如何拿到心仪的offer? 如何顺利/快速地拿到心仪的offer?
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想要拿到心仪的offer 其实挺不容易的,首先第一部就是做简历,让对方对你有好感,可以邀请你去参加面试,只有有了面试的机会,才可以让用人单位进一步的了解你。
当然,接到面试通知后,最重要的是充分准备面试材料,小到你面试的一个很小的细节,大到要对公司的经营理念之类的熟记于心,因为面试过程的好坏直接决定着你是否可以拿到offer。
除了在接到面试通知后,要充分准备面试材料之外,还要注意千万不要在面试的时候造假,比如说你编造一些自己没有经历的实践经验,这些小聪明面试官一眼都可以看出来,还要注意一些面试中的技巧,要注重细节,从进入公司大门就要让自己进入面试状态。
1、如果此时手里没有offer,那就实话实话
很多人明明没什么本事,明明之前面试了几家公司根本就没有拿到offer,但为了得到这家公司的offer,就吹嘘自己拿到了一家顶尖公司的offer,但是自己还没有决定要不要去。其实当你踏出说谎的这一步,你就已经完了。
要知道,HR之间是有自己的联系渠道的,他们对于同行的情况都是比较清楚的,通过面试看你的能力就能知道你到底能不能拿到offer了。也许刚才有可能HR是想要录取你,但是当你说谎的时候,HR就立刻打消了,不好意思,没有一家公司是会用一个满嘴谎言的人的。
2、不要说明显比正在面试的岗位要好的多的offer
HR在面试你的时候,觉得你各方面的表现以及能力是可以的,但是还没有十足的把握要录取你。这时候HR通过问这个问题,就是想进一步检验自己的判断,以此来作为参考。如果这时候你的手中已经有了offer的话,甚至是明显比你正在面试的这家公司的岗位,各方面的福利要好的话,那么你就不要全部都实话实说了。
要知道,如果HR知道你已经拿到的offer是比较好的话,那么此时他的心里是会退缩的。HR会想你都已经有了一个那么好的offer,如果他发给你offer的话,是不是也会被你拒绝了。这样的话,对HR本人以及公司来说,都是一种损失(时间成本以及人力成本等)
3、可以考虑说出不同领域但是比较有竞争力的offer
在面试的时候,如果你可以很好的回答HR的这个问题的话,那么将会大大提高你得到这份工作的几率。所以在回答这个问题的时候,我们可以考虑说出不同领域但是比较有竞争力的offer,这对你来说绝对是一个加分项。
但是这样回答的时候,也要做好心理准备,HR接下来会问你如果两个offer都拿到了,那么你会选择哪一个?这时候就要好好准备说了,说出你希望获得这份工作的理由。
4、尽量不要具体说出哪家公司offer你,也不要提工资(这一点很重要!)
在回答HR提出的这个问题时,可以坦诚的说出自己拿到offer的数量,但是不要具体说出是哪家公司,也不要说出他们承诺给你的薪资。
比如说,如果你在面试腾讯的同时,已经拿到了百度和阿里的offer,但是当腾讯的HR问你这个问题的时候,你可以说自己拿到了两家互联网公司的offer,但是具体是哪家就不要说了。
最后就祝求职者们,都能拿到心仪的offer!
人在职场飘,免不了要跳槽、换工作。但面对众多的竞争者,如何才能在面试中展示自己的优势,最终拿下offer呢?
今天给大家介绍两种方式,助你顺利拿下自己心仪的offer!
(一)被动展示法:
即见招拆招,HR问什么就答什么。
这是多数求职同学的做法,如果你思维敏捷,十分健谈那固然很好,此种方式可以展现你优秀的临场反应能力。但不足之处也有很多:1)如果问了一个自己没准备好的问题,答不上或者逻辑混乱就会减分;2)容易被HR牵着鼻子走,发挥范围有限;3)固定问题下的回答大多千篇一律,很难突出自身亮点。4)由于一切都是突发性和不可控的,因此承受的心理压力会很大。
(二)主动吸引法:
即借助职场相关的平台尽可能精炼地包装自己,主动先将自己的优势展现出来。这样做的好 处有很多:1)先入为主,取得掌控权,引导HR根据自己的资料来提问;2)全面展示自己的优势,一目了然;3)利用平台上的展示效果,能获得更多的工作机会;4)由于一切都在掌控之中,有利于建立良好的心态,拥有相对从容的面试环境。
以脉脉为例:
脉脉上有个叫做“职脉”的板块(打开脉脉app-我-点击最上方有自己名字的页面-即可打开自己的职脉),专门用来给职场人来展示自己,懂得展示自己优势的职场人都有以下特点:
1) 拥有亲切靠谱的头像,能给人留下良好的第一印象;
2) 把最厉害的title由上至下写到自我介绍里,直观地表现自己的牛逼程度;
资深HR教你如何拿到令人心动的offer,保证让你脱颖而出!
如何拿到心仪的0ffer?找一份心仪的工作是我自己是最好不过的,在找工时,如果面试的话,对面试官要稳定不要慌张,把自己最好的一面说给面试官听。工作地点也是最好是当地有名的企业,有前途的职业,所以找工作也不是一件容易的事情。
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