战略管理有什么重要的作用? 企业战略管理的重要意义是什么?

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在社会主义市场经济体制下,战略是任何一个企业的兴衰存亡之大计。过去在计划经济体制下,战略管理职能不在企业而在上级主管部门,但事实上也是很重要的,不过不在企业职权的范围。随着社会主义市场经济体制的建立,企业真正成为市场的主体,战略管理就成为企业的首要任务。战略管理的作用概括如下:适应环境变化,使企业立于不败之地。加强战略管理,通过环境分析,预测未来变化,作出全局性的谋划,才能避免经营的盲目性,以免临时失措,陷于混乱而失败。战略的失误是最大的失误,因此要预有所谋才足以应变。我国古代,在《货殖列传》中就记载“人取我予,人弃我取”。“旱则资舟,涝则资车;夏则资裘,冬则资纬。”等预行筹划的战略思想。对企业整个组织的运行起导向作用,发挥组织的协同效应。以战略引导企业生产经营全过程和各个部门、环节的活动称为战略导向。
战略往往是企业经营活动的起点和归宿,企业的一切活动都是从战略要求出发,最后以实现战略目标为依据。根据战略需要,才能规划企业的组织模式,具体组织各个部门的活动,进行资源配置,拟定实施短期的策略和计划。使各部分协调一致,发挥出协同效应,取得更大的效果。为企业全体职工确立奋斗目标,统一全体职工行动,有助于调动职工群众的积极性、主动性和创造精神,塑造良好的企业文化和企业形象。

关于战略管理,需要明确如下三个概念:战略、战略规划、战略管理。
战略就是方向与目标。战略的本质是选择。
战略规划包括制定战略以及为实现企业战略目标所设计的步骤(路径)、策略及具体的举措。
战略管理有广义与狭义之分。广义战略管理包括战略规划,狭义战略管理就是战略规划在实施过程中的检查(战略质询) ,调整与期终战略审计。
制定战略规划,实施战略管理的意义:
首先,企业发展到一定程度,要再发展或更进一步,或者是遇到发展障碍或困境,又或者是谋求在市场竞争中获胜,这些都需要战略方针指引;
同时,仅有战略方针是不够的。还需要规划具体的步骤、策略以及一系列的举措,刻画出可行的路径,来保障战略实现。
同时,企业内外环境时刻都处于变动之中,战略制定后并非一成不变,而是要积极地进行战略管理。包括根据内外变化对战略进行相应调整,与内外环境保持动态平衡;同时,战略在实施过程中,也会逐步曝露初始的战略设计所存在的不足,比如缺陷或考虑不周,这都需要对战略予以改进完善。
当然,要做好战略规划与管理并非易事,没有精湛的功力,也就一般般了。
企业可以自己组织内部人员编制战略规划,实施战略管理,也可聘请外部咨询机构帮助。
国内战略咨询机构有明德战略,创始人娄勇是国内战略管理第一人,专注战略二十年,美誉深具,企业信服。

战略管理:是指对企业战略的管理



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