新来的职场小白被同事歧视,墙头草的同事纷纷效仿,你会选择坐视不理吗?

当我们刚刚踏入职场的时候,还是一个职场小白,是很有可能会被同事歧视的,但是有的墙头草同事会纷纷效仿,那么,就导致职场小白变成了整个办公室里的弱势群体,如果我们作为职场小白的话,也会非常的伤心。但如果说我们是这些同事当中的一员,我认为我们应该是要跳脱出这种从众的行为当中,不要坐视不理。

一、不要从众

墙头草同事纷纷效仿他们去歧视职场小白,其实也是一种从众心理,但是这种从众心理在职场当中,我认为是没有必要的,因为我们在工作里,最好的就是做好自己就足够了。职场小白,他肯定是因为在刚刚进入公司的时候,还不明白公司的运作或者是公司的其他东西,才会被大家歧视的,其实这个时候,我们可以选择去帮助职场小白快速的成长。

二、职场小白也能慢慢发展

每一个人在面对这件事情的时候,肯定都是有不同的处理方式,有的人会害怕自己同样被同事歧视,所以也会选择去歧视职场小白,但职场小白她肯定也会在慢慢的工作当中,成长起来变成职场老手。说不定等到他成长之后,我们还需要寻求他的帮助,所以这个时候,我们也没有必要在工作当中,给自己树立敌人。反而是适时的拉别人一把,也能够拓宽自己的人脉。

三、职场平等对待

而且我认为在职场当中,我们应该是要平等去对待每一个人的,不要因为他刚刚进入公司当中,对事情还不明白,就对他有歧视。如果说当我们辞职进入其他公司的时候,其实我们也算是一个小白,我想这件事情放在任何一个人身上,可能都不太能够接受,所以我们在面对这件事情的时候,如果能够换位思考,我相信大部分人都不会选择坐视不理。



我不会坐视不理的,因为我觉得这样的行为是错误的,同时也会影响公司的风气,造成严重的伤害给别人也会带来一定的影响。

我不会选择坐视不理的,毕竟每个人都是从新同事走过来的,在别人被欺负的时候能帮一把还是要帮一把的。

不会。因为我是个很有正义感的人,最看不得这种事了,所以我不会选择坐视不理。

我会选择坐视不理。因为我不想得罪同事,我不想卷入到别人的斗争当中。

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