我一个能做两个岗位,为什么老板宁愿请一个新人,也不给我加工资? 为什么老板宁愿招一个新人,也不愿给老员工加工资

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老板请一个新人,要有试用期,试用期工资很少。等试用期过了转成正式工也是从最低工资发放薪金。而聘用你去干这份工作就不能从最低工资开始。所以他不会让你做两份工作。

一心不能二用,你做两个岗位的话,可能会忙中出错,所以老板还是宁愿多请一个人,也不愿意你一个人拿两个人的工资,而那么忙碌。

老板想减少风险
一免你辞职
给她带来岗位接不上
多个员工,多一份工作连续性保障

为什么领导宁愿高薪招新员工,也不愿加工资留住老员工?为什么公司宁可花1W招新员工,也不愿9K留住老员工?



一心不能二用,你做两个岗位的话,可能会忙中出错,所以老板还是宁愿多请一个人,也不愿意你一个人拿两个人的工资,而那么忙碌。

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