在职场中,领导做的哪些事让你有些看不惯?你会说出来吗?

为人处世不公;能力不行,擅长溜须拍马;处处针对他不喜欢的下属等。我不会说出来。

在职场里面生存很不容易,如果遇到一个好的领导,你可能会工作的很舒心。但如果你的领导是一个不怎么样的人,他所做的事情可能会让你看不管。在职场里面领导做的这些事情会让我极其的看不顺眼:

对自己的下属不公平。同在一个部门里面做事,入职的时候也把岗位职责说的很清楚,但是在分配任务的时候,上级就出现了偏心的情况。对于他喜欢的人,他可能会给他们安排一些轻松的工作,而对一些老实巴交的人,这种领导可能会去肆意欺负他,比如把别的同事的任务交都给他做。作为一个领导,应该要做到处事公平,赏罚分明。

自己的能力不行,又爱指手画脚。有些领导自己本身的能力一般,比如在写一项目的时候,明明下属都已经写得很好了,但是非要指出哪里哪里不对。他自己不专业,但是他又要对别人的工作指手画脚,这样的行为极其的让人讨厌。

处处针对他不喜欢的人。作为一个领导,即使遇到自己不喜欢的员工,他也应该有所收敛,但是有些人却肆意妄为,面对自己不喜欢的下属,他们可能会采取一些小动作让别人不好过,上司做这样的事情也是让人极其的恶心。

看到他的上司就溜须拍马。有些上司看到他自己的顶头上司的时候就立刻上前,那卑躬屈膝样子也让人看不惯。

这种事情不可说,我也不会说。虽然领导做的这些事情极其的让人讨厌,让我们看不顺眼,但是我不会说出来,如果我说出来这会得罪他,我也不用在职场里面混了。



领导什么都不做,只会指挥下属,并且经常对下属训话,然后也不体谅下属,把下属当牛当马,随便让下属加班,并不给工资;一般情况下我是不会说出来的,因为说出这些情况对自己没有任何的好处,还会让领导对自己有一定的看法,给自己穿小鞋。

下班开会,欺负下属,拉帮结派,虚情假意,下班让我们加班,这些都是让我看不惯的行为;我会选择说出来的,总是要有人提出抗议的。

偏心,不能奖罚分明,不遵守和员工的约定,自己没有想法,一直压榨员工;不会的。

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