公司不举证应聘登记表怎么办

劳动者入职时填写的“入职表,劳动者可以要求单位提供,如果单位拒绝提供,应当承担不利后果。
法律规定:
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

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