工作中同事为了挣奖金,工作量作弊,怎么处理? 同事经常偷懒使我工作量大应该怎么处理

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他是你的同事,他的这种行为如果没有影响到你的话,,你就不必管他。因为处理他是领导的事,你没有资格处理这件事。



公司规章制度里应该有对弄虚作假,欺瞒公司的行为的惩罚措施。对第一次虚报工作量的,可以减去虚报的工作量并对作弊人警告,如果下次还犯,就要根据虚报量进行罚款,对一再犯的员工可以辞退处理。

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