酒店拖欠员工工资不给怎么办,现以关门? 酒店拖欠员工工资不发,怎么办

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首先 如果你知道酒吧的法人是谁 那么你可以直接把酒吧的法人告上法庭就可以了 如果仔细一点 可以到劳动局去进行劳动仲裁 然后拿着仲裁书去法院 就可以了

可以通过法律途径维护自己的合法权益,对于已经破产的企业可以在破产清算时给予员工工资薪酬进行分配。

带上书面劳动合同热线12333,进行劳动仲裁。



这个只有通过法律程序让欠钱的法人代表来负这个责任。

法律分析:劳动者可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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