公司的年会上,应该颁发哪些奖项?
一：个人奖项- 优秀员工奖
- 业务能手奖
- 先进个人奖
- 业务专家奖
- 团队核心奖
- 销售冠军奖
- 杰出骨干奖
- 卓越精英奖
- 业务标兵奖
- 销售明星奖
- 服务之星奖
- 技术能手奖
- 优秀技师奖
- 优秀干部奖
- 销售精英奖
二：管理奖项
- 优秀员工奖（重点是非营业类员工，不包括管理层）
- 最佳新人奖（按区域划分，每个区域2至4名）
- 合理化建议奖（取决于平时积累）
- 最佳形象奖（主要针对营运部、市场部，可能相当于选美活动，增加男女员工的参与度和话题性。男女各一名）
- 最佳进步奖
- 突出贡献奖
- 最佳销售笑容奖
- 最佳创意奖
- 卓越绩效奖（可部门颁发，也可个人颁发，侧重于管理层）
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