怎样和精神不正常的人在一块上班？ 如何和一个令人讨厌的人一起工作？
\u666e\u901a\u4eba\u957f\u65f6\u95f4\u548c\u7cbe\u795e\u75c5\u60a3\u8005\u5728\u4e00\u5757\u4f1a\u4e0d\u4f1a\u7cbe\u795e\u4e5f\u51fa\u73b0\u4e00\u4e9b\u95ee\u9898\uff1f\u957f\u671f\u4e0e\u7cbe\u795e\u75c5\u60a3\u8005\u76f8\u5904\uff0c\u662f\u4e0d\u592a\u8212\u670d\uff0c\u53ea\u8981\u4e0d\u4e0e\u75c5\u4eba\u8ba1\u8f83\u5f97\u5931\uff0c\u5c31\u6ca1\u6709\u5173\u7cfb\uff0c\u6211\u4e00\u540c\u4e8b\u7684\u513f\u5b50\uff0c\u60a3\u75c5\u6709\u4e8c\u5341\u591a\u5e74\u4e86\uff0c\u8001\u516c\u5341\u5e74\u524d\u53bb\u4e16\u4e86\uff0c\u73b0\u5728\u8001\u592a\u592a\u4e0e\u75c5\u513f\u76f8\u4f9d\u4e3a\u547d\u3002\u8001\u592a\u592a\u5f88\u6b63\u5e38\u3002\u73b0\u5df1\u516b\u5341\u5c81\u4e86\u3002\u6bcf\u5929\u8fd8\u7167\u5e94\u75c5\u513f\u3002
1.\u9762\u5bf9\u6279\u8bc4\uff1a\u518d\u4e00\u6b21\u68c0\u89c6\u3001\u53cd\u7701\u81ea\u5df1
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2.\u60f3\u901a\u8fd9\u70b9\uff1a\u4e0d\u53ef\u80fd\u6240\u6709\u4eba\u90fd\u559c\u6b22\u4f60
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3.\u4e0d\u6b63\u9762\u51b2\u7a81\uff1a\u4fdd\u6301\u98ce\u5ea6\uff0c\u7ef4\u6301\u516c\u4e8b\u4e92\u52a8
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4.\u805a\u7126\u5de5\u4f5c\uff1a\u8ba9\u65f6\u95f4\u8bf4\u8bdd\uff0c\u65e5\u4e45\u89c1\u4eba\u5fc3
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Cari Hawthorne\u559c\u6b22\u900f\u8fc7\u60f3\u50cf\u81ea\u5df1\u5728\u5927\u91cf\u89c2\u4f17\u9762\u524d\u7684\u821e\u53f0\u4e0a\uff0c\u6709\u7740\u706f\u5149\u3001\u6444\u5f71\u673a\uff0c\u6bcf\u4e2a\u4eba\u90fd\u4e13\u6ce8\u5728\u81ea\u5df1\u8eab\u4e0a\u3002\u65e0\u8bba\u4e4b\u524d\u53d1\u751f\u4ec0\u4e48\u4e8b\uff0c\u6700\u91cd\u8981\u7684\u662f\u81ea\u5df1\u5f53\u4e0b\u7684\u8868\u73b0\uff0c\u8fd9\u79cd\u60f3\u50cf\u6709\u52a9\u4e8e\u4f5c\u8005\u6446\u8131\u4efb\u4f55\u6d88\u6781\u60c5\u7eea\uff0c\u5e76\u91cd\u65b0\u5f00\u59cb\u4e1a\u52a1\u3002\u81ea\u5df1\u4e5f\u80fd\u6301\u7eed\u63a2\u7d22\u6446\u8131\u8d1f\u9762\u6c14\u6c1b\uff0c\u91cd\u65b0\u805a\u7126\u4fe1\u5fc3\u7684\u65b9\u6cd5\u3002
5.\u8c03\u6574\u5fc3\u6001\uff1a\u4e0d\u968f\u5bf9\u65b9\u8d77\u821e\uff0c\u7ec8\u7ed3\u4ec7\u6076\u5faa\u73af
\u5728\u529e\u516c\u5ba4\u4e2d\uff0c\u6216\u591a\u6216\u5c11\u4f1a\u4e0e\u90a3\u4e00\u4f4d\u8ba8\u538c\u81ea\u5df1\u7684\u540c\u4e8b\u5171\u4e8b\uff0c\u6b64\u65f6\u81ea\u7136\u65e0\u6cd5\u505a\u4efb\u4f55\u5916\u5728\u7684\u8c03\u52a8\uff0c\u53ea\u80fd\u7531\u8c03\u6574\u81ea\u8eab\u7684\u5fc3\u6001\u51fa\u53d1\uff0c\u5728\u5404\u5f0f\u60c5\u51b5\u4e0b\u6700\u5c0f\u5316\u81ea\u5df1\u7684\u6cae\u4e27\uff0c\u8fdb\u800c\u8ba9\u5171\u4e8b\u6548\u76ca\u8fbe\u5230\u6700\u5927\u503c\u3002\u8fd9\u6216\u8bb8\u96be\u4