遇事找找自己的原因 遇到事情多找自己原因的典故

\u9047\u5230\u4ec0\u4e48\u4e8b\u60c5\u6700\u597d\u5148\u627e\u81ea\u5df1\u7684\u539f\u56e0

\u9047\u5230\u4e0d\u597d\u7684\u4e8b\u60c5\uff0c\u5148\u627e\u81ea\u5df1\u7684\u95ee\u9898\u3002\u8fd9\u79cd\u884c\u4e3a\u662f\u5f88\u96be\u80fd\u53ef\u8d35\u7684\uff0c\u4f46\u5982\u679c\u662f\u4e00\u5473\u7684\u628a\u9519\u8bef\u5f52\u7ed3\u5230\u81ea\u5df1\u8eab\u4e0a\uff0c\u5c31\u6709\u70b9\u81ea\u5351\u7684\u503e\u5411\u4e86\u3002\u5e0c\u671b\u4f60\u80fd\u5728\u81ea\u6211\u53cd\u7701\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u628a\u63e1\u4f4f\u81ea\u5df1\u7684\u7406\u6027\u601d\u8003\uff0c\u4e0d\u8981\u8fc7\u4e8e\u654f\u611f\u3002

\u4f60\u8bf4\u7684\u5f88\u5bf9\uff0c\u5931\u8d25\u4e43\u6210\u529f\u4e4b\u6bcd\uff0c\u6211\u76f8\u4fe1\u4f60\u4e00\u5b9a\u80fd\u591f\u53d6\u5f97\u6210\u529f\u7684\u3002

第一层意思是,要把眼睛盯在工作上、业务上,不要盯在别人服不服自己上。一个芝麻官,又年轻,人家没有心服的必要,不服就不服,不服也得按工作程序运转。

第二层意思是,千万不要弄几个人去搜集谁说了你什么,尤其不要在会上为自己辩白,不要驳斥针对自己的风言风语,你如果这样做了,就等于自己传播流言,等于把大家的注意力吸引到自己头上,等于自我出丑。

第三层意思是,不要到上级面前抱怨当地有多么落后,当地干部的素质有多么低下。骂自己的部属,只能暴露你自己的无能,说明你自己既不会团结人,又发挥不了大家的积极性——总而言之一句话,暴露了你自己不称职。

第四层意思是,不要老向上面求援,周围十几个县都踏踏实实,就你这儿老出事,除了证明你不行,又能说明什么呢?一点矛盾也不能消化,要你这个副县长做啥?

第五层意思是,不要搞“十几个人,七八条枪”的亲信,更不要走到哪里把他们带到哪里。谁也不是傻子,你那样做,在得到这十几个人前呼后拥的同时,就会失去大多数人的拥护。

第六层意思是,大官小官都是办事的官,用工作成绩说话——则兴、则立、则吉,用说话来取代工作成绩——则败、则危、则衰,切记,切记!

这篇短文对我启发很大,它其中就蕴涵着“只为成功找方法,不为失败找借口”的深刻人生道理。如何在工作实践中展现出来?我把它细化为“三千三万”精神。

金无足赤,人无完人。不是所有人的都是十全十美的,再完美主义的人或着再成功的人,总会有不足之处,一生当中也难免会犯错误。

因为众生皆非完美,偶尔犯错在所难免,但是我个人观点是:事不过三。怎么说呢?就是同样的错误不要错三一次,第一次可以原谅,第二次是愚蠢不可理喻,第三次再犯那就无可救药天理难容了。

人应该要时刻具备有这种觉悟:不推诿责任也不指责他人,勇敢直面和承担自己犯下的错误,并先从自己身上找到犯错的原因,才是一个人根植于内心的的礼貌和教养。

现今社会上,很多事情在生活和职场中重复义演,导致很多人在彷徨或焦虑中迷失方向,无法把握和正视自己的内心世界。

因此在错误发生时,他们首先想到的不是自我检讨和反醒为什么会犯错误,而是一味的抱怨和指责对方,迫使误会加深,最终什么事情也解决不了。

这种做法是不明智的,相反是非常愚蠢的举动,我个人的理解是:与其抱怨和推卸责任,不如认真反躬自省,再虚心接受批评,理性改正错误。

因为当事情发生时,一个人的处事方式直接反应出他的人品和涵养以及他处理事情的态度和格局。一个人的品德如何,就看他的心胸格局有多大。

事实证明,一个人之所以能够不断的进步,就在于他能够不断地自我反省和思考,已追求完美的态度去处事,这样才会超越自我取得成功。

第一,自省是根植于内心的教养,这道理永远存在,值得深思去熟虑好好思量。

首先,得冷静的问问自己,我们在遇到问题的时候,脑子里第一反应是什么?这件事情该如何解决?是要把责任推卸给对方或外部因素,还是先想想是不是自己的问题?

