职场中的哪件事让你快速成长起来？ 如何在职场中快速成长，成为靠谱的人
\u600e\u6837\u5728\u804c\u573a\u4e2d\u5feb\u901f\u6210\u957f\uff1f谈到这个话题，我就以一个职场“老”人的身份，结合自己在17年的职场经历，聊聊职场哪些事能让自己快速成长起来。
【1】被坑。在职场上，特别是遇到利益冲突时，往往有些“高手”会给你摆一道、挖个坑，结果自己掉了进去。相信这样一来以后在遇到这样的事，你会长心了和成长了吧！
【2】带队。即带团队，那怕你带两个人，也叫带团队，通过带团队、工作安排、人心观测等等，同样能让你快速成长起来。
【3】担责。无论是大事、小事，在日常工作中，你能敢于接受挑战，敢于主动承担责任，出现问题或失误，敢于面对和应对，不把责任丢给他人，相信也能让你快速成熟起来。
【4】跳槽。在职场上，就业和跳槽是分分钟会发生的事，但是，通过跳槽会现许多自己专业、沟通、技能方面的不足，当发现自己不足的时候，能及时做到修改和补充，同样能让自己快速的成长起来。
【5】遭打击报复。这也是在职场上长记性的事，如果不遭受一些打击报复，可能不能快速的懂得职场上的规则，还是我行我素的按照自己的套路行走职场，所以，这也是一个人在职场上成长起来的重要因素。
【6】潜规则。这个小编相信很多人都遇到到过，被潜规则的越多，成长的起来的速度越快，因为人只有吃过亏才知道路怎么走。
看脸色、听语气。
初入职场这是必须要做的功课，不管老员工掩饰得再好，她们那细微的表情你还是可以看得出来，有时候明明对你是关心的语气，可是在你的耳朵里面听起来却是那么的刺耳。
对于新人的我来说全都中过招，最开始不懂的就是看别人的脸色了，因为自己在工作上面有很多的不懂，肯定是要去问别人的呀！那么别人可能刚开始会和我说说，到后来我再去问她时她说没有时间表情还很不耐烦。
我知道应该是我问的次数多了她厌倦了，我没有及早的发现，还天真的以为她愿意帮我解答这些难题，之后也不敢频繁的请教别人了，只能有眼睛看别人是怎么做的。
有一次全体员工都下班了，只留我一个新人在打扫卫生，要想打扫完这些至少三、四个小时，这时来了一个我上司的助理，看着我笑眯眯的说“真是辛苦你了，她们也真是全部都走了。”
我的心中止不住的冷笑，这也太过于假惺惺了吧!明明就是她安排的，我也算是明白了之前她对我说的什么辛苦、劳累你了全是浮云。
还以为她人很好，大家平时都是随手收拾收拾自己旁边的卫生就可以，现在让我一个人大扫除，我一个女生半夜十二点过回家安全吗？
在她转身之时她心中定会想的是“这么蠢的冤大头”，才回想起了她平时不是对我真正的关心，只是害怕我落下了公司的进度，迫使自己成长的途中告诉自己什么事情该说什么事情不该说。
基本上每个新人在职场上都会遇到鄙视，而我也不例外。
记得每一次去新的职场，都会让我饱受折磨，然后总在心里打退堂鼓，但是想想必须要坚持下去，最后才说服自己。
有一次去新公司上班。他们公司里面的员工个个都很傲娇，好像以为自己特别了不起似的，而我也是一个新人，或多或少会被他们欺负！于是各种办公室伎俩都出来了。什么冲咖啡，买便当，抑或是复印，全部都落在我的头上，而我也是有我自己工作要做的人，常常满头大汗，帮他们完成这些工作的时候，并没有得来一句感谢，而是眼中无穷无尽的轻视。
当时我就火了，凭什么对我这个样子？就因为我是新员工吗？虽然我是新员工，但我也不是走后门进来的，也是靠着自己的实力，获得这份工作的，凭什么鄙视我，我又没有什么不懂的要问他们！靠自己我都能够好好去工作，越想越气，然后我就很努力去工作，直到有一天我升职了。
再也没有人敢对我这样，取而代之的是阿谀奉承，可是我根本都不吃这一套！真正工作效率高的人，我根本就不会说什么的，那些工作效率又低，又喜欢，整蛊新人，一副愤世嫉俗的样子真的让我讨厌。
