哺乳期工伤赔偿标准？
1、公司违法与哺乳期的员工解除劳动合同，赔偿金应该按经济补偿标准的双倍来计算；2、员工在该公司每工作满一年，公司需赔偿二个月的工资；
3、不满半年的，赔偿一个月的工资；
4、满半年不满一年的，赔偿二个月的工资。
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