国企正处级是什么级别?

国企正处级是什么职位
要看过企业属于什么级别。如果属于局级单位,则正处级就是各直属部门(单位)的正职领导(部门或单位一把手)。如果属于正处级单位,则正处级就是企业的正职领导(企业一把手)
国企中的正处级和公务员正处级哪个大
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一样大的,区别是看他们的正管单位是什么。也就是说隐形权利哪个大就哪个比较好一点。原则上来说是一个级别的。

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国企中的正处级和公务员正处级哪个大
你所谓的大是指什么?论级别都是正处级,级别一样;如果论实际权力,那就得具体问题具体分析了,同样是国企,正处级和正处级之间的权限都可能有很大的差别,更不要说跟公务员比了。两个不同的体系,不能简单类比。
市长和一个国企的董事长级别上谁大?
市长要看什么市长,北京市,上海市,是部级干部,省辖市的市长是地市级干部,还有很多的副部级干部,比如大连市,国企也要看什么国企,董事长也有大小,再有,目前我们国家对于企业,已经取消了行政级别,不再授予那一级的职务,他们不再有可比性,
大学里的处级干部相当于国企的什么级别
省公司的室主管(部门经理的下属)吧。
大型国有企业子公司总经理行政级别
正厅级或正处级。这是因为大型国有企业包括央企和地方国企,所以行政级别就不同。

央企都是大型乃至特大型国企,对应的行政级别从正部级、副部级到正厅级不等,正部级和副部级央企的子公司总经理为正厅级,而正厅级央企较少,子公司对应正处级。

大型地方国企(如茅台集团、长虹集团、酒钢集团等)由于受级别限制,都不会超过正厅级(不能超过其管理部门省国资委的级别),但其实力较大,在地方地位也较高(正厅级的地方国企老总可能更有实力直接升任副省长等职位),其子公司总经理自然也是正处级。

其他地方国企级别更低,不属于大型国企,不再说明。
国企的组织部部长属于什么级别评定
那不一定啊。首先要看国企本身的级别是什么,国内级别最高的国企是正部级,级别低的连正科级都不到,那两个企业的组织部部长级别能一样么?此外还要看担任该职务这个人的具体情况。国企的组织部部长一般属于中层领导,一家正厅级国企的组织部部长以正处级居多。但也不排除因为某些原因出现低配或者高配的情况。所以你这个问题太笼统,没法回答。

最后,国企的行政级别已经明确要取消了,所以你这个问题纠结了也没太大意义。
国企到底现在有没有级别之类的,里面的管理算是干部吗?
这其实就是企事业单位的行政化。像一般的大学,校长、党委书记都是厅级干部,教学系,各部门负责人都是处级,副职就是副处。以此类推。在企事业单位干得好可以 借调或者采用各种方式到 *** 部门去。国企,学校,本来就是有行政级别的。这是行政岗的。高校的老师是没有行政级别的,他们是评职称的,助教,讲师,副教授(副高)正教授(正高)这样。希望可以帮到你。
处级干部在省级国企里算什么干部
省公司的室主管(部门经理的下属)吧。
国企人事部一把手是什么级别?国企高层吗
国企人事部一把手的级别,首先要看这个国企是什么级别,国企是部级,那他是厅局级。国企是厅级,那他是处级。

他属于国企中层。

如果他进入国企党委班子(如党委委员),级别就可提一级,并属于国企高层了。

地市级下属的国企,一般为处级,他就只有科级了。

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