为什么大家都想去国企或者央企工作呢？
国企和央企这些单位都是“铁饭碗”，出来容易进去难，所以大家都知道不能轻易辞职，身边亲朋好友也不会建议你跳槽。那么这些单位的具体优势在哪里呢？第一，薪资待遇够好
要论福利待遇，除了一线互联网大厂，国企职工可以说是名列前茅。像五险一金这只是最基础的了，还有单位额外买的商业保险，住房补贴，以及过节福利这些都应有尽有。虽然基础工资不高，但是各种津贴，岗位补助，以及工龄奖这些都一点都不会少的，而且年终奖也非常丰厚，所以往往可以看到月薪5000的职工在年底一次性发了十几万的年终奖，这可让不少打工人羡慕得两眼发光。所以这些福利加起来，整体收入一点都不会少，甚至相当于很多中小企业的高管水平。更别提很多单位有退休制度，员工即便老了也有国家养，所以一点都不用担心收入问题。
第二，工作压力小
在国企和央企单位上班，除了特定技术工种，大多数人的工作压力都比较小。比如社会企业普遍采取“996”工作制，但它们基本都是严格按照朝九晚五的时间来上班，这可以说有效杜绝了员工内卷。还有像所谓的“末位淘汰 ”，以及到了35岁就需要被优化的用人现象，这些在国企单位很少存在，只要不是原则性错误，单位基本不会辞退你。
第三，发展非常稳定
发展稳定也是国企职工特点，因为公司大而不倒，自己不用担心失业。虽然晋升同样比较困难，需要看资历，但这是牺牲了风险换来的稳定，在这个竞争日益剧烈的社会里，稳定本身就是一种非常大的优势。
第四，不需要太维护人际关系
因为发展比较固定，也不需要面临被淘汰的危机，所以在国企和央企单位上班的人基本不需要太维护人际关系，你可以讨好领导和同事，同时也可以刻意保持距离，只要把本职工作做好，基本谁也威胁不到你，这在社会企业里是不可能的。
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