富士康辞职流程？试用期需要几天 富士康试用期辞职流程
\u5bcc\u58eb\u5eb7\u5458\u5de5\u8bd5\u7528\u671f\u8f9e\u804c\u6d41\u7a0b\u9700\u8981\u63d0\u524d3\u65e5\u4ee5\u4e66\u9762\u5f62\u5f0f\u901a\u77e5\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\uff0c\u53ef\u4ee5\u8f9e\u804c\u3002
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2\u3001\u6b63\u5f0f\u5458\u5de5\uff0c\u79bb\u804c\u9700\u63d0\u524d\u4e00\u4e2a\u6708\u7533\u8bf7\uff0c\u697c\u4e3b\u6240\u5728\u90e8\u95e8\u7ebf\u957f\u6ca1\u6709\u6743\u5229\u4e0d\u6279\u51c6\u5458\u5de5\u8f9e\u804c\u3002\u5efa\u8bae\u697c\u4e3b\u627e\u90e8\u95e8\u7ec4\u957f\u53bb\u8bf4\u660e\u60c5\u51b5\u3002
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4\u3001\u5982\u679c\u90fd\u6ca1\u6709\u7528\uff0c\u6700\u540e\u53ef\u4ee5\u6253\u96c6\u56e2\u603b\u5de5\u4f1a\u7535\u8bdd78585\u6295\u8bc9\uff0c\u4e0a\u9762\u4f1a\u4e0b\u6765\u89e3\u51b3\u95ee\u9898\u7684\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599\u300a\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u6cd5\u300b\u7b2c\u4e09\u5341\u4e03\u6761 \u52b3\u52a8\u8005\u63d0\u524d\u4e09\u5341\u65e5\u4ee5\u4e66\u9762\u5f62\u5f0f\u901a\u77e5\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\uff0c\u53ef\u4ee5\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u3002\u52b3\u52a8\u8005\u5728\u8bd5\u7528\u671f\u5185\u63d0\u524d\u4e09\u65e5\u901a\u77e5\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\uff0c\u53ef\u4ee5\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u3002\u7b2c\u4e09\u5341\u516b\u6761 \u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u6709\u4e0b\u5217\u60c5\u5f62\u4e4b\u4e00\u7684\uff0c\u52b3\u52a8\u8005\u53ef\u4ee5\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff1a
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(\u4e8c)\u672a\u53ca\u65f6\u8db3\u989d\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u62a5\u916c\u7684\uff1b
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2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
3、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放劳动者的工资。
4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是劳动者到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。
一般劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位即可。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你向人事部门递交辞职通知书就行了。
劳动合同法</A>明确规定：劳动者向用人单位提出解除劳动合同不需要说明理由（意思就是你想走就走）；违约金一般只针对经过特别培训呵呵！！试用期是半年
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