多地公务员遴选要求全日制学历,这是否合理?

多地的遴选公务员要求全日制学历,这个全日制学历和非全日制到底有什么区别呢?如果说是研究生层次的那个,虽然有差异,但是没有那么大。而且到研究生级别的好多单位,他已经不要求全日制了,但是本科阶段差异很大。

本科阶段,只要是正规的学校基本上都是全日制,学校非全日制的,是什么成人本科或者一些民办院校,这些学校什么水平大家心里都有数,说白了就是好多非全日制的本科院校啊,那考生基本上一年就去,那么一次两次混个毕业证,他有什么真正的工作能力啊?他们也自然不承认这样的学历呀,为什么不承认?大家心里其实都有敢称,只是很多人不愿意面对这个现实而已。

况且非全日制学校和全日制学校的学生付出的努力是不一样的,那全日制学校的学生基本上除了睡觉的时间都在学校上课。因为学校的课堂他大部分都是大课的模式,可能一天有那么一节课是空闲的,他有些专业的从早上到晚,那非全日制学校的学生呢?他可能一学期就去两次开学一次考试一次,甚至有的考试都去,他们付出的辛苦程度不一样啊,得到的东西不一样,单位承认的程度就不一样。如果真的能有一个非全日制的本科院校,他能保证自己学生的知识掌握能力比全日制的学校还要好,那这样的学校不可能不受到承认。

所以自己认为这种选择是合理的,因为社会的优秀资源就是有限的,公务员事业编,包括考银行,包括一些优秀的企业岗位,它都是比较不错的资源,谁都想拥有这个资源,但实际上怎么可能谁都拥有呢,那自然就得把资源留给优秀的人。学历虽然不能代表所有的东西,但是学历高,确实证明之前这个人他很努力,要么他非常刻苦,要么他天分很高,这都是用人单位所需要的。



我认为是不合理的,因为如果说设置了全日制本科,这样的话会让非全日制的本科受到一定的限制,本来就是要选择一些优秀的人才,这样的话有可能会真的漏掉一些有才能的人,应该给大家平等的机会竞争才可以,这样的话才能够有效的解决就业问题。

这是不合理的,因为不管是否全日制,他们都是同一个学历,只是学习的方式不同,不应该区别对待。

公务员全日制并不合理,对非全日制学历的人群不公平,同样也对教育资源的不公平,同样还对人才选拔不公平。

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