展潜力是悬在他们青瓦台前面的一个巨大问号。
这种收入水平还可以
看生活的城市在哪里，费用差别还是比较大的
在首尔的话，现在一个人住的房子，便宜的地区都要35~50万韩币一个月（而且基本都还需要押金）
手机费便宜的套餐也是3万多吧
交通费一个月应该也要四五万左右
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