去劳动局投诉老板辞职不给工资会怎样 老板拖欠工资、去劳动局投诉有用吗?

\u8f9e\u804c\u4e86\uff0c\u8001\u677f\u4e0d\u7ed9\u5de5\u8d44\u600e\u4e48\u529e\uff1f


\u5982\u679c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u62d6\u5ef6\u6216\u8005\u4e0d\u53d1\u5de5\u8d44\uff0c\u52b3\u52a8\u8005\u53ef\u4ee5\u4f9d\u636e\u300a\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u6cd5\u300b\u7b2c\u4e09\u5341\u516b\u6761\uff1a\u201c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u672a\u53ca\u65f6\u8db3\u989d\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u62a5\u916c\uff0c\u52b3\u52a8\u8005\u53ef\u4ee5\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u201d\u7684\u89c4\u5b9a\uff0c\u5411\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u63d0\u51fa\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u5e76\u4e14\u4f9d\u636e\u300a\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u6cd5\u300b\u7b2c\u56db\u5341\u516d\u6761\uff0c\u56db\u5341\u4e03\u6761\u4e4b\u89c4\u5b9a\u8981\u6c42\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u652f\u4ed8\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\u91d1\uff0c\u5176\u6807\u51c6\u4e3a\u6309\u52b3\u52a8\u8005\u5728\u672c\u5355\u4f4d\u5de5\u4f5c\u7684\u5e74\u9650\uff0c\u6bcf\u6ee1\u4e00\u5e74\u652f\u4ed8\u4e00\u4e2a\u6708\u5de5\u8d44\u7684\u6807\u51c6\u5411\u52b3\u52a8\u8005\u652f\u4ed8\u3002\u516d\u4e2a\u6708\u4ee5\u4e0a\u4e0d\u6ee1\u4e00\u5e74\u7684\uff0c\u6309\u4e00\u5e74\u8ba1\u7b97\uff1b\u4e0d\u6ee1\u516d\u4e2a\u6708\u7684\uff0c\u5411\u52b3\u52a8\u8005\u652f\u4ed8\u534a\u4e2a\u6708\u5de5\u8d44\u7684\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\u3002

\u8001\u677f\u62d6\u6b20\u5de5\u8d44\uff0c\u53bb\u52b3\u52a8\u5c40\u6295\u8bc9\u6709\u7528\u7684\u3002
\u300a\u5173\u4e8e\u5b9e\u65bd\u3008\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u76d1\u5bdf\u6761\u4f8b\u3009\u82e5\u5e72\u89c4\u5b9a\u300b\u7b2c\u5341\u516b\u6761\u3000\u5bf9\u7b26\u5408\u4e0b\u5217\u6761\u4ef6\u7684\u6295\u8bc9\uff0c\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u5e94\u5f53\u5728\u63a5\u5230\u6295\u8bc9\u4e4b\u65e5\u8d775\u4e2a\u5de5\u4f5c\u65e5\u5185\u4f9d\u6cd5\u53d7\u7406\uff0c\u5e76\u4e8e\u53d7\u7406\u4e4b\u65e5\u7acb\u6848\u67e5\u5904\uff1a
\uff08\u4e00\uff09\u8fdd\u53cd\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u6cd5\u5f8b\u7684\u884c\u4e3a\u53d1\u751f\u57282\u5e74\u5185\u7684\uff1b
