8种模板让你高情商回复领导说辛苦了

当领导说“辛苦了".

你是怎样回复的?

是不是只会回复:不辛苦?

8种情况,跟着模板向高情商职场人学习如何回复

结果类型

1、领导看重结果,当你做的好

回复:谢谢领导的肯定,虽然过程中有点累,但是能学到经验和知识,让我赚到了。

2、领导看重结果,当你做的不好

回复:领导,我有几个方面没有做好,我回去进行复盘,做好经验总结,改进相关方面的工作。

3、领导看重团队合作关系,当你做的好
回复:虽然这段时间花费很多精力和时间,但是有领导的大力支持和同事们的积极配合,再累也值得了。

4、领导看重团队合作关系,当你做的不好
回复:这次我做的不好,给大家拖后腿了,本以为您会骂我,没想到您会鼓励我,我下次会努力做好!

领导类型
1、温和型领导(关心下属感受)
回复:得到领导肯定,我们非常开心。下次我们会更加努力做好。

2、完美型领导(看重过程)
回复:在这个过程中,我学到了不少知识,若中间有什么做的不好,请您多多指教。

3、力量型领导(看重结果)
回复:只要能达到您说的要求,再辛苦也是值得的。最担心是工作没有做好 ,给您添麻烦了。

4、民主型领导(注重工作氛围)
回复:全靠您的指点,我们才能取得这个好成绩,感谢领导。



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