如何与同事相处?

1.同事之间的关系是表面关系
比如同事结婚请客,虽然很多人会跟风,但这都是因为工作或面子,而不是同事之间的友谊。 这种同事之间的关系只是浮在桌面上,是大家一起工作原因才会去的。但是同事之间的关系非常微妙,工作缺乏维护后,自然不会有人继续联系。这种同事之间的关系也是众所周知的。 人情之间的关系,不是可以伪装的。见面时可能会互相打招呼,但实际情况是他们互相躲着。 既然大家都不在一起工作了,就不用再纠结这些不明白的事情了。
2.同事不再有共同语言
每个人都在同一个办公室工作,休息时可能会讨论一些家庭问题,但工作时谈论的话题是工作。无论是解决方案还是抱怨公司,同事都能很快找到共同点。同事之间的关系自然会很好; 同事离职后,彼此相处的时间就会大大减少,如果不一起工作,话题自然也就少了;就算偶尔接触,也会聊一些话题。如果你不去一个地方,双方将不再愿意就曾经感兴趣的话题进行交流。所以同事之间没有共同语言之后,自然接触的机会就会越来越少。
3.同事之间有摩擦
同事之间有分歧和矛盾的时候,为了工作顺利,双方的面子都是靠工作撑起来的,有些小事不考虑利弊。看表面大家之间的友谊更好了,但在同事出现离开之后,就没有必要再维持这样的关系了。毕竟,你不必和讨厌的人合作。由于每个人都不是在同一个办公室工作,所以没有必要维持两方的关系。同事之间有些事情不清楚,退休后不会做一些引起摩擦或不愉快的事情;所以离职后同事之间不会再有什么事情了。

我觉得和关系好的同事聊私事不见得是一件坏事,我也会和同事聊自己的私事。其实我觉得同事就是你生命过程中碰到的一群人而已,有些人可能和你气场不是很合,或者是有利益竞争关系,这样你们容易陷入互相竞争的状况下。但是还有一部分同事可以教导和指点你,所以不要觉得同事就是一个不好的名词,其实他们只能算是你漫长的生命旅程中遇到的一群人而已。有时候你遇到的同事比较好,这样的情况下可以处好两个人之间的关系。如果你遇到的同事并不是那么好的话,那么就可以保持工作上面的联系就可以了。
我自己遇到的很多同事都挺好的,我们会慢慢发展成为朋友。其实人和人之间的缘分是特别奇妙的一种连接,有些人虽然是你的同事,你可能也感觉不到两个人之间有什么联系,但很可能会发展成为朋友。有些人可能虽然是你的家人或者是朋友,但是你们的关系总会差那么一点感觉。所以和关系好的同事聊私事是否好取决于你自己对这个同事的定位。如果你认为这个同事和你的关系好到可以聊一些比较私人的话题的话,那么就可以和同事聊一下。如果觉得两个人的关系还没有这么进一步发展的话,就还是以工作为主。
我会和同事聊自己的私事。因为在人的一生中,你要和同事待在一起的时间是很长的。很多时候你可能会遇到一些现在自己没有办法解决的问题,你就可以找那些关系好的同事聊一下相关方面的问题。因为每个人看问题的角度不一样,可能在你钻牛角尖的时候,同事的另一种观点会让你豁然开朗。并且让你整个人的思路都打开一些,多和这类型的同事聊天对你只有好处没有什么坏处。
综合上面所说,我觉得和关系好的同事聊私事并不是坏事,我自己也会和同事聊自己的私事。其实我觉得和同事处好关系是特别必要的一件事情,因为在某种程度上面对你的工作帮助会比较大。很多感情的联络并不仅仅是靠着工作方面的合作,还有一些其他私下交流的行为。所以我觉得和关系好的同事可以聊私事,并且这种方式还能增加你和同事直接的感情。而且已经是关系好的同事了,更加像是朋友了。

同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等。

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