有效倾听的技巧

有效倾听的技巧

有效倾听的技巧,倾听,是我们日常生活中非常重要的一项沟通技巧,只有学会倾听,我们才可以从别人身上学会如何相处,如何处理问题。那么有效倾听的技巧有哪些呢,赶快来和我一起看看吧!

有效倾听的技巧1

什么是真正的倾听?

真正的倾听是一个积极主动的过程,它包含三个基本步骤:

1、听听意味尽可能多的听说话人所表达的内容。比如说,你正在听一篇关于斑马的报道,说话人提到没有两匹斑马是相同的。如果你要复述,肯定会涉及到这一内容。

2、理解倾听的第二步是捕捉你所听到的内容并按照自己的方式理解。回到斑马报道的例子中,当你听到“没有两匹斑马是相同的”,考虑这是什么意思。你可能会想,“或许这意味着对每匹斑马来说,条纹样式都是不一样的”。

3、判断在你确定自己理解了说话人的意图之后,考虑一下它是否合理。你是否相信自己所听到的内容?你可能会想,“每匹斑马的条纹怎么可能不一样?不过话说回来,每个人的指纹都可以不一样。所以我想这个应该有可能”。

关于做个好的倾听者的建议

1、集中精力关注说话人。

不要看窗外或者屋子里的其他事情。

2、确保思想集中。

如果你觉得自己已经知道说话人下一步要说什么,那么你很容易思想开小差。如果你感觉到自己开小差了,换个姿势并努力将注意力重新集中到说话人的语句上。

3、等说话人说完以后再开始你的谈话。

说话人喜欢在不被打断的情况下说完自己表达的内容。当你打断他时,即使你真的倾听了,感觉上也像是你没有在听。

4、等你倾听完以后再说。

如果你忙于考虑自己下一步要说什么,你是不可能做到真的倾听的。

5、倾听主要观点。

主要观点是说话人想要传达的内容中最重要的地方。它们可能在谈话的开始或是结束时被提及到,并且会被重复几次。特别留意以类似于这两种方式开始的陈述,“我的'观点是……”或者“需要记住的是……”。

6、提问。

如果你不知道自己是不是理解了说话人所说的内容,那就提问。用自己的话复述说话人所说的内容是一个好办法,这样一来你就可以确定自己对所说的内容的理解是否正确。例如,你可以说:“当你提到‘没有两匹斑马是相同的’,你的意思是不是指任何一匹斑马的条纹和别的斑马的都不一样?”

7、给予反馈。

坐正并且直视说话人。不是的点头表示自己理解了。在合适的时候,你也可以微笑,皱眉,大笑或者是保持安静。这些都是让说话人了解你是真的在倾听的方法。记住,你是同时使用面部和耳朵倾听的。

8、快速思考。

记住:时间由你决定!思考的速度比说话大约快4倍。通过练习,在你倾听的时候,你同时可以考你所听到的内容,同时真正的理解它并给予说话人相应反馈。

有效倾听的技巧2

面试倾听技巧指导

1、不仅要听对方所说的事实内容或说话的本身,更要留意他所表现的情绪,加以捕捉。

2、注意对方尽量∷避而不谈的有哪些方面,这些方面可能正是问题 的关键所在。

3、必要时,将对方所说的予以提要重述,以表示你在注意听,也鼓励对方说下去。

4、在谈话中间,避免直接的置疑和反驳,让对方畅所欲言。即使有问题,留到稍后再来查证。此时重要的是,获知对方的真实想法:

5、遇到你确实想多知道一些的事情时,不妨重复对方所说的要点, 请他做进一步的解释和澄清。

6、不要自己在情绪上过于激动,此时要尽量了解对方;如果你赞 同对方的观点,适当表示一下就可以了,关键是态度要诚恳,行为要表现得像是发自内心样,不可过于张扬,哈哈大笑,欢呼雀跃是不得体的;如果你反对对方的观点,应暂时予以保留,如果造成考官对你的错误排斥,应找时机礼貌地予以解释或说明。

7、注意找出信息的关键部分。

8、关注中心问题,不要使思维迷乱。

9、记录下重要的部分。

10、不要过早做出结论和判断。

11、倾听只针对信息,而不是针对传递信息的人。

12、尽量忽视周围环境中让你不舒服的东西。

13、注意说话者的非语言信息。

14、不要害怕听到困难而复杂的信息:面试录用的原则是择优,是 一种相对水平的比较:对你来说复杂困难的信息对别人来讲可能更为复杂困难;你感觉很难应付,别人可能感觉根本无法应付。面对困难的时候,才是考验你的时候,也才是你崭露头角的时候,一定要保持镇静和自信,尽自己的心力去想办法。



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  • 扩展阅读:倾听的四个技巧 ... 做到有效倾听的技巧 ... 积极倾听的技巧主要有 ... 有效倾听的十二个技巧 ... 主动倾听的技巧是 ... 有效倾听既是一种技巧 ... 有效倾听的技巧有哪些 ... 有效倾听的四个原则 ... 有效倾听的十大技巧 ...

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