\uff08\u4e8c\uff09\u6709\u660e\u786e\u7684\u88ab\u6295\u8bc9\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\uff0c\u4e14\u6295\u8bc9\u4eba\u7684\u5408\u6cd5\u6743\u76ca\u53d7\u5230\u4fb5\u5bb3\u662f\u88ab\u6295\u8bc9\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u8fdd\u53cd\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u6cd5\u5f8b\u7684\u884c\u4e3a\u6240\u9020\u6210\u7684\uff1b
\uff08\u4e09\uff09\u5c5e\u4e8e\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u76d1\u5bdf\u804c\u6743\u8303\u56f4\u5e76\u7531\u53d7\u7406\u6295\u8bc9\u7684\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u7ba1\u8f96\u3002
\u5bf9\u4e0d\u7b26\u5408\u7b2c\u4e00\u6b3e\u7b2c\uff08\u4e00\uff09\u9879\u89c4\u5b9a\u7684\u6295\u8bc9\uff0c\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u5e94\u5f53\u5728\u63a5\u5230\u6295\u8bc9\u4e4b\u65e5\u8d775\u4e2a\u5de5\u4f5c\u65e5\u5185\u51b3\u5b9a\u4e0d\u4e88\u53d7\u7406\uff0c\u5e76\u4e66\u9762\u901a\u77e5\u6295\u8bc9\u4eba\u3002
\u5bf9\u4e0d\u7b26\u5408\u7b2c\u4e00\u6b3e\u7b2c\uff08\u4e8c\uff09\u9879\u89c4\u5b9a\u7684\u6295\u8bc9\uff0c\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u76d1\u5bdf\u673a\u6784\u5e94\u5f53\u544a\u77e5\u6295\u8bc9\u4eba\u8865\u6b63\u6295\u8bc9\u6750\u6599\u3002
\u5bf9\u4e0d\u7b26\u5408\u7b2c\u4e00\u6b3e\u7b2c\uff08\u4e09\uff09\u9879\u89c4\u5b9a\u7684\u6295\u8bc9\uff0c\u5373\u5bf9\u4e0d\u5c5e\u4e8e\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u76d1\u5bdf\u804c\u6743\u8303\u56f4\u7684\u6295\u8bc9\uff0c\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u76d1\u5bdf\u673a\u6784\u5e94\u5f53\u544a\u8bc9\u6295\u8bc9\u4eba\uff1b\u5bf9\u5c5e\u4e8e\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u76d1\u5bdf\u804c\u6743\u8303\u56f4\u4f46\u4e0d\u5c5e\u4e8e\u53d7\u7406\u6295\u8bc9\u7684\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u7ba1\u8f96\u7684\u6295\u8bc9\uff0c\u5e94\u5f53\u544a\u77e5\u6295\u8bc9\u4eba\u5411\u6709\u5173\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u63d0\u51fa\u3002

1、根据《劳动合同法》第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者若要获得此种权利保障,可以向劳动行政部门寻求权利救济。
2、因此,可以依法向劳动局投诉,劳动局将依据劳动合同法进行处理。

  1. 不给工资,可以去劳动局也就是现在的劳动仲裁,会给你说法的,会给人维权的,一定会要回来的。

  2. 相关的《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定可以得知,只要工人工作够8小时,用人单位就要支付其工资。也就是说,即使工人只上了一天班,单位也得给工资。像你这种情况他们更是没有理由不给你工资, 所以你去劳动促裁起诉吧,会有个说法的。



不给工资,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

  • ...鏈熸湡闂绂昏亴,浣嗘槸鑰佹澘璇存病鏈宸ヨ祫,鐒跺悗鍘诲姵鍔ㄥ眬鎶曡瘔,鎶曡瘔瀹屽悗鍔冲姩灞浼...
