领导在工作群里问我要一个文件,该如何委婉的告诉对方我咋天已经发过?

你可以直接说领导我昨天已经发了,并且也可以重新再发一次。

你可以直接和领导私聊,然后告诉领导这份文件昨天已经在工作群里发过了,你也可以再给领导发一次,并不耽误时间。

这种情况确实要委婉一点说,你可以说:这项任务昨天已经完成了,如果需要修改的话,请领导指正。

你也许感觉自身太委屈,“我本来昨日就发过,是他自己没看见,如今还倒打一把,搞得仿佛就是我忘发过”,我比窦娥还诬陷,我务必自证清白,确实没必要……无论你怎样婉转,最后的目标全是告知领导干部:刚发了,就是你瞎了。对不对?并不是多少的事,领导干部又没在群内斥责你,

你发了一次也就是了。真的是不甘心受不白之冤,或是领导干部有不满意之意,使个招子,文档速率查验下,哪有小不正确升级更新,例如标点或者排版设计两端对齐,群内发了一次,发完说一声“这也是最新版,对比昨日的版本号,更改了一点排版设计的小不正确,请各位以版本为标准”,这类含蓄派的做法,不容易伤到面部。

立刻给上级领导发!并通电话确定。无论你何时发至哪儿,就一条,领导干部没看见。你需要婉转地告知领导干部你昨日就发过?不言自明便是我已经发过,领导干部你没看,我有什么办法?你认为领导干部一看见你那么婉转地提示,会一瞬间觉得非常温馨?不容易!他一定觉得这是你推责不担任的主要表现。此外,改进自身的联系方式,不必总去抱怨他人,也需要常常反省自己。

领导干部并没有见到群内你发的文档,这件事情都怪领导干部吗?群内假如微信聊天记录许多,你发的文档信息内容迅速便会被吞没,并不是每个人都去翻群聊记录,你更改不了领导干部,但可以改变自我的联系方式。这样的事情,在工作上很正常的,我的生活习惯是“陆海空多栖战斗”,我一定不容易只发至群内,最少还会继续电子邮箱走一波。由于电子邮件更有利于存留和核实。乃至关键的文档,假如领导干部群内没吱声,电子邮件也没回,那麼,我便再独立发送给他一份,直到他确定接到才行。



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