把问题关键点先找出来,对症下药才是更快解决问题的良策,这样也避免你产生怨天尤人的负面情绪。

第二,常思己过,也是根植于内心的教养之一。

曾经,在职场上看过这样一个案例:一个年轻菜鸟因为工作经验欠缺,工作上出现漏洞,使得一笔贷款无法追回,让公司大受损失。

这个员工知道自己犯错后,非常焦虑和担忧,害怕自己因此而失去工作了。故而整日惶恐不安,战战兢兢的工作着,不知如何是好。

但是他的领导知道这事后,并没有因为此事勃然大怒责怪这名员工,也没有将这员工炒鱿鱼。反而从自己身上找出原因,分析错误根源。

领导思考后认为,错误不在于这个员工,导致这样的错误,责任不能全怪员工,自己也有责任。因为那笔贷款发放单子上自己有签字,这个员工只是未摸清事情准确情况而导致的失误,所以他自己也要承担这个错误的责任。

通过领导这样的处事态度和方式,就可以体验出领导的人格魅力和品德。先自醒再处事,才可以避免不必要的错误最大化和伤害,这是品德涵养的最高呈现。

其实,在我们日常生活工作的人际关系往来中,在遇到事情不指责他人,也不推卸责任,而是能对自己做出反醒和改过自新的人,一定是个心胸开阔有教养的人。

其实很多时候,我们都做不到像曾子说的:“吾日三省自身”,但是,可以在出现问题的时候及时反思自己,而不是一味的推卸责任。这样才能让自己不断成长和进步。

因为,善于自醒省,在错误中成长,才是一个人成长的必修课,也是一个人成熟的标志。

相反,那些在现实生活中,遇事就推卸责任的人,不能说这是人的本能反应,只能说这个人很没教养,粗俗没礼貌。

老子说过:“大道之行,不责于人”。透过现象看本质,在生活中,懂得自省的人,才能善待他人。

所以,不推诿责任,遇事时时刻反醒自己,是一个人不可多得的教养表现。一个人能够自省,才能够自明。

确实这个原因的,你不能总是去怪别人的,总有你自己的这个原因,所以导致了现在的这个结果的,所以你还是要找一找自己的这个原因的。下面是关于原因的扩展资料。

《水浒传》第四十四回:“原因押送花石纲,要造大舡,嗔怪这提调官催并责罸他,把本官一时杀了。”
清·魏源《圣武记》卷十一:“前此据 豫 工 川 运两次开捐,原因 河 务军需浩繁。”
《文明小史》第一回:“我说这话,并不是先存了 秦始皇 愚黔首的念头,原因我们 中国 ,都是守着那几千年的风俗,除了几处通商口岸,稍能因时制宜,其馀十八行省,那一处不是执迷不化,扞格不通呢?”
蔡元培《对于学生的希望》:“近来学生多有为麻雀、扑克或阅恶劣小说等不正当之消遣,此固原因于其人之不悦学。”
明·朱有炖《仗义疎财》:“猛听的说原因,骂的那 李山儿 实是狠!”
《霓裳续谱·张居瑞收拾琴剑书箱》:“拷 红娘 问原因, 草桥 惊梦,衣锦荣归,风流整顿。”
鲁迅《南腔北调集·关于女人》:“奢侈和淫靡只是一种社会崩溃腐化的现象,决不是原因。”
洪深《电影戏剧表演术》第五章二:“归根结底,不过一个原因,就是他太忠实于剧本上的一点一撇,而太不忠实于他们所扮演的剧中人的思想了。

俗话说:“人非圣贤,孰能无过?”
人生在世,难免会有疏忽,难免会犯错误。犯错时,与其一再推诿责任,不如反躬自省。
多从自身找原因,才能不断精进自我,遇见更好的自己。