e0a\u52a0\u96be\uff0c\u4e00\u4e2a\u6700\u7b80\u5355\u4e5f\u6700\u5e38\u89c1\u7684\u6280\u5de7\u4fbf\u662f\u88c5\u50bb\u3002\u5728\u5bf9\u65b9\u6781\u5c3d\u6240\u80fd\u5730\u627e\u81ea\u5df1\u9ebb\u70e6\u6216\u60f3\u5f15\u53d1\u66f4\u591a\u6469\u64e6\u65f6\uff0c\u5fae\u7b11\u4ee5\u5bf9\uff0c\u6700\u7ec8\u5c06\u8ba9\u5bf9\u65b9\u81ea\u8ba8\u6ca1\u8da3\uff0c\u81ea\u7136\u7ed3\u675f\u65e0\u610f\u4e49\u7684\u884c\u4e3a\u3002\u6bcf\u5929\u9762\u5bf9\u65f6\u90fd\u91cd\u7f6e\u81ea\u5df1\u7684\u5fc3\u60c5\uff0c\u4e45\u800c\u4e45\u4e4b\uff0c\u81ea\u5df1\u4e5f\u5c06\u80fd\u6e10\u6e10\u4e0d\u518d\u53d7\u5230\u5bf9\u65b9\u5f71\u54cd\uff0c\u5f97\u4ee5\u4e13\u6ce8\u5b8c\u6210\u4efb\u52a1\u3002
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对方精神病患者属于无民事行为能力人，肯定是不能直接和其沟通的；其亲属中应当有监护人，建议直接联系其监护人人沟通处理该问题，如果没有监护人或对担任监护人有争议的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。没有上述规定的监护人的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。
与精神病患者进行沟通，对患者应该有明确的诊断。如果是诊断精神分裂症，这一类的患者比较猜忌，对周围的一切不信任，可能会对提问者抱有敌意，此时应该更加耐心、细致的与患者进行沟通，消除患者的疑虑。如果是针对抑郁症的患者，因为抑郁症患者往往封闭，不愿与人交流，如果使用开放式的提问，可能患者不会给予太多的回应，此时应使用封闭式的提问，比如只需患者回答是与不是，这样能够更加快捷的收集想要得到的信息。如果与精神发育迟滞的患者进行沟通，因为患者的智能下降、思维理解、判断能力下降，一些常见的问题可能患者无法理解、无法判断，所以一定要注意提问的难易度，将要沟通的内容以最简单的形式作陈述，尽量让患者加以理解。所以与精神病患者沟通，要根据患者所得的疾病进行特殊的沟通方式，才能取得良好的效果。
这种人其实我觉得你最好就是远离，因为这种人，如果就是你惹怒了他，然后最后可能你就是还是不太好的，所以你最好就是远离的，真的是不太好的。下面是关于精神的扩展资料。
精神是描述有智动物(特别是人类)内在现象的名词，从古老用语“灵”到古典用语“精神”，再到启蒙时代笛卡尔用语“意识”，再到现代用语“心理” ，人们对有智动物的心理意识的认识是逐渐去神秘化的过程，对心理意识的认知科学家还在进一步地探索中。
精：定心在中，耳目聪明，四肢坚固，可以为精舍。精也者，气之精者也。敬除其舍，精将自来。精想思之，宁念治之。严容畏敬，精将至定。
1、指人的情感、意志等生命体征和一般心理状态。
示例：精神面貌，精神错乱，精神负担。
2、宗旨，主要的意义。
示例：领会文件精神。
二、jīng shen
1、表现出来的活力。
示例：振作精神。明《袁可立晋秩兵部右侍部右侍郎兼都察院右佥都御史袁可立，清任以和，直方而大；精神折冲于千里，文武为宪于万邦。
正常上班和长期不工作有什么区别呢?
一、正常上班的人有自信心，长期不工作的人自卑。
长期不工作的人没有收入来源，参加工作可以获得收入，自己个人价值得到了体现。就算是一份普通的工作，通过工作获得报酬，担负起自己的生活及照顾家人生活的责任，都是非常有意义的。如果长期不工作，表面看来是没有收入，但还会产生自己不如别人的，没有用的想法，没有了自信心，变得自卑，会越来越自暴自弃。
二、正常上班的人情绪乐观，长期不工作的人消极。
与人交往，保持正常的社交活动，对我们精神状况的来说，是有积极意义的。一般我们喜欢接触别人，与别人对话。每天去工作和同事交流交流，是我们正常的需要。此外工作之外约朋友出来聚一聚，更会让我们心情大好。如果长期不上班，没有机会接触到别人，没有同事不说，还不敢见朋友，朋友会变得越来越少，人越来越封闭自己，长此以往，人变得越来消极。而正常上班的人表现得更加乐观积极，少抱怨生活。
三、正常上班的人忙碌幸福，长期不工作的人虚度光阴。
正常上班的人，经过辛勤忙碌的工作，有了成就感，回来家里可以心安理得享受闲暇时光，节假日的时候，可以尽情娱乐玩耍 ，让我们感受到生活幸福。但是长期不工作的人，没有办法好好利用自己的时间。一天下来，可能没有做什么有意义的事情。同时因为没有付出劳动，没有收入，根本不能好好享受闲暇时光，只是感觉到时光虚度， 产生愧疚感。
总之，在我们的生活中，工作是很重要的一部分。长期不工作的朋友，要勇敢走出第一步，重新参与到工作中去，重新建立起自信心。为自己订立切实可行的小目标，一步一个脚印，踏实走好每一步，不负光阴不负我们的人生。
正常的情况下 精神不正常的人是不允许 到常规单位上班的 如果他能够到单位上班 说明他的病情并不严重 你只要和他接触的时候 言语和行为稍微注意一些就行
这种人其实我觉得你最好就是远离，因为这种人，如果就是你惹怒了他，然后最后可能你就是还是不太好的，所以你最好就是远离的，真的是不太好的。下面是关于精神的扩展资料。
精神是描述有智动物(特别是人类)内在现象的名词，从古老用语“灵”到古典用语“精神”，再到启蒙时代笛卡尔用语“意识”，再到现代用语“心理” ，人们对有智动物的心理意识的认识是逐渐去神秘化的过程，对心理意识的认知科学家还在进一步地探索中。
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