向领导提辞职，领导只回复了一个字“好”，领导这是什么意思？
跟领导提离职，领导回复“好”，那就是同意了。没主动挽留，估计要么是觉得留也留不住，要么是根本不想留，干脆省去客套。尽管你可能事先设想了领导的各种回复，甚至还事先想好了如果领导挽留，你应该如何应答。但是遇到这样干净利落的领导，也算是省了不少事。
领导只回复了一个字“好”
向领导提辞职，领导只回复了一个字“好”，这就非常尴尬了。因为每个人在辞职之前，内心都做了很多的斗争，准备了很多的话。本以为领导会问一下你为什么会辞职啊？或者挽留你一下？甚至是知道你这是以退为进，变相的要升职加薪呢？谁知道领导就是简简单单的说了一句好。一下子成了定居生米，做成熟饭，改都无法改。
就这样走了吧，感觉好像有点不心安。如果还死乞白脸的赖在那里，又感觉好像没有了自己工作的地方。当然，这个时候你不走，你就是还在工作岗位里面，也没人会用来撵你走。甚至工资福利，奖金什么的都还会照常发放。因为毕竟你还没有办理正式的离职手续。你还是属于这里的人。但是这种氛围会让你很尴尬。
具体情况具体分析
如果你在公司当中担任的职位比较重要，为公司付出的比较多的话，如果是这样的情况而言，一个好字所代表的只是一个简单的敷衍，这个时候你就需要准备好充分的说辞了，因为当你第二天去公司收拾打包的时候，老板就会去询问你为什么辞职，会进行挽留的，不过如果你坚决要进行辞职的话，老板也不会强留你的，直接去办理离职手续就可以了。
结语
对于每个职场人来说，再提出离职时，害怕上级挽留，也害怕上级不挽留。上级如果挽留，一方面，自己可能会动摇；另一方面，如果自己辞职的理由是一些不太好说真话的，自己还要撒谎、编理由。但也害怕上级不挽留，这会让自己怀疑自己的存在价值。
领导的意思就是已经同意你辞职了，做完交接以后就可以离职了。
我这位领导如果只回了这一个镇的话，建议自己辞职的时候还是要填写上相关的材料，然后交给领导，如果领导天赐的话就证明他认可了自己的知识，如果没有填字的话，建议去要求领导帖子，以免给自己的离职造成影响。
领导这就是说是同意了，你就可以去把辞职报告给他了，因为很多领导往往不会发好的，而是会发好，这样比较符合领导的身份。
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