一个遇事总从自己身上找原因的人,就没有什么事情做不成;一个遇事总从自己身上找原因的国家,就没有理由不强大;一个遇事总从自己身上找原因的社会,更没有理由不和谐。

  • 閬囦簨鍏堜粠鑷韩鎵惧師鍥犵殑鍙ュ瓙
    绛旓細10銆 浜嬫儏鍋氫笉鎴愬姛锛岄亣鍒颁簡鎸姌鍜屽洶闅撅紝鎴栬呬汉闄呭叧绯诲寰椾笉濂锛屼笉瑕佹ㄥぉ灏や汉锛岃岃鍙嶈含鑷渷锛屼竴鍒囦粠鑷繁韬笂鎵惧師鍥犮
  • 閬囦簨鍏堜粠鑷韩鎵惧師鍥犵殑鍙ュ瓙
    绛旓細8銆佸嚒浜嬪厛浠庤嚜宸辫韩涓婃壘鍘熷洜锛屼細璁╀綘璧㈠緱浠栦汉灏婇噸锛屼細璁╀綘璧板緱瓒婃潵瓒婅繙锛屼細璁╀綘鎴愪负鏇翠紭绉鐨勪汉銆
  • 閬囧埌闂鍏鎵捐嚜宸辩殑鍘熷洜,涓嶈鍏堟姳鎬ㄥ埆浜烘庢牱,鏄悧?
    绛旓細瀵圭殑銆傞亣鍒伴棶棰樼殑鏃跺欙紝鍏堟壘鍑鸿嚜宸辩殑鍘熷洜锛鍏堜笉瑕佹姳鎬ㄥ埆浜烘庢牱锛岃繖鏍峰鑷繁鐨勬垚闀挎墠浼氭湁鏇村ぇ鐨勫府鍔╋紝涔熸槸瑙e喅闂鐨勫ソ鍔炴硶銆
  • 鍑′簨浠鑷繁韬笂鎵惧師鍥,鏄竴涓汉鏈楂樼骇鐨勪慨鍏!
    绛旓細2銆侀亣浜嬩笉璐o紝鏄《绾х殑淇吇 涓涓汉鏈椤剁骇鐨勪慨鍏伙紝灏辨槸鍦ㄩ亣浜嬬殑鏃跺欙紝鍏堜粠鑷繁韬笂鎵惧師鍥犱笉浼氳矗澶囦粬浜猴紝鎳傚緱鑷渷锛屽鎭曞埆浜虹殑涓嶈冻锛岀湅娓呰嚜宸辩殑閿欒銆備竴涓噦寰楄嚜鐪佺殑浜猴紝蹇呯劧鏄瀹瑰ぇ搴︿箣浜猴紝鎳傚緱鎹綅鎬濈淮锛屽皢蹇冩瘮蹇冿紝鑳藉師璋呭埆浜虹殑杩囬敊锛屼笉璁╁埆浜洪毦鍫紝鐢ㄤ竴棰楀瀹逛箣蹇冨寰呰韩杈圭殑浜哄拰浜嬨傛妸澶т簨鍙樺皬锛屽皬浜...
  • 閬囦簨鎵炬壘鑷繁鐨勫師鍥
    绛旓細绗竴灞傛剰鎬濇槸锛瑕佹妸鐪肩潧鐩湪宸ヤ綔涓娿佷笟鍔′笂锛屼笉瑕佺洴鍦ㄥ埆浜烘湇涓嶆湇鑷繁涓銆備竴涓姖楹诲畼锛屽張骞磋交锛屼汉瀹舵病鏈夊績鏈嶇殑蹇呰锛屼笉鏈嶅氨涓嶆湇锛屼笉鏈嶄篃寰楁寜宸ヤ綔绋嬪簭杩愯浆銆傜浜屽眰鎰忔濇槸锛屽崈涓囦笉瑕佸紕鍑犱釜浜哄幓鎼滈泦璋佽浜嗕綘浠涔堬紝灏ゅ叾涓嶈鍦ㄤ細涓婁负鑷繁杈╃櫧锛屼笉瑕侀┏鏂ラ拡瀵硅嚜宸辩殑椋庤█椋庤锛屼綘濡傛灉杩欐牱鍋氫簡锛屽氨绛変簬鑷繁...
  • 鍑′簨鍏堜粠鑷繁韬笂鎵惧師鍥
    绛旓細鍑′簨鍏堜粠鑷繁韬笂鎵惧師鍥锛屾槸涓涓汉鏈楂樼骇鐨勪慨鍏伙紝鍥犱负鎴戜滑闈复鐨勬墍鏈夐棶棰橈紝閮藉彲鑳芥槸鑷繁閫犳垚鐨勶紝鎴戜滑褰撲笅鎵鏈夌殑鐜扮姸锛屼竴瀹氭槸鎴戜滑鑷繁鍋氫簡浠涔堬紝鎴栬呮垜浠嚜宸辨病鏈夊仛浠涔堟墍閫犳垚鐨勩傛瘡涓汉鎵韬鐨勭幆澧冿紝閮芥槸鑷繁鎵閫犳垚鐨勶紝鍙戠敓鐨勪簨鎯呮槸濂芥槸鍧忥紝閮戒笌鑷繁骞虫椂鐨勭Н绱湁鍏筹紝涓嶇劧锛屼负浠涔堜笉鍙戠敓鍦ㄥ埆浜鸿韩涓婂憿锛...
