发现手下一位员工有吃回扣的现象，我要把他开除吗？
\u54a8\u8be2\u6cd5\u5f8b\u63ed\u793a\u5546\u4e1a\u673a\u4f1a\uff0c\u6210\u4e3a\u4f60\u7684\u51b3\u7b56\u6b66\u5668值得注意的是，如果他原先所签是无固定期限劳动合同，那么他可以提出两倍本人月平均工资加一个月代通知金的补偿金要求，所以到时你也不要惊讶，都是正常范围内。作为部门经理，要完成上级的各种指标，背负着巨大的指标压力，我完全可以理解。所以，如果你对某位下属“老实温吞、创作力弱”，确实难以容忍，我也建议你把他辞退的，现在你把他辞退了，公司要赔偿，你又害怕担责任，从这些点上来说，你做这个部门经理实在是力不从心。
经理没有辞退人的权利，经理只能把名字上报给人事部，由人事部来决定是调岗还是辞退，如果这个岗位不需要创造力，例如仓储部门，档案管理部门等，只需要执行力，不需要创造力，那么是不应该辞退的！万一沟通没有成功，而你坚决不想要这位下属。这个时候就要采取一种叫做“劝退”的手段，不过还是建议和人力部门进行沟通，协作完成，因为他们比较专业。
这个人犯了重大错误，比如私自注册公司，拉公司客户或是贪污受贿。尽量先协商，双方都能接受，大家都省事，如果协商不了，那就只有接受仲裁或起诉，收集好有利的证据，管好自己的人和嘴，看好自己的所有资料，通过上述的条件可以看出，如果仅仅因为员工“老实温吞、创造力弱”，还不能作为你辞退员工的理由，你这样的做法有违劳动合同的相关规定。
如果你上报了公司人事部门，人事部门就会给把关，最起码在规避法律风险方面要比你内行的多。公司也不至于被投诉而承担经济赔偿的责任。你说，你有没有责任？只有对工作任务完成情况的量化分析结果才能成为判定是否不能胜任工作的依据，无法量化的主观评价是难以被员工本人接受，也同样难以被劳动行政部门所采纳的。
一定要把他开除，吃回扣现象有损公司的形象，而且对自己的客户也会产生不良影响。对于吃回扣的人员，一定要严格，因为这种人吃了一次，还会有下次，直接开除就好
需要的，这是原则问题，有一次就有两次，你原谅他不代表他会改。
看他的能力，如果他能为公司带来很多利益的话，可以相对睁一只眼闭一只眼。
绛旓細杩欎釜浜虹姱浜嗛噸澶ч敊璇紝姣斿绉佽嚜娉ㄥ唽鍏徃锛屾媺鍏徃瀹㈡埛鎴栨槸璐薄鍙楄纯銆傚敖閲忓厛鍗忓晢锛屽弻鏂归兘鑳芥帴鍙楋紝澶у閮界渷浜嬶紝濡傛灉鍗忓晢涓嶄簡锛岄偅灏卞彧鏈夋帴鍙椾徊瑁佹垨璧疯瘔锛屾敹闆嗗ソ鏈夊埄鐨勮瘉鎹紝绠″ソ鑷繁鐨勪汉鍜屽槾锛岀湅濂借嚜宸辩殑鎵鏈夎祫鏂欙紝閫氳繃涓婅堪鐨勬潯浠跺彲浠ョ湅鍑猴紝濡傛灉浠呬粎鍥犱负鍛樺伐鈥滆佸疄娓╁悶銆佸垱閫犲姏寮扁濓紝杩樹笉鑳戒綔涓轰綘杈為鍛樺伐鐨勭悊鐢...
绛旓細鎮ㄦ墍璇寸殑杩欑鎷垮洖鎵ｇ殑琛屼负锛屽簲璇ユ槸婊¤冻鍒╃敤鑱屽姟涔嬩究鐨勮繖绉嶈瀹氾紝鏄埄鐢ㄤ簡鑷繁鐨勮亴鍔＄壒鐐规敹鍙栦簡浠栦汉璐㈢墿锛鎵浠ュ簲璇ユ槸鑱屽姟渚靛崰銆
绛旓細鐜板湪鏈変竴绉嶈娉曪紝濂藉儚涓鎻愯捣鍥炴墸灏辨兂鍒伴噰璐紝閲囪喘锛濆洖鎵锛佷篃鏈変汉杩欐牱璇达細鍙涓嶅湪鎹熷涔板崠鍙屾柟鍩烘湰鍒╃泭鐨勫墠鎻愪笅锛屾嬁鍥炴墸涔熶笉绠楄繚鍙嶅師鍒欍傝繕鏈夎繖鏍疯锛氫换浣曡涓氶兘鏈夋綔瑙勫垯锛屽洖鎵ｄ篃鏄縺鍔遍噰璐汉鍛樼殑涓绉嶆湁鏁堟墜娈点傝繕鏈夎繖鏍凤細閽辨案杩滄槸璧氫笉澶熺殑,鏇翠綍鍐垫槸閫佷笂闂ㄧ殑閽憋紒鎯宠鐨勮瘽锛屾庝箞鏍烽兘浼氭湁锛屼笉鎯宠锛屽埆浜烘...