    绛旓細涓嶆敮浠宸ヨ祫鏄繚娉曚镜鏉冭涓恒鎶曡瘔鍚庝細璋冩煡澶勭悊锛屽鏋滃瓨鍦ㄥ厠鎵c佹瑺浠樸佹棤鐞嗘嫆浠樿涓猴紝浼氳矗浠ゅ叾鏀粯锛屼篃鍙互杈呬互琛屾斂澶勭綒銆傘鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬浜屽崄鏉 鍔冲姩鑰呭湪璇曠敤鏈熺殑宸ヨ祫涓嶅緱浣庝簬鏈崟浣嶇浉鍚屽矖浣嶆渶浣庢。宸ヨ祫鎴栬呭姵鍔ㄥ悎鍚岀害瀹氬伐璧勭殑鐧惧垎涔嬪叓鍗侊紝骞朵笉寰椾綆浜庣敤浜哄崟浣嶆墍鍦ㄥ湴鐨勬渶浣庡伐璧勬爣鍑嗐
  • 鑰佹澘涓嶅彂宸ヨ祫鍘诲姵鍔ㄥ眬涓炬姤鏈夌敤鍚
    绛旓細鏄湁鐢ㄧ殑锛鍔冲姩灞鍙互甯姪瑙e喅宸ヨ祫闂銆備緷鎹婂姵鍔ㄦ硶銆嬬浜斿崄鏉★紝宸ヨ祫搴斿綋浠ヨ揣甯佸舰寮忔寜鏈堟敮浠樼粰鍔冲姩鑰呮湰浜恒備笉寰楀厠鎵f垨鑰呮棤鏁呮嫋娆犲姵鍔ㄨ呯殑宸ヨ祫銆備緷鎹婅繚鍙嶅拰瑙i櫎鍔冲姩鍚堝悓鐨勭粡娴庤ˉ鍋垮姙娉曘嬬涓夋潯锛岀敤浜哄崟浣嶅厠鎵f垨鑰呮棤鏁呮嫋娆犲姵鍔ㄨ呭伐璧勭殑锛屼互鍙婃嫆涓嶆敮浠樺姵鍔ㄨ呭欢闀垮伐浣滄椂闂村伐璧勬姤閰殑锛岄櫎鍦ㄨ瀹氱殑鏃堕棿鍐呭叏棰...
  • 杈炶亴浜鑰佹澘涓嶇粰宸ヨ祫璇ユ庝箞鍔
    绛旓細杈炶亴浜鑰佹澘涓嶇粰宸ヨ祫鐨勫彲浠ュ悜褰撳湴鍔冲姩灞鎶曡瘔锛岃姹傚叾鏀粯宸ヨ祫锛涚粡鍔冲姩灞閫氱煡鍚庡崟浣嶉炬湡涓嶆敮浠樼殑锛屽彲浠ヨ矗浠ょ敤浜哄崟浣嶆寜鐓у簲浠橀噾棰50%浠ヤ笂1鍊嶄互涓嬬殑鏍囧噯璁$畻锛屽悜鍔冲姩鑰呭姞浠樿禂鍋块噾銆傘愭硶寰嬩緷鎹戙婂姵鍔ㄤ繚闅滅洃瀵熸潯渚嬨嬬浜屽崄鍏潯鐢ㄤ汉鍗曚綅鏈変笅鍒楄涓轰箣涓鐨勶紝鐢卞姵鍔ㄤ繚闅滆鏀块儴闂ㄥ垎鍒矗浠ら檺鏈熸敮浠樺姵鍔ㄨ呯殑宸ヨ祫鎶ラ叕銆佸姵鍔...
  • 杈炶亴浜鑰佹澘涓璁╄蛋宸ヨ祫涓嶇粰鎬庝箞鍔?
    绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氬姵鍔ㄨ呭彲浠ュ埌鍗曚綅鎵鍦ㄥ湴甯傜殑鍔冲姩灞鐨勫姵鍔ㄧ洃瀵熼儴闂ㄤ簣浠鎶曡瘔锛鍦ㄥ姵鍔ㄥ眬瀹夋帓鐩稿叧浜哄憳璋冭В鏃犳灉鐨勬儏鍐典笅锛屽姵鍔ㄨ呭彲浠ョ敵璇峰姵鍔ㄤ徊瑁侊紝鑰佹澘涓嶅厑璁鍛樺伐绂昏亴鍜涓嶅彂宸ヨ祫鐨勫仛娉曢兘鏄繚娉曠殑銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘 绗簲鍗佹潯 宸ヨ祫搴斿綋浠ヨ揣甯佸舰寮忔寜鏈堟敮浠樼粰鍔冲姩鑰呮湰浜恒備笉寰楀厠鎵f垨鑰呮棤鏁呮嫋娆犲姵鍔ㄨ呯殑...