  • 鍑′簨寰椾粠鑷繁韬笂鎵惧師鍥
    绛旓細鏈夋椂鎬濈淮鏂瑰紡鍜岃涓轰妇姝篃浼氬鍏朵粬浜烘湁涓嶈壇褰卞搷锛岀壒鍒槸鍦ㄦ湁鐗垫壇鍒拌嚜宸辩殑鍒╃泭鍜岀籂绾锋椂锛屾洿瑕佷粠鑷韩鎵惧師鍥锛岀湅鐪嬮棶棰樺埌搴曞嚭鍦ㄥ摢浜嗭紝鏇翠笉瑕佸啿鍔ㄣ佸彂鐏傝鎼炴竻闂鐨勬潵榫欏幓鑴夛紝澶鎵炬壘鑷韩鍘熷洜锛屽氨浼氬彂鐜拌嚜宸辩殑瀵归敊锛屾渶鍚庡啀鍋氬喅瀹氾紝杩欏彞璇濊鐨勯潪甯告湁閬撶悊鐨勶紝鎵浠ヨ鍑′簨閮借浠庤嚜宸辫韩涓婃壘鍘熷洜銆
  • 閬囦簨鍏堜粠鑷繁韬笂鎵惧師鍥犵殑鍚嶈█
    绛旓細1銆佸彧瑕佷笉浼ゅ鍒板埆浜虹殑鍒╃泭鎴栬鑷繁锛屽杽鎰忕殑姣旇緝娌¢棶棰樸傝繖涓垶鍙版湰韬氨瑕佺櫨鑺遍綈鏀撅紝涓嶆槸浣犱竴涓汉鍦ㄤ笂闈㈠敱姝岃烦鑸炪2銆佷笉娓存湜鑳藉涓璺冨崈閲岋紝鍙笇鏈涙瘡澶╄兘澶熷墠杩涗竴姝ャ3銆佷笉璁轰綘鍦ㄤ粈涔堟椂鍊欏紑濮嬶紝閲嶈鐨勬槸寮濮嬩箣鍚庡氨涓嶈鍋滄銆
  • 閬囦簨鍏堜粠鑷韩鎵惧師鍥 鑰屼笉鏄幓鎵惧熷彛
    绛旓細閬囧埌浜嬫儏鍏堜粠鑷韩鎵惧師鍥锛屽啀浠庡叾浠栨柟闈㈡壘鍘熷洜锛岃繖鏍风殑瑙傜偣纭疄闈炲父鐨勬纭備竴浠朵簨鎯呯殑鎴愯触锛屾湁鏃跺欏緢澶у師鍥犻兘鏄嚭鑷簬鑷韩鐨锛屾墍浠ュ綋鎴戜滑閬囧埌浜嬫儏鐨勬椂鍊欙紝涓瀹氳鑰冭檻涓涓嬶紝鏄笉鏄嚜宸卞嚭鐜颁簡浠涔堥棶棰橈紝鎵嶅鑷磋繖浠朵簨鎯呮病鏈夋垚鍔熴傛墍浠ュ钩鏃跺仛浜嬫儏鐨勬椂鍊欎竴瀹氳鎯虫竻妤氬墠鍥犲悗鏋滐紝鍋氬ソ棰勮锛岃鐪熸濊冧簨鎯呯殑鎴愬姛鐜囧ぇ...
  • 鍙嶈含鑷棶,閬囦簨澶氫粠鑷韩鎵惧師鍥
    绛旓細杩樻槸瑕佸浠鑷繁鐨韬笂鎵炬壘鍘熷洜锛屾湁浠涔堜簨鎯呰嚜宸卞仛鐨勪笉澶熷懆鍏紝鎴栬呰鏄簲鍙樿兘鍔涗笉澶熴傚湪鐜鍙戠敓鍙樺寲鐨勬椂鍊欙紝杩樻槸涓鍛虫寜鐓у師鏉ユ柟妗堝線鍓嶈蛋锛屾病鏈夊浼氬彉閫氾紝閫犳垚浜嗙煕鐩剧殑鍑虹幇銆傛瘡涓汉閮芥湁娆叉湜鍜岄渶姹傦紝浣嗕笉浜嗚В鍒汉鐨勬兂娉曪紝涓鍛崇殑鎸夎嚜宸辩殑鍋氭硶鏉ュ伐浣滐紝灏变細鍑虹幇闂銆傝繕鏄瀛︿細鎹綅鎬濊冿紝澶氫粠瀵规柟鐨勮搴︽潵...
  • 扩展阅读:抑郁测试20题目 ... 为什么老实人容易得精神病 ... 六种征兆说明你抑郁了 ... 脑子笨十大特征 ... 如何判断自己抑郁了 ... 一点小事就很挂心焦虑烦躁 ... 怎么判断心理有问题 ... 精神分裂的10个前兆 ... 极度自私的人容易得精神病 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网