哪五种人在职场上最让人讨厌? 职场上最讨厌的5类人是哪些?

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1. \u6076\u610f\u516b\u5366\u8005\uff1a\u5728\u804c\u573a\u4e2d\uff0c\u6076\u610f\u516b\u5366\u8005\u4f1a\u4f20\u64ad\u8c23\u8a00\u548c\u8d1f\u9762\u4fe1\u606f\uff0c\u7834\u574f\u540c\u4e8b\u4e4b\u95f4\u7684\u5173\u7cfb\u548c\u4fe1\u4efb\uff0c\u8ba9\u4eba\u611f\u5230\u4e0d\u5b89\u548c\u4e0d\u8212\u670d\u3002
2. \u81ea\u79c1\u81ea\u5229\u8005\uff1a\u81ea\u79c1\u81ea\u5229\u7684\u4eba\u53ea\u5173\u5fc3\u81ea\u5df1\u7684\u5229\u76ca\uff0c\u4e0d\u987e\u53ca\u4ed6\u4eba\u7684\u611f\u53d7\u548c\u9700\u8981\uff0c\u8ba9\u4eba\u611f\u5230\u4e0d\u516c\u5e73\u548c\u4e0d\u5c0a\u91cd\u3002
3. \u61d2\u60f0\u8005\uff1a\u61d2\u60f0\u8005\u4e0d\u613f\u610f\u4ed8\u51fa\u52aa\u529b\u548c\u65f6\u95f4\uff0c\u4e0d\u80af\u627f\u62c5\u8d23\u4efb\u548c\u4e49\u52a1\uff0c\u8ba9\u4eba\u611f\u5230\u4e0d\u6ee1\u548c\u5931\u671b\u3002
4. \u62b1\u6028\u8005\uff1a\u62b1\u6028\u8005\u603b\u662f\u62b1\u6028\u5de5\u4f5c\u548c\u751f\u6d3b\u7684\u4e0d\u516c\u5e73\u548c\u4e0d\u597d\uff0c\u8ba9\u4eba\u611f\u5230\u70e6\u8e81\u548c\u65e0\u5948\u3002
5. \u81ea\u5927\u72c2\u5984\u8005\uff1a\u81ea\u5927\u72c2\u5984\u7684\u4eba\u603b\u662f\u81ea\u6211\u5439\u5618\u548c\u5938\u5927\u81ea\u5df1\u7684\u80fd\u529b\u548c\u6210\u5c31\uff0c\u8ba9\u4eba\u611f\u5230\u4e0d\u8212\u670d\u548c\u4e0d\u4fe1\u4efb\u3002
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【1】以自我为中心的人

在职场上有一类以自我为中心的人,他们经常把自己作为考虑问题和解决问题的出发点,经常会损害他人利益而不自知,这类人不管是在工作中还是在生活中都非常让人讨厌。

【2】工作偷懒的人

工作偷懒的人在每个公司都有,可以说是非常让人头疼的蛀虫了。他们经常不按时完成任务,在工作时间玩手机,吃零食等,无故拖延工作时间。千里之堤,溃于蚁穴。从小的来说影响到整个项目的进度,从大的来讲,它能影响到整个公司的发展。

【3】纸上谈兵的人

纸上谈兵的人,通常会对公司的工作指手画脚,但只是停留在口头语言上,你要是真让他做,他也不会做。这类人最让人讨厌的地方在于,他喜欢对别人的工作侃侃而谈,然而却提不出实际的解决措施,空有一副花架子。

【4】爱占小便宜的人

对于同一个办公室的同事来说,大家共同凑钱做一件事是非常正常的,比如说买零食、私下聚餐等。但是经常会有一些人,喜欢找各种各样的借口不付钱,只一味享受别人凑钱带来的利益。

【5】爱打小报告的人

不管是做人还是做事,都要懂得方圆之道。我们讨厌爱打小报告的人,并不是排斥对领导及时汇报情况,而是我们要有属于自己的私人空间,打小报告在一定程度上给人一种侵犯隐私之感。

