mbti测试结果有哪些人格类型 MBTI性格理论分为哪几个维度
mbti\u6027\u683c\u804c\u4e1a\u6d4b\u8bd5\u6709\u54ea\u4e9b\u7c7b\u578bMBTI\u6027\u683c\u7406\u8bba\u5206\u4e3a\u56db\u4e2a\u7ef4\u5ea6\u3002
E\uff08\u5916\u503e\uff09/ I\uff08\u5185\u503e\uff09\uff1a\u8be5\u7ef4\u5ea6\u7528\u4ee5\u8868\u8fbe\u4e2a\u4f53\u5fc3\u7406\u80fd\u91cf\u7684\u83b7\u5f97\u9014\u5f84\u548c\u4e0e\u5916\u754c\u76f8\u4e92\u4f5c\u7528\u7684\u7a0b\u5ea6\u3002
S\uff08\u611f\u89c9\uff09/ N\uff08\u76f4\u89c9\uff09\uff1a\u8be5\u7ef4\u5ea6\u53c8\u79f0\u4e4b\u4e3a\u975e\u7406\u6027\u7ef4\u5ea6\u6216\u77e5\u89c9\u7ef4\u5ea6\uff0c\u8868\u793a\u4e2a\u4f53\u5728\u6536\u96c6\u4fe1\u606f\u65f6\u6ce8\u610f\u7684\u6307\u5411\u3002
T\uff08\u601d\u7ef4\uff09/ F(\u60c5\u611f\uff09\uff1a\u8be5\u7ef4\u5ea6\u7528\u4e8e\u8868\u793a\u4e2a\u4f53\u5728\u505a\u51b3\u5b9a\u65f6\u91c7\u7528\u4ec0\u4e48\u7cfb\u7edf\u3002\u5373\u505a\u51b3\u5b9a\u548c\u4e0b\u7ed3\u8bba\u7684\u65b9\u6cd5\uff0c\u662f\u53ef\u89c2\u7684\u903b\u8f91\u63a8\u7406\u8fd8\u662f\u4e3b\u89c2\u7684\u60c5\u611f\u548c\u4ef7\u503c\u3002
J\uff08\u5224\u65ad\uff09/ P\uff08\u77e5\u89c9\uff09\uff1a\u8be5\u7ef4\u5ea6\u8868\u793a\u7279\u4f53\u504f\u597d\u7684\u751f\u6d3b\u65b9\u5f0f\uff0c\u53ca\u5373\u5174\u7075\u6d3b\u8fd8\u662f\u4e95\u4e95\u6709\u6761\u3002
E\u578b\u4eba
\u4e0e\u4ed6\u4eba\u5728\u4e00\u8d77\u662f\u611f\u5230\u5f88\u632f\u594b\u3002\u5e0c\u671b\u6210\u4e3a\u88ab\u6ce8\u610f\u7684\u7126\u70b9\u3002\u5148\u884c\u52a8\u5728\u601d\u8003\u3002\u559c\u6b22\u8fb9\u60f3\u8fb9\u8bf4\u3002\u5bb9\u6613\u88ab\u4e86\u89e3\u3002\u5bf9\u522b\u4eba\u4e0d\u4f1a\u628a\u81ea\u5df1\u9690\u85cf\u8d77\u6765\uff0c\u53ef\u4ee5\u4e0e\u4ed6\u4eba\u5206\u4eab\u4e2a\u4eba\u7684\u4fe1\u606f\u3002\u559c\u6b22\u8bb2\u8bdd\uff0c\u5f88\u5bb9\u6613\u548c\u522b\u4eba\u4ea4\u6d41\u3002\u559c\u6b22\u5feb\u8282\u594f\u3002\u53cd\u5e94\u5f88\u8fc5\u901f\u3002
I\u578b\u4eba
\u72ec\u81ea\u4e00\u4e2a\u4eba\u7684\u65f6\u5019\u611f\u5230\u632f\u594b\u3002\u4eba\u591a\u65f6\u907f\u514d\u6210\u4e3a\u6ce8\u610f\u7684\u7126\u70b9\u3002\u505a\u4e8b\u5148\u601d\u8003\u5728\u884c\u52a8\uff0c\u4e60\u60ef\u52a8\u8111\u601d\u8003\u3002\u6ce8\u91cd\u4e2a\u4eba\u9690\u79c1\uff0c\u53ea\u4f1a\u548c\u6781\u5c11\u6570\u7684\u4eba\u5206\u4eab\u4e2a\u4eba\u4fe1\u606f\u3002\u4e60\u60ef\u503e\u542c\u5f88\u5c11\u8bed\u8a00\u8868\u8fbe\u3002\u4e0d\u628a\u70ed\u60c5\u8868\u8fbe\u51fa\u6765\u3002\u559c\u6b22\u6162\u8282\u594f\uff0c\u7ecf\u8fc7\u601d\u8003\u65f6\u5019\u884c\u4e3a\u624d\u6709\u53cd\u5e94\u3002\u76f8\u6bd4\u5e7f\u535a\u66f4\u559c\u6b22\u7cbe\u6df1\u7684\u4e1c\u897f\u3002
S\u578b\u4eba
\u76f8\u4fe1\u786e\u5b9a\u800c\u6709\u5f62\u7684\u4e8b\u7269\u3002\u559c\u6b22\u5177\u6709\u5b9e\u9645\u610f\u4e49\u7684\u6ce8\u610f\u3002\u5d07\u5c1a\u73b0\u5b9e\u4e3b\u4e49\u4e0e\u5e38\u8bc6\u3002\u559c\u6b22\u8fd0\u7528\u548c\u7422\u78e8\u5df2\u6709\u7684\u6280\u80fd\u3002\u7559\u5fc3\u7279\u6b8a\u7684\u3001\u5177\u4f53\u7684\u3001\u559c\u6b22\u7ed9\u51fa\u7ec6\u8282\u6027\u7684\u4e1c\u897f\u3002\u5faa\u5e8f\u6e10\u8fdb\u5730\u7ed9\u51fa\u4fe1\u606f\u800c\u975e\u51b2\u52a8\u3002\u5f88\u73b0\u5b9e\u7684\u7740\u773c\u4e8e\u73b0\u5728\u3002