  • 杈炶亴鍚涓嶅彂宸ヨ祫鍘诲姵鍔ㄥ眬鎶曡瘔鏈夌敤鍚
    绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氭湁鐢ㄧ殑锛屽彲浠ュ悜鍔冲姩鐩戝療閮ㄩ棬鎶曡瘔锛屾垨鑰呯敵璇峰姵鍔ㄤ徊瑁併傛牴鎹浉鍏虫硶寰嬭瀹氾紝鍔冲姩鑰呬富鍔杈炲伐鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅椤讳竴娆℃х粨娓宸ヨ祫銆傜敵璇峰姵鍔ㄤ徊瑁侊紝棣栧厛瑕佽瘉鏄庝笌鍗曚綅涔嬮棿鏈夊姵鍔ㄥ叧绯荤殑瀛樺湪锛岄櫎浜嗗姵鍔ㄥ悎鍚岃兘璇佹槑澶栵紝杩樻湁宸ヤ綔璇侊紝宸ヨ祫鍗★紝宸ヨ祫鎶橈紝宸ュ弸璇佹槑绛夐兘鍙互璇佹槑銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘 绗...
  • 鍏徃涓嶅彂宸ヨ祫鎵惧姵鍔ㄥ眬鏈夌敤鍚?
    绛旓細鑰佹澘涓嶅彂宸ヨ祫鍘诲姵鍔ㄥ眬鏈夌敤鍚楋紵濡傛灉涓嶇鍔冲姩鍚堝悓锛杈炶亴鏃惰佹澘鎷掑彂宸ヨ祫锛屾湁浠ヤ笅鍑犵瑙e喅鏂规硶:1.鍜岃佹澘璋堝垽锛2.鍚戝綋鍦板姵鍔ㄥ眬鍐呰鏈烘瀯鍔冲姩浠茶濮斿憳浼氱敵璇峰姵鍔ㄤ徊瑁佹垨鑰呭悜鍔冲姩鐩戝療鏈烘瀯鎶曡瘔锛岀敱鍔冲姩鐩戝療鏈烘瀯璐d护鐢ㄤ汉鍗曚綅鏀规銆3.瀵逛徊瑁佺粨鏋滀笉鏈嶇殑锛屽彲浠ヤ緷娉曞悜浜烘皯娉曢櫌鎻愯捣璇夎锛涙硶寰嬩緷鎹:銆婂姵鍔ㄦ硶銆嬬涔濆崄涓鏉¤瀹...
  • 鎴杈炶亴浜鑰佹澘涓嶇粰鎴戠粨宸ヨ祫,鎬庝箞鍔
    绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽绂昏亴褰撳ぉ涓嶇粨娓呭伐璧勪笉鏄繚娉曠殑锛屽洜涓哄伐璧勫彂鏀惧簲璇ユ寜鐓у姵鍔ㄥ悎鍚岀殑绾﹀畾鐨勬椂闂村彂鏀剧殑锛屽彧瑕佷笉鏄崟浣涓嶇粰宸ヨ祫灏变笉杩濇硶銆傝亴宸ュ伐璧勫簲鎸夋湀鍙戞斁锛屽湪瑙i櫎鍔冲姩鍚堝悓鏃讹紝搴斿綋缁撴竻鍏ㄩ儴鍔冲姩鎶ラ叕銆傞儴鍒嗕紒涓氬憳宸ュ伐璧勫勾搴曚竴娆℃у彂鏀撅紝杩欑鎯呭喌蹇呴』寰佸緱鍛樺伐鐨勫悓鎰忋傛偍鐨勬儏鍐靛彲浠ュ悜鍔冲姩閮ㄩ棬鍙嶆槧锛岀敱鍔冲姩閮ㄩ棬鍗忚皟澶勭悊銆備篃鍙互...
