优秀公司是如何招人选人用人的?

一般来说,在国内市场上,优秀公司通常会通过多种渠道来吸引和筛选人才。首先,他们通过校园招聘寻找优秀的大学毕业生,从零开始培养他们的能力。对于寻找高端人才,大多数公司还是倾向于与专业的猎头公司合作,因为其他渠道的效果可能不如人意。
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