婚假必须在领证一年内休了吗 婚假必须在领证一年内休了吗

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婚假在领证之后就可以休,正常情况下是要在领证一年内休完的。否则会被视为自动放弃该权利。但是有些单位婚假是在结婚登记的三个月内休完,有的是半年,具体需要以自己所在单位的规章制度为准。按照法定的结婚年龄,女方20周岁,男方22周岁结婚的可以享受三天的婚假。结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完。只要双方有实际劳动雇佣关系,劳动者就是该公司的员工,有权享受婚假。试用期间请婚假。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一,故试用期员工也可以享受婚假。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》 第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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