N\u578b\u4eba
\u76f8\u4fe1\u7075\u611f\u548c\u63a8\u7406\u3002\u559c\u6b22\u65b0\u4e3b\u610f\u548c\u65b0\u6982\u5ff5\u53ea\u51fa\u81ea\u4e8e\u81ea\u5df1\u7684\u610f\u613f\u3002\u5d07\u5c1a\u60f3\u8c61\u529b\u548c\u65b0\u4e8b\u7269\u3002\u559c\u6b22\u5b66\u4e60\u65b0\u6280\u80fd\uff0c\u4f46\u638c\u63e1\u4e4b\u540e\u5f88\u5bb9\u6613\u4ea7\u751f\u538c\u5026\u3002\u7559\u5fc3\u666e\u904d\u548c\u8c61\u5f81\u6027\u7684\u4e1c\u897f\uff0c\u559c\u6b22\u4f7f\u7528\u9690\u55bb\u548c\u7c7b\u6bd4\u3002\u8df3\u8dc3\u5f0f\u7684\u4ee5\u4e00\u79cd\u7ed5\u5708\u7684\u65b9\u5f0f\u7ed9\u5bf9\u65b9\u4fe1\u606f\u3002\u7740\u773c\u4e8e\u5c06\u6765\u3002
T\u578b\u4eba
\u9047\u4e8b\u80fd\u540e\u9000\u4e00\u6b65\uff0c\u5ba2\u89c2\u5730\u5206\u6790\u95ee\u9898\u3002\u5d07\u5c1a\u903b\u8f91\u3001\u516c\u5e73\u548c\u516c\u6b63\uff0c\u6709\u7edf\u4e00\u7684\u6807\u51c6\u6267\u884c\u3002\u81ea\u7136\u7684\u53d1\u73b0\u7f3a\u70b9\uff0c\u6709\u5439\u6bdb\u6c42\u75b5\u7684\u503e\u5411\u3002\u6709\u53ef\u80fd\u88ab\u522b\u4eba\u89c6\u4e3a\u65e0\u60c5\u3001\u9ebb\u6728\u3002\u6f20\u4e0d\u5173\u5fc3\u7684\u3002\u8ba4\u4e3a\u8bda\u5b9e\u6bd4\u673a\u654f\u66f4\u91cd\u8981\u3002\u8ba4\u4e3a\u5408\u4e4e\u903b\u8f91\u7684\u611f\u60c5\u624d\u662f\u6b63\u786e\u7684\u3002\u6709\u83b7\u5f97\u6210\u5c31\u6b32\u671b\u7684\u9a71\u4f7f\u3002
F\u578b\u4eba
\u5411\u524d\u770b\uff0c\u5173\u5fc3\u81ea\u5df1\u884c\u4e3a\u5bf9\u4ed6\u4eba\u5e26\u6765\u7684\u5f71\u54cd\u3002\u6ce8\u91cd\u611f\u60c5\u548c\u7766\uff0c\u770b\u5230\u89c4\u5219\u4e4b\u5916\u7684\u4f8b\u5916\u6027\u3002\u81ea\u7136\u5730\u60f3\u8ba9\u522b\u4eba\u5feb\u4e50\uff0c\u5bb9\u6613\u7406\u89e3\u522b\u4eba\u3002\u53ef\u80fd\u4f1a\u88ab\u4ed6\u4eba\u89c6\u4e3a\u8fc7\u4e8e\u611f\u60c5\u5316\u3001\u65e0\u903b\u8f91\u3001\u8106\u5f31\u3002\u8ba4\u4e3a\u8bda\u5b9e\u548c\u673a\u654f\u4e00\u6837\u5f88\u91cd\u8981\u3002\u8ba4\u4e3a\u6240\u6709\u7684\u611f\u60c5\u90fd\u662f\u6b63\u786e\u7684\uff0c\u65e0\u8bba\u662f\u5426\u6709\u610f\u4e49\u3002\u53d7\u88ab\u4eba\u7406\u89e3\u7684\u9a71\u4f7f\u3002
J\u578b\u4eba
\u505a\u5b8c\u51b3\u5b9a\u540e\u611f\u5230\u5f88\u5feb\u4e50\u3002\u5177\u6709\u201c\u5de5\u4f5c\u539f\u5219\u201d\uff0c\u5de5\u4f5c\u653e\u5728\u7b2c\u4e00\u4f4d\uff0c\u5148\u5de5\u4f5c\u540e\u5a31\u4e50\u3002\u786e\u5b9a\u76ee\u6807\u5e76\u6309\u65f6\u5b8c\u6210\u4efb\u52a1\u3002\u60f3\u77e5\u9053\u81ea\u5df1\u7684\u5904\u5883\u3002\u5f88\u770b\u91cd\u7ed3\u679c\u3002\u901a\u8fc7\u5b8c\u6210\u4efb\u52a1\u83b7\u5f97\u6ee1\u8db3\u611f\u3002\u628a\u65f6\u95f4\u770b\u5f97\u5f88\u7d27\u8feb\uff0c\u5f88\u8ba4\u771f\u5730\u5bf9\u5f85\u65f6\u95f4\u95ee\u9898\u3002
P\u578b\u4eba
\u56e0\u4fdd\u7559\u9009\u62e9\u7684\u4f59\u5730\u800c\u611f\u5230\u5feb\u4e50\u3002\u5148\u73a9\u4e50\u5728\u5de5\u4f5c\u3002\u73a9\u4e50\u653e\u524d\u9762\u3002\u5f53\u6709\u4e86\u65b0\u7684\u60c5\u51b5\u51fa\u73b0\u4fbf\u4f1a\u6539\u53d8\u76ee\u6807\u3002\u559c\u6b22\u9002\u5e94\u73af\u5883\u3002\u770b\u91cd\u8fc7\u7a0b\u3002\u901a\u8fc7\u7740\u624b\u65b0\u4e8b\u7269\u800c\u83b7\u5f97\u6ee1\u8db3\u611f\u3002\u628a\u65f6\u95f4\u770b\u6210\u662f\u65e0\u9650\u7684\u8d44\u6e90\uff0c\u8ba4\u4e3a\u65f6\u95f4\u671f\u9650\u662f\u65e0\u9650\u7684\u3002
