从韩国带回来的惠人原汁机能不能在国内保修？ 韩国购买的惠人牌原汁机中国能用吗
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退役士兵安置来解决问题，是国防和军队建设的一件大事，我们必须引起高度重视。要积极适应市场经济的发展趋势，着眼于军事斗争准备和长期的军事现代化建设，遵循继承和发展，政策从优，统筹规划，稳步的原则，从有利于国防和军队建设，有利于国家安全和社会稳定，有利于维护广大官兵的合法权益，调动来看的积极性，充分吸收和借鉴了有益的实践和新鲜经验，逐步建立了退役士兵有中国特色的安置政策法规。 （一）在一定时期内，要保留的退役士兵安排工作的城市政策的政府。城镇退役士兵由政府安排工作，为退役士兵安置的一贯政策，但也鼓励适龄青年参军，有效的措施，保持了稳定的力量。从整体分析，虽然市场经济条件下，这一政策遇到了很多困难实施，但还是有给退役士兵更具吸引力。目前的现实情况是，大多数城市和经济发达地区也有一定的安置能力，只要科学统筹，加大协调力度，退役士兵能够得到妥善安置。同时，演练军营生活后，多数退役士兵具有良好的劳动力素质，能满足本地人才在一定程度上的需求。因此，在一段时间内保留安排退役士兵的镇政府工作的政策是必要的和可行的。但是，在执行这一政策的过程中，需要逐步缩小拆迁范围，提高安置质量;要体现奖励的原则，向在退役士兵安置现役重点突出贡献;照顾政策也体现了优先级放在一定的工伤病假士兵的能力。 （二）建立经济补偿制度，重点解决中间士官安置难的问题。为了缓解中级士官安置难的问题，国家应建立经济补偿机制，尽快通过提高遣散费标准，以确保中间退休士官的个人利益不受损失。所谓的经济补偿，是指对退役士兵的形式增加的费用，现役士兵，以弥补风险和损失。最低标准的经济补偿，是要确保退役士兵生活在一个特定时期内，学习这些基本需求的基本需要，应主要考虑以下四个方面：第一，购建住房。指的是在住房领域的政府安置营级干部（70平米）和全国平均成本（1300元），90000元的需求转移，根据收购的最低水平的住房建设，至少约5万元。二是参加社会保险。养老和医疗保险，平均每人需要支付每年约05万元。三是准备从业者的资本。个体户一般，最低需要1-20000万元资金。第四，要保持基本的就业前的家庭生活。中期以后，士官退休的等待和寻找就业机会，一般需要近两年来，根据三个人在两年生活成本计算，约花费2万元。按此测算，每一年服务期中级士官赔偿1万元左右（三级士官超过12年的约12亿美元，4士官超过16年的约16万元）每人。这样一来，他们的生活和就业都会有一个基本的保障。我们有不同类型的300士官部队进行了一项调查，调查问卷显示，士官93％的人渴望尽快建立经济补偿机制。目前军队转业士官年度计划的约52人，包括三名士官39000000，四士官1300万人，按标准实施这些建议，如果实行中级士官所有的经济补偿政策，每年需要安排约1.5十亿yuan资金。
日（三）建立了按月领取退休制度，以确保四个以上的退休士官的基本生活本职工作。现有的政策法规退役士兵安置：军转安置后的4退休警长做，我也可以转化为自愿复员安置;五，六退休警长退休制成后的位置，我也可以转换为工作或自愿复员安置。建立了按月领取退休制度旨在增加超过四个安置退役士官，四名士官退休的经济补偿，可以选择，也可以选择自己的工作自己的本职工作;退休的高级士官可以选择适合自己的工作，也可以选择退休。该系统的建立，主要是基于以下三个方面的考虑：首先，四个以上的职位大多是士官干部岗位上，岗位重要责任改变;二是长期在军队的贡献，许多老年人，他们大部分专业人士无法与当地通用搞，安置就业困难;三是多起点标准退休四年多士官军队编制数不高，国家都不能忽视的好评。这可能是技术复杂性稳定的部分，后期的重要力量需要军士服不再担心自己的工作，解除他们的后顾之忧。对义务兵和初级士官也可以起到一定的激励。
日（四）完善相关政策，以保障退役士兵享受更多的优惠。首先，对退役士兵的养老金，医疗保险和担保的支付方式，以及开发建立养老保险，医疗保险的管理机制;两名退休军人所从事的开发个体户执照的处理，税收，信贷和更加优惠的政策等方面;三是大力发展人才市场的偏好退役士兵和工资政策;四是适应国家户籍政策改革的情况下，复员退伍军人落户逐步放开的政策;第五，加强对退役士兵的培训，提高他们的就业能力。同时，还要研究和解决的退役士兵享受在最低生活保障问题，要放在，具体涉及到的治疗，退役士兵纳入社会最低生活保障范围。六，国家有关部门应逐步转变职能，积极开展岗位培训复员军人，中介服务，法律援助，日常管理等服务工作。
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