班组长的岗位职责主要是什么? 班组长的工作职责是什么

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班组长的岗位职责主要如下:
1.
组织和指挥本班组的生产,带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。
2.
督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
3.
监督本班组人员的操作,负责本岗位生产过程的质量控制。
4.
负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。
5.
接受上级主管的工作指令,做好上传下达,负责本班组各项工作的安排与落实。
6.
召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项工作。
7.
接受公司组织的各项培训,负责本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程。
8.
负责复核本班组各项工艺记录是否及时填写,内容是否正确。

班组长在公司的成长的过程中起到很关键的作用,他们直接与一线员工接触,而广大的一线员工是公司生存的基础,班组长能带动和管理员工,首先是必须选中班组长,调动积极性,积极性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上给予倾斜,同时要建立符合企业发展的规章制度,同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索!综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但很多公司高层却忽视了这一点。现在有很多针对班组长培训的,好象有个交黄杰的讲师不错。



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