一．ISTJ（稽查员，公务型）：1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。 2.行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖 3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。 4.负责任。 5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。 6.重视传统与忠诚。 7.传统性的思考者或经理。
二．ISFJ（保护者，照顾型）：1.安静、和善、负责任且有良心。 2.行事尽责投入。 3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。 5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。 6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。
三．INFJ（咨询师）：1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。 2.会在工作中投注最大的努力。 3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。 5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。 6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。 7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。 8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且果断地履行其愿景。
四．INTJ（智多星、科学家，专家型）：1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。 2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。 3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。 4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。
五．ISTP（操作者、演奏者）：1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。
六．ISFP（作曲家，艺术家）：1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。
七．INFP（治疗师，导师，哲学家）：1．安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。 2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。 6.对所处境遇及拥有不太在意。7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。
八．INTP（建筑师、设计师）：1.安静、自持、弹性及具适应力。 2.特别喜爱追求理论与科学事理。 3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。 4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无 大兴趣。 5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。
九．ESTP（发起者，创设者）：1.擅长现场实时解决问题—解决问题者。 2.喜欢办事并乐于其中及过程。 3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。 4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具 成效工作。 5.不喜欢冗长概念的解释及理论。 6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。
十．ESFP（表演者、示范者）：1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。 2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。3.知晓事件未来的发展并会热列参与。 5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即 适应他人与环境。 6.对生命、人、物质享受的热爱者。
十一．ENFP（倡导者、激发者）：1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。2.几乎能达成所有有兴趣的事。3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。6.即兴执行者。
十二．ENTP（发明家）：1.反应快、聪明、长于多样事务。2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题
十三．ESTJ（督导）：1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。 5.会忽略他人感受。 6.喜作领导者或企业主管。
十四．ESFJ（供给者、销售员）：1.诚挚、爱说话、合作性高、受 欢迎、光明正大 的—天生的 合作者及活跃的组织成员。2.重和谐且长于创造和谐。3.常作对他人有益事务。4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。
十五．ENFJ（教师）：1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。4.爱交际、受欢迎及富同情心。5.对称许及批评很在意。6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。
十六．ENTJ（统帅、调度者）：1.坦诚、具决策力的活动领导者。2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。5.易生过度自信，会强于表达自已创见。6.喜于长程策划及目标设定 。
每个人的测试结果不一样，因为每个维度的分值不同，所以理论上是无数种
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