所以从那以后我就成长起来，我不需要再对别人说好话，只要自己足够努力，还说什么好话呢？一切都是自己搞定，根本不需要任何人帮忙，谁也没有资格鄙视我。因为我都是靠自己的实力获取成功，谁也说不起我。
无论在哪个领域新人总会为自己的单纯付出点代价，初入职场很多人总会把学校的一些事情带到工作中去，单纯的认为付出就一定会有收获，别人会无私的帮助自己，却不知道单位不是学校，领导不是老师，同事不是同学。当残酷的现实放在面前时，总会让人感到社会的冷漠。我们在电视剧中总会看到一些人的成长都是通过一件事情或一些事情后发生的，有时候更会惊讶于成长之快速，这到底为什么呢，其实不难理解，那是因为学费交够了！
曾经我在一家国企上班的时候将一位共事的同事视为知己好友，刚入职场的我好无心机，再加上性格开朗，也为自己能遇到这么好的朋友感到无比的开心。无论是下班吃饭还是工作都是形影不离，甚至在老板问起他为人怎么样的时候，我是拍着胸脯保证，人品能力杠杠的没话说。但是随着时间的推移，我却慢慢发现，我的这位好朋友好同事似乎并没有想象中的那么好，不仅工作喜欢偷懒，有时候还喜欢背后耍些小阴招，甚至多次在别人面前诋毁我，当面一套背后一套。
在我发现这些现实情况后，我毅然决然的和他绝交了，俗话说，道不同不相与谋！不过通过这件事情也让我恍然大悟，也成熟了很多，路遥知马力，日久见人心！这句话真的是至理名言，从此也不会再犯这种自来熟或是交浅言深的错误了！
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在职场之中，虽然有些机会我们可能永远不能亲自抓住，有些人生经历我们可能永远无法际遇。但殊途同归，真理的价值在于可以成为我们的终身财富，指引我们在不同的道路上一路前行。
【培养广泛兴趣能让人快速成长】
但进入职场后，80、90后的我们突然发现，除了工作似乎跟同事已经没有共同语言。
不同的兴趣爱好，背后都有一个社交圈。为什么现在连申请美国常青藤院校，学过马术、桥牌都能成为申请的加分项，道理疏通同归。
回头再看“培养广泛兴趣爱好”，我们才恍然大悟，原来自己耳边的碎碎念竟是你的职场圣经。如果你的公司同事都养宠物，多了解宠物知识，你们将无比融洽，对接工作也将更加顺畅。
【情商的重要性至少是智商的2倍】
在表达不满时，大家一般都会选择问候别人的智商。这背后隐含着大众的普世价值观：智商决定论。简言之：做不好事情是智商不行，不够聪明，理解太慢，尤其在学校长达16年以上的岁月浸淫中，多数人接受了这套价值观，并将其带入职场：反正我就是笨，这项工作我只能做成这样。
很多时候促使成功者走下去的，不是高学历，而是他们知道自己真正想要什么，什么是真正适合自己的。
成功从来都不容易，且通往成功的道路上，能够为之相伴的，往往都是自己坚持的那一点信念。
【永远不要让自己变得平庸】
一旦平庸，你所拥有的激情褪去，工作变为每日的机械运动，人生的价值没有办法实现，那么对于个人而言，实际上失去了每天的八小时或更长时间，你感觉就像自己被“卖了”。
当然每个人实际上都是在卖自己。但卖得开不开心，值不值得，这是最关键的。不要老抱怨客观，这年头谁都不容易，能做的事情终归有限。想想自己失去了什么，在工作中尽量获取什么，不管是自我价值实现，还是充实的社会关系，抑或是在一个国企修养身体，这些都是得到。莫要平庸地过着大部分人一样的生活。
如果总是教人一样，圆滑，不瘟不火，寡言，慎行，那么你就会跟这个时代塑造的大多平庸的人一样，无所作为，压抑，骑墙。
说敢说的话，做敢做的事，当敢为的人。但不愣头青，不被人当枪，不无故得罪大多数人。很难。但人生本身艰辛，而且，只有那么一次。
如果饿不死，就不要怕失去。
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