绛旓細瑙勮寖鍚堝悓銆佸彂绁ㄥ拰璐㈠姟娴佺▼銆傛牴鎹璁㈢殑鍚堝悓锛岀敱璐㈠姟鏀粯娆鹃」鍒板鏂硅处鎴枫傞挶娆句笉缁忚繃涓氬姟浜哄憳锛岃岀敱鍏徃鏀粯鑳芥湁鏁堥伩鍏嶈椽姹″彂鐢熴傚彈璐垮拰鍥炴墸涓鏂归潰瑕侀潬涓氬姟浜哄憳鑷緥锛屽彟澶栦竴鏂归潰涓鏃鍙戠幇锛屽氨涓ヨ們澶勭悊锛岀敋鑷虫姤璀︺傚啓鍏鍛樺伐鎵嬪唽鍜屽悎鍚屻
绛旓細浣滀负浼佷笟绠＄悊鑰咃紝瑙勯伩閲囪喘鍛鍚冨洖鎵ｇ殑闂鏄竴椤硅嚦鍏抽噸瑕佺殑浠诲姟銆備互涓嬫槸鎴戜粠浼佷笟绠＄悊鑰呯殑瑙掑害鍑哄彂锛屾彁鍑虹殑涓浜涚瓥鐣ュ拰鏂规硶锛1. 寤虹珛涓ユ牸鐨勯噰璐祦绋嬶細纭繚閲囪喘杩囩▼涓殑姣忎竴涓幆鑺傞兘鏈夋槑纭殑瑙勭珷鍒跺害锛屽苟涓ユ牸鎵ц銆傝繖鍖呮嫭渚涘簲鍟嗙殑閫夋嫨銆侀噰璐鍗曠殑瀹℃壒銆佽揣鐗╃殑楠屾敹绛夈備换浣曡繚鍙嶆祦绋嬬殑琛屼负閮藉簲鍙楀埌涓ヨ們澶勭悊銆2....
绛旓細鍏徃銆佷紒涓氭垨鑰呭叾浠栧崟浣嶇殑宸ヤ綔浜哄憳鍦ㄧ粡娴庡線鏉ヤ腑锛屽埄鐢ㄨ亴鍔′笂鐨勪究鍒╋紝杩濆弽鍥藉瑙勫畾锛屾敹鍙楀悇绉嶅悕涔夌殑鍥炴墸銆佹墜缁垂锛屽綊涓汉鎵鏈夌殑锛屼緷鐓у墠娆剧殑瑙勫畾澶勭綒銆傜姱缃富浣撴槸涓鑸富浣擄紝鏃㈠寘鎷嚜鐒朵汉锛屼篃鍖呮嫭鍗曚綅锛屼富瑙傛柟闈㈡槸鏁呮剰锛岃屼笖鍏锋湁璋嬪彇涓嶆褰撳埄鐩婄殑鐩殑銆2澶勭綒缂栬緫瑙︾姱鏈姜锛屾暟棰濊緝澶х殑锛屽涓夊勾浠ヤ笅鏈夋湡寰掑垜鎴栬呮嫎褰...
绛旓細鍙槸涓绉嶉粯濂.鍙︿竴绉嶆槸鍙屾柟浜嬪厛璋堝ソ鐨勬寜涓瀹氭瘮渚嬬粰鍥炴墸.鏈変簺鏄富鍔ㄥ拰浣犺皥,鏈変簺鏄湪浣犺姹備笅,琚姩鍜屼綘璋.褰撶劧涔熸湁浣犺涓嶅埌鍥炴墸鐨,閭ｅ氨鏄拰鑰佹澘鏈夊叧绯荤殑鎴栬佹澘鎸囧畾鐨勪緵搴斿晢.杩樻湁澶勫湪鍗栨柟甯傚満鐨勪篃涓嶇粰浣犲洖鎵.鎬讳箣,浠庨亾涔変笂璇,浣犳渶濂藉埆.鍚鐨勮瘽涔熷埆澶椽,璁╄佹澘,渚涘簲鍟嗛兘杩囧緱鍘绘柟鏄暱涔呬箣璁 ...
绛旓細鍥犱负杩欎簺鑳藉姏杈冨己鐨勫憳宸ヤ竴鏃﹀彈鍒板叕鍙告渶楂樺眰閲嶈锛岄偅涔堣繖浜鍛樺伐鐨鑱屼綅灏辨湁鍙兘浼氬洜姝や笂鍗囥備簩銆佸鏄撲笉鏈嶄粠绠℃暀锛屾槸鑳藉姏杈冨己鐨勫憳宸ヤ笉鍙楀緟瑙佺殑鍘熷洜銆傝櫧鐒惰兘鍔涜緝寮虹殑鍛樺伐瀹规槗寰楀埌浠栦汉鐨勮鍙紝浣嗘槸杩欎簺鍛樺伐韬笂锛屼篃瀹规槗鍑虹幇涓嶆湇绠℃暀鐨勬儏鍐碉紝杩欏浜庝富绠￠瀵兼潵璇存槸闈炲父蹇岃鐨勪簨鎯呫傚鏋滆繖浜涜兘鍔涜緝寮虹殑鍛樺伐涓嶆湇绠℃暀锛...