  • 鑰佹澘杈為涓嶇粰宸ヨ祫,鍙綋澶鍘诲姵鍔ㄥ眬鎶曡瘔鍚
    绛旓細鏈潯鎵绉版湀宸ヨ祫鏄寚鍔冲姩鑰鍦ㄥ姵鍔鍚堝悓瑙i櫎鎴栬呯粓姝㈠墠鍗佷簩涓湀鐨勫钩鍧囧伐璧勩傜鍥涘崄鍏潯 鐢ㄤ汉鍗曚綅杩濆弽鏈硶瑙勫畾瑙i櫎鎴栬呯粓姝㈠姵鍔ㄥ悎鍚岋紝鍔冲姩鑰呰姹傜户缁饱琛屽姵鍔ㄥ悎鍚岀殑锛岀敤浜哄崟浣嶅簲褰撶户缁饱琛岋紱鍔冲姩鑰呬笉瑕佹眰缁х画灞ヨ鍔冲姩鍚堝悓鎴栬呭姵鍔ㄥ悎鍚屽凡缁忎笉鑳界户缁饱琛岀殑锛岀敤浜哄崟浣嶅簲褰撲緷鐓ф湰娉曠鍏崄涓冩潯瑙勫畾鏀粯璧斿伩閲戙傜鍏崄涓冩潯...
  • 杈炶亴涓嶇粰宸ヨ祫鎬庝箞鍔
    绛旓細2銆佺‘璁ゅ姵鍔ㄥ叧绯诲悗,瀵逛簬鍗曚綅鎷栨瑺宸ヨ祫鐨勮繚娉曡涓,鍙笌鑰佹澘鍗忓晢,瑕佹眰鍗曚綅琛ュ彂宸ヨ祫銆3銆佸鏋滃崗鍟嗕笉鎴,甯﹀ソ鐩稿叧璧勬枡鍒板姵鍔ㄥ眬鎶曡瘔,鎴栬呯洿鎺ュ埌鍗曚綅鎵鍦ㄥ湴鐨勫姵鍔ㄤ徊瑁佸鎻愬嚭鍔冲姩浠茶銆4銆佸鏋滄嫋娆犲伐璧勬暟棰濇瘮杈冨ぇ鐨勮瘽,鍙互鐩存帴璇峰緥甯堟墦瀹樺徃,閫氳繃璇夎鐨勬柟娉曟潵瑕佸洖琚嫋娆犵殑宸ヨ祫銆傚姵鍔ㄨ杈炶亴鍚庤鏄叕鍙涓嶅彂宸ヨ祫鐨勮瘽,瑙e喅鐨勬柟寮忔湁...
  • 鎴戣杈炶亴,鑳鍘诲姵鍔ㄥ眬鍛鑰佹澘涓嶇粰宸ヨ祫鍚
    绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氳В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岋紝涓嶆敮浠宸ヨ祫鍙互鍘诲姵鍔ㄥ眬鍛鑰佹澘銆傚悎娉曡В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屾椂锛岀敤浜哄崟浣嶅簲褰撲竴娆℃т粯娓呭姵鍔ㄨ呯殑宸ヨ祫銆傛湭鏀粯鐨勶紝鍙互鍚戝綋鍦板姵鍔ㄧ洃瀵熷ぇ闃鎶曡瘔銆涓炬姤鎴栬呭悜鍔冲姩浜夎浠茶濮斿憳浼氱敵璇峰姵鍔ㄤ徊瑁併 娉曞緥渚濇嵁锛氥婂伐璧勬敮浠樻殏琛岃瀹氥嬬涔濇潯 鍔冲姩鍏崇郴鍙屾柟渚濇硶瑙i櫎鎴栫粓姝㈠姵鍔ㄥ悎鍚屾椂锛岀敤浜哄崟浣嶅簲鍦ㄨВ闄ゆ垨缁...
  • 扩展阅读:一般欠多少钱会被仲裁 ... 私人干活没证据不给钱咱办 ... 欠薪找谁解决最快 ... 找什么借口最快急辞职 ... 公司最怕员工起诉什么案件 ... 主动辞职补偿最新规定 ... 私人老板最怕什么举报 ... 公司不辞退你故意调岗怎么赔偿 ... 为什么老板都不怕劳动仲裁 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网