年轻干部要既专又通
年轻干部要既“专”又“通”
新时代社会发展日新月异，新问题、新矛盾、新思想层出不穷，年轻干部既要成为“专才”也要成为“通才”。对此，你怎么看?
表明态度:年轻干部作为单位干事创业的骨干，身负重任，使命光荣。面对新问题、新矛盾、新思想，要有成为“专才”和“通才”的紧迫性和自觉性，增强适应发展要求的能力。
具体分析:“专”是职责所在，势在必行。所谓专才，指的是在某一个领域有较多专业知识和熟练技能的人才。年轻干部要对相应的岗位职责、工作要求、政策法规熟稔于心、问不倒，成为一名真正的行家里手。
一要勤学，要有海绵吸水的精神和咬定青山不放松的毅力，不断向书本学、向先进学。二是勤思考，光学不思就会“食而不化”，这种消化就是要将政策法规与实践相结合。三是勤积累，工作中必然会遇到各种各样的问题，只要是有利于推动工作的，都要把它积累起来，当再次遇到同样的问题时能做到灵活应对。
“通”是发展需要，未雨绸缪。通才是指扎根某个领域但又拥有广泛知识和多种技能的人才。年轻干部虽然不能对所有部门都做到样样精通，但各方面的知识都应涉猎，处理复杂问题时可以提供开阔的思路。对于身处项目建设、乡村振兴等一线工作的年轻干部，尤其考验知识储备能力。
一要博览群书，多读书，多掌握知识。二要博闻强识，与工作有关的重点既要多关注、还要铭记于心，才能在工作中信手拈来、迎刃有余。三要博采众长，年轻干部可塑性强，要善于吸收别人的长处和智慧，认真听取他人经验和教训，不断提高自己、充实自己。
“有专长的通才”，如虎添翼。年轻干部要成长为“有专长的通才”，这并非易事，要侧重发展，综合提升。要先以本部门、本岗位工作为主，优先掌握业务知识，做好本职工作，在学中干干中学，练就“一技之长”。
其次是“眼观六路，耳听八方”，宽领域、多层次的学，不求全部精通，但求掌握的知识既全M又有重点，既不因为宽泛而停留在一知半解，又不因为过于褊狭而孤陋寡闻。
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