每个公司都不可避免的有这5类让人讨厌的人,但是作为一个优秀的职员,我们应该尽量摆脱这类人对于我们的影响,尽力的做好自己的工作,为公司的发展尽自己的一份力量。

1、对任何人都非常冷酷的人
总有人不管什么时候,都非常冷静,甚至冷酷无情。
这种冷酷表现出来的就是没有人情味。我们都知道中国就是个人情社会,如果你用国外的一套,认为职场不讲人情,估计你在中国的职场,很难让别人信服。
在我们的职场上,你该请客就得请客,该参加宴会,就得参加宴会。
不同的同事,你也需要来分析判断,采用不同的策略来建立同事之间的关系。
直接冷酷对待每一个人的话,你很难在职场上有同盟军,有谁喜欢热脸贴冷屁股呢?
2、嘴巴非常毒的人
职场上,也总有一些人,说话太难听,嘴巴非常毒。
嘴巴毒直接体现出来的就是,对方听了不舒服。尽管可能你说的是真话,你认为你是良药苦口利于病。但连医生都知道太苦了的药需要加裹一层糖衣,太苦的中药也会要求添加一些蜂蜜。
所以,嘴巴毒的人在职场上很难让人喜欢。你在私人场合毒一下就算了,如果你在公众场合也同样如此的话,即使公司会给你机会,估计也有同事会想办法把你弄下去。
因为没人会喜欢毒舌的人,这样的人太让人讨厌。
3、能力不行爱加班的同事
前几天易江说,孩子跟他抱怨,说一起工作的同事,做事太慢,而且总是下班后还加班,弄得孩子不知道该不该也留下来加班。
孩子说,上班时间,他的工作早就做完了,甚至帮着同事也做了一些,可是同事能力不行,即便这样还是不能在上班时间内做完,只能加班,弄得孩子不知所措。
其实这种在职场上能力不行,还爱加班的行为,是特别让同事忌讳的事。跟着你加班,实在是不情愿,不跟着加班,被领导发现了同事加班,你不加班,感觉影响不好。
那就只能是心里抱怨,甚至决定以后绝对不跟这位同事再有工作上的合作关系。
4、重利益极度自私的人
自私自利的人是永远存在的,当你有一个自私自利的同事时,你常常会被他弄得崩溃。
因为无论何时,他们都在打着自己的小算盘,合作的时候,他们总是挑着简单的事,困难的、需要担责的事给人家做。分奖金的时候,最好自己能多一些,其他人都少一些。讲功劳的时候,人家功劳小一些,自己功劳多一些。升职的时候,总是想着法儿帮自己争利益。
自私的人没有人会喜欢。对人马列主义,对己自由主义,不管是领导还是同事,都不得人心。
5、喜欢PUA的领导
易江说,前几天一个员工找他反应,他的领导总是喜欢PUA他们,弄得他们工作不能专心于本身,总是担心害怕着领导的PUA。
不管是什么层级的领导,其实只要是PUA下属的,就不可能得到下属们的喜欢。
作为领导,你的权威都来自于你的以身作则,你的表率,而不是你的岗位。岗位能带来的只是体系内的权利,而不是你个人的魅力。
而且PUA本身就不是一个正常的管理模式,没有人会喜欢一个PUA的领导。
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【1】以自我为中心的人

,他们经常把自己作为考虑问题和解决问题的出发点,经常会损害他人利益,这类人不管是在工作中还是在生活中都非常让人讨厌。

【2】工作偷懒的人

,在每个公司都有,可以说是非常让人头疼的蛀虫了。他们经常不按时完成任务,在工作时间玩手机,吃零食等,无故拖延工作时间。【3】纸上谈兵的人

,通常会对公司的工作指手画脚,但只是停留在口头语言上,你要是真让他做,他也不会做。【4】爱占小便宜的人,

对于同一个办公室的同事来说,大家共同凑钱做一件事是非常正常的,比如说买零食、私下聚餐等。但是经常会有一些人,喜欢找各种各样的借口不付钱,只一味享受别人凑钱带来的利益。

【5】爱打小报告的人

,不管是做人还是做事,都要懂得方圆之道。我们讨厌爱打小报告的人,并不是排斥对领导及时汇报情况,而是我们要有属于自己的私人空间,打小报告在一定程度上给人一种侵犯